工作內容
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
月薪28,590~30,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，(16:00-00:00)，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
學生實習
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
榮獲《觀光局》 － 一般旅館評鑑三星最高肯定 榮獲《天下雜誌》－ 台灣服務業大賞 榮獲《環保署》 － 環保旅店認證 榮獲《遠見雜誌》－ 台灣精品品牌大賞 獎金福利：加班費、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 休假福利：年假 保險福利：勞保、健保、意外險、員工/眷屬團保、員工體檢、勞退提撥金 餐飲福利：伙食費 衣著福利：員工制服 交通福利：員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工定期聚餐 補助福利：員工在職教育訓練 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金 3.全勤獎金 4.三節獎金/禮品 ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 4.團體保險 5.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.新進/在職教育訓練 3.公平及公正的內部晉升考核 4.部門專業課程訓練 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.春酒 3.各項競賽 ◆ 請 / 休假制度 1.排休輪班制 2.特休/年假 3.其餘休假依勞基法規定給予 ◆ 福利委員會補助 1.結婚禮金 2.住院慰問 3.員工住宿優惠 4.生日禮金 5.慶生會 6.團體活動
聯絡方式
聯絡人
人力資源管理部
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