工作內容
Hyundai(現代)汽車銷售
職務類別
汽車銷售人員
認識汽車銷售人員職務 工作待遇
月薪28,590~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(5張)
南陽實業自民國57年創立，獲得社會大眾的良好口碑，公司心追求「顧客滿意度第一」，默默實踐「永續經營」的理念。
照顧員工、回饋社會，一向是南陽實業始終堅持的原則。
2024雲科大校園招募活動
2024雲科大校園招募活動
HYUNDAI汽車導入國際級的GDSI（Global Dealership Space Identity）標準展間，建構超越顧客期待的服務體驗。
福利制度
法定項目
其他福利
※員工專屬福利※ 【優越的薪資獎酬】 1.中秋獎金、年終獎金、損益分紅、員工酬勞 2.2023、2024年終獎金及損益分紅平均6個月(視營運狀況及個人績效而定)、中秋獎金0.5個月 3.穩定的調薪制度(近6年平均調幅3%起) 【安心友好的員工福利】 1.團體保險、定期健康檢查 2.員工汽機車購車優惠、汽車租車優惠 3.結婚、生育、住院、喪葬補助、急難救助、子女獎學金 4.購物禮券(勞動節/端午節/中秋節/生日)、開工紅包 5.年度旅遊補助 6.每年三天全薪生理假 7.女性員工集乳室 【多元充實的工作與生活】 1.國際級車廠規格工作環境 2.彈性出勤上下班 3.預先給假的彈性休假制度 4.Work Smart鼓勵休假、工作生活平衡的企業文化 5.各式社團活動與補助 6.不定期部門聚餐活動、年度春酒摸彩、國內外旅遊競賽獎勵 【持續進步與發展】 1.完善的教育訓練規劃(新鮮人實習、線上學習、專業訓練、主管培訓) 2.管理職與專業職並行的多元晉升發展制度 3.TOEIC語言津貼，鼓勵員工提升英文能力 【以上為南陽實業正式員工之整體福利架構，惟各別福利項目將依職務/年資等而有差異，實習生/工讀生另有其他福利項目，詳情請洽詢面試主管。】
聯絡方式
聯絡人
賴先生
24780@nanyang.com.tw
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