工作內容
1.負責SAP S/4 Hana專案導入 2.使用者需求訪談、系統分析能力、文件撰寫與測試 3.跨系統整合優化流程規劃與開發 4.日常模組維護及異常處理 5.教育訓練與解決使用者的問題並支援其他模組維運
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 、系統分析師
認識系統分析師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1.FI/CO模組維運5年以上經驗 2.具半導體設備ERP專案導入與周邊系統整合經驗 3.具大數據分析能力與分析報表開發 4.具溝通協調及團隊合作能力、並富有工作熱情、創新力和責任感 5.TOEIC 500分以上, 可與外國人士溝通
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 遠道而來同仁之單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路) 2. 週休二日 3. 供應免費員工餐 4. 保障年薪14個月及年度績效獎金 5. 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 6. 自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假 7. 各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金...) 8. 高額之團體保險 9. 語文補助及教育訓練 10. 年度健康檢查及員工協助方案 11. 福利委員會舉辦之各式活動(員工旅遊、家庭日…) 12. 自選彈性福利 (1) 旅遊補助; (2) 購屋貸款利息補助; (3) 運動健身設施; (4) 藝文活動及講座補助; (5) 眷屬體檢費補助等 13. 海外派駐及研修機會 14. 公開透明的內部轉職制度 *日文儲備工程師職缺不適用第4項之年度績效獎金以及 9、13及 14等項目。 *實習生職缺僅適用第1、2、3及8等項目。
聯絡方式
聯絡人
楊小姐
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