1. 管理店鋪的日常營運活動,包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等; 2. 監控店鋪的財務狀況,制定相應的營銷策略和方案; 3. 建立和維護與顧客之間的良好關係,提高顧客滿意度和忠誠度; 4. 確保產品質量符合公司的標準和顧客的需求,並進行相應的改進; 5. 進行員工培訓和管理,確保員工的工作效率和工作品質; 6. 建立和維持與相關部門的良好合作關係,以確保店鋪的順利運營。 店長是餐飲業務非常重要的職位,負責整個店鋪的營運與管理,並直接影響到店鋪的業績和發展。此職位將有機會參與公司的重要決策,並透過自己的努力創造更多的發展機會。 如果您符合要求並對此職位感興趣,請即與我們聯繫,期待您的加入!
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金