【行銷】DT STORE 美妝百貨 社群行銷

04/25更新
積極徵才中
2 小時前處理過履歷

工作內容

此職位需於社群平台公開露面,若有顧慮者請三思後再投遞履歷。 【我們在尋找這樣的人才】 1. 熟悉各大流行時尚,美妝保養媒體平台,對時尚美妝、美食旅遊、娛樂戲劇、生活、日韓流行趨勢具高度敏感度。 2. 具備文案撰寫能力,能產出吸引年輕女性目光的話題與內容。 3. 能掌握時事趨勢並靈活發揮,同時具備主動發想女性關注議題的能力。 4. 具幽默感與社群敏銳度,創意豐富,能運用影音/貼文素材吸引目標受眾。 5. 具團隊合作與個人作業能力,需具備基礎影音剪輯、圖文設計,並對美感有基本要求。 6. 網路重度使用者,熱愛創新,對議題炒作與社群互動有高度興趣。 7. 需具基礎化妝能力(拍攝需求,非上班服儀要求)。 【工作內容】 ● 社群素材規劃:需與影音部、設計部協作產出社群影音/貼文,主要負責內容規劃,如有必要需協助基礎製作。 ● 素材拍攝:依據規劃內容進行影音/貼文素材拍攝,需入鏡參與影片製作。 ● 社群管理:負責社群素材排程上架、留言管理、私訊回覆,提升品牌與受眾間的互動率。 ● 數據分析:定期追蹤貼文成效,解析數據、優化後續內容方向,以提升互動與轉換率。 ● 團隊協作:與影音部、設計部協作,共同落實品牌社群經營。 ● 品牌維護:確保素材風格與品牌一致,提升品牌辨識度,並配合行銷策略進行社群推廣,且具備基本公關應對能力。 【應徵條件】 -必備條件- ● 熟悉社群市場,對流行趨勢、時事迷因、熱門笑梗具高度敏感度。 ● 具社群變現能力,了解如何提升互動與銷售轉換。 ● 具備基礎軟體操作能力,如 Photoshop、Illustrator、Canva。 ● 具備細心、抗壓力強,並對工作排程有高度責任感,能有效與團隊溝通討論。 ● 具備時間管理能力,執行力強,能獨立完成主管交辦事項。 ● 可配合出差進行拍攝。 ● 提供作品者優先面試(請務必附上相關工作經歷、作品集、自傳與照片)。 -加分條件- ● 曾製作高流量/高互動/高分享的社群內容(影音/貼文不限,請附作品集)。 ● 具進階化妝技巧,能拍攝美妝教學影片,並能於鏡頭前開口談話。 ● 能以 AI 工具輔助工作,如 ChatGPT、Midjourney 等工具運用。 薪資預計35,000至45,000元(將依照能力、經歷給薪), 可依工作經驗另外面議。

工作待遇

月薪35,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市三民區熱河二街317號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,9:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車

其他條件

【加分人格特質】 ● 喜歡接觸新事物,樂於接受挑戰,學習能力強。 ● 幽默活潑,擅長溝通與團隊協作,樂於接受回饋並調整。 ● 抗壓性高,獨立思考能力強,能主動學習並提出解決方案。 ● 創意發想能力強,擁有豐富的點子,對社群分享互動與數據優化有強烈追求。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
外籍人士
原住民

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【現場考核】 ➟櫃位與門市同仁為另訂個人及團體業績獎金制度。 【基本調薪考核】 ➟試用期通過,1年2次考核調整底薪,每次調薪約1000~5000元不等,需經依照公司營運狀況與主管考核通過。 【總公司福利與獎金】 ➟每周一固定手搖飲料日,每周更換店家,陪你度過每周一的辛苦。 ➟茶水間零食、餅乾、飲品、水果無限量供應,有想吃的都可以反映給採買的同仁。 ➟茶水間冰箱、微波爐、熱水壺、氣炸鍋、膠囊咖啡機,完整設備供員工使用。 ➟年終獎金,基本全薪一個月,未滿一年依比例同樣可以拿到。 ➟不定期公司新品試用提供完整給員工搶先用。 ➟不定期三節禮金、禮品、禮卷、禮盒,根據當時營運狀況及安排發放。 ➟定期聚餐,餐廳員工來決定,公司請客。 ➟年度尾牙,各式活動,人人有獎。 ➟公司國內外旅遊,依照年資補助,門檻簡單好達成全程免費。 ➟任職滿一年結婚、購屋、生育補貼,陪你度過人生中的重要時刻。 ➟任職滿一年生日禮金,希望你當月快樂過生日。 ➟試用期通過,公司考核獎金機制,每季約1000~7000元不等,看個人努力與表現,每季發放。 【總公司出勤及休假】 ➟週休二日,見紅就休,國定假日比照人事行政局當年行事曆。 ➟排班制同仁依法給足假,一個月前即排好下個月班表,不擔心安排假期困擾。 ➟依照勞基法給予特休,任職滿半年開始發放。 【櫃位與門市同仁福利制度根據現場主管為主】

聯絡方式

聯絡人

HR 孫先生

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