台北市道路車巡駕駛員(士林及北投區)

聖東營造重視員工，視員工為公司寶貴的資產。福利制度優於許多機關行號，更期許員工的長期投入及貢獻。 董事長常說「公司福利就是要員工有感!」，照顧員工本身也要讓員工家庭被照顧到! 各項員工身心類、節慶活動一年裡必不可少的抽獎亦是員工有口皆碑的佳話! 聖東營造企業核心價值:「誠信、創新、永續」做為經營理念及共同努力方向，期待新血加入。共同創造佳績，並感受公司完善的福利制度。 項目分為身心類、節慶類、活動類及訓練類: ◆ 身心類(個人及員工家屬相關):鼓勵任職員工放心投入工作 1.勞保健保、勞保退休金。 2.員工團體保險。 3.年度員工健康檢查:需要關懷之員工安排定期專業醫療人員諮詢及追 蹤。 4.育兒津貼: 6個月至12個月(依照職級) 5.員工子女教育補助金/獎學金 6.員工子女競賽獎學金: 全國性/地區性 7.員工遺屬(家庭)安家補助金。 8.員工喪葬補助金申請辦法。 ◆ 節慶類: 員工生命中特別的一天，聖東營造不缺席 1.生日禮金 2.三節獎金/禮品。 3.結婚禮金 4.員工宴客補助 5.喪事奠儀 ◆ 活動類: 工作之餘，與同事們一同交流。增進情誼與歸屬感 1.聚餐活動〔公司聚餐、部門聚餐〕。 2.電影欣賞、康樂活動、健康系列比賽 3.年度員工旅遊並舉辦抽獎活動! 4.年度尾牙活動 ◆ 訓練類: 學習專業知識與進修，鼓勵全體與時俱進、身心平衡 1.證照課程:受訓後取得相關專業證照，提供證照津貼 2.管理課程:內部講師或外聘專業講師授課 3.通識課程:分為基本職能及軟性課程