工作內容
資格條件：男女不拘，個性積極 工作內容：客戶關係維護、經營通路、開發新客源及積極拓展小規模企業金融相關業務。 薪資福利： 正式員工，享保障底薪、年終獎金、三節節金、業績獎金、員工彈性福利、員工持股信託、定期健康檢查、員工優惠貸款、勞、健、團保及社團活動等。 學習與發展： 1.完善的教育訓練：完整紮實的金融商品訓練，豐富多元的學習管道，包含定期與不定期的教育訓練，課程內容涵蓋組織簡介、客群及產業概況說明、內外部法令宣導以及業務面的實戰教學，除此之外還有學長姐經驗分享及主管個別指導，同時試用期內將給予初階績效達標門檻。 2.順暢的升遷管道：為本行編制正式員工，提供良好的晉升機會及職涯發展規劃。
職務類別
工作待遇
月薪32,600元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
具備駕照
其他條件
1.對銀行業有濃厚興趣，願向高薪挑戰者。 2.自認具業務特質，個性積極，樂於與人接觸。 3.具企貸/房貸工作經驗者尤佳。
福利制度
薪資制度： 我們建置具市場競爭力的薪酬制度，同時提供完善貼心的福利措施，近年來更持續推動健康職場和友善職場環境，為同仁打造能盡情在工作上打拼，發揮與展現自己的舞台。 完善貼心的福利制度： 1.員工勞/健/團保 2.三節節金 3.持股信託 4.休假、健全退休金制度 5.多樣化彈性福利制度包含：旅遊、健康檢查、子女教育、婚喪疾病等補助 6.員工急難救助和撫卹 7.員工優惠貸款 8.集團商品優惠：例：富邦 momo 、台灣大哥大購物折扣 9.特約商店優惠：分佈全省各地之商家消費特惠 10.定期員工健康檢查、簡易運動中心及按摩小站 11.免費的專業心理諮商服務 多彩多姿的員工活動： 透過各式活動的舉辦，讓同仁樂於工作、享受生活，在工作、生活、休閒上能取得均衡的發展： 1.多樣化社團活動：攝影、登山健行、電影欣賞、各式球類、舞蹈等 2.精采豐富的員工旅遊 3.富邦家庭日運動會 4.謝年會 學習與發展： 我們深信：『人才』是企業無法被複製的競爭優勢，是成就企業不斷邁向高峰的決勝力！因此公司十分重視內部人才培育，除建置多元發展平台外，亦提供多樣學習資源與機會，激勵員工自我成長。台北富邦銀行依據職務、業務與職涯發展需要，規劃人才發展計劃。透過計劃性培育，使員工能隨時因應經營環境、業務變化等，提升專業能力，提供優質的金融服務。
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