工作內容
護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~14萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000元 3.大學/護理師起薪44,200 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季2,700~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
職務類別
護理師及護士
認識護理師及護士職務 工作待遇
月薪44,200~80,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依醫院規定，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
8人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
護理助產相關
工作技能
不拘
其他條件
1.具護理證書，有急重症經驗者佳，護理應屆畢業生可(請註明應徵科別)。 2.依職務及學經歷不同核定薪資 ※04-26875005為光田招募專線，非詐騙電話唷！
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(5張)
福利制度
◆獎金類 1.全勤獎金 2.節日獎金(專任)3.生日獎金4.年終獎金(專任)5.績效獎金6.其他獎金 ◆保險/退休金類 1.勞保2.健保3.職災保險4.團保意外險5.勞工退休金 ◆休閒類 1.自強活動(運動會、健行、社團活動)2.國內旅遊3.國外旅遊4.春酒 ◆制度類 1.員工制服2.伙食津貼3.員工院內外在職教育訓練4.晉升制度5.員工協助方案6.員工學位進修 ◆請/休假制度 1.男性員工陪產假及陪產檢假2.產假3.育嬰假4.生理假5.特休假6.依勞基法規範之相關假別 ◆設備類 1.員工宿舍2.員工上下班交通車3.員工餐廳4.圖書館5.員工停車位 ◆優惠類 1.健康檢查2.特約商店3.員工及眷屬醫療優待4.院內便利商店優惠 ◆補助類 1.結婚禮金2.生育補助3.員工及眷屬喪葬補助4.國內外進修補助5.旅遊補助
聯絡方式
聯絡人
黃小姐
hrm.tajia@ktgh.com.tw,yu80110@yahoo.com.tw
電洽
04-26885599-1320
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