1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練。 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 6.餐廳的其他事項管理。
月薪31,000~39,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
有單品咖啡經驗者優先。
【正職同仁享有福利制度】 1.一年2次的賞與以及調薪制度 2.通勤費補助 3.員工團體保險 4.勞保/健保/勞工退休金提撥 5.健全的升遷管道,與海外出差研修機會 6.試用期後員工健康檢查全額補助(店鋪人員) 7.員工購物優惠 8.結婚及生育津貼 【兼職同仁享有福利制度】 1.一年2次的賞與制度(滿半年以上) 2.員工團體保險 3.勞保/健保/勞工退休金提撥 4.員工購物優惠 5.試用期滿員工健康檢查全額補助(店鋪人員) 6.表現優秀同仁具有優先轉正職機會