1. 以B2B開發模式,接觸潛在客戶,拓展市場。 2. 簡報提案,國內業務接洽及訂單處理。 3. 產品報價及產品展示,處理帳款回收事宜。 4. 業務推展,傳達公司各項業務活動及產品。 5. 定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 6. 以學長組織制度進行輔導,另有一系列完整內部教育訓練。 7. 具備業務經驗者佳/有建材銷售經驗者尤佳。 8. 任用時固定薪資因個人資歷調整,個人績效獎金依獎勵制度計算
月薪34,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具備良好的溝通協調能力、抗壓性佳 2. 個性積極、樂觀進取、具親和力、肯學習 3. 對業務工作抱有熱忱、樂愛挑戰、有企圖心 4. 業績獎金、考核檢定-職能獎金另計 5. 有建材銷售經驗者尤佳
1.適用勞基法 2.周休二日 3.員工旅遊 4.三節禮品或禮金 5.生日禮金 6.企業內創業協助 7.教育訓練 8.派外進修 9.國際展覽參觀 10.國外派駐加給 11.職務輪調升遷 12.外地調任住房津貼 13.績優同仁表揚 14.重陽敬老禮品 15.子女獎學金 16.婚喪禮金 17.同仁意外慰問金 18.同仁急難救助 19.生產禮金 20.經營能力培養