工作內容
(1) 貨櫃進出站檢驗。 (2) 進/出站車輛/裝備檢驗。 (3) 貨櫃進站修洗檢驗。 (4) 地磅維護。 (5) 貨櫃進出站資料整理。 (6) 管制貨櫃進出狀態。 (7) 管制站異常狀況之緊急處理。 (8) 與管制室內部作業之溝通協調。 (9) 須配合輪班及夜班執勤 (10) 其他主管交辦事項。 **獎金另計**
職務類別
倉管
認識倉管職務 工作待遇
月薪32,000~36,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1. 須具備與第一線運輸同仁溝通之熱忱與技巧 2. 須具備抗壓性、情商管理能力 3. 具作業配合度及應變能力 4. 人格特質正向積極樂觀、具良好品行
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
公司環境照片(10張)
學生參訪加工區
福利制度
◆ 獎金福利： 勞動節禮金/券、端午節禮金/券、中秋節禮金/券、生日禮金 、員工旅遊、員工紅利、員工持股、年終獎金。 (★企業集團化經營，各子公司福利項目及金額，需另依子公司制度設立★) ◆ 休假福利：週休二日、特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、疫苗接種假等各式合於法令及優於法令假別。 ◆ 教育訓練：核心職能訓練、專業職能訓練、個人職涯發展訓練。 ◆ 保險福利：勞保、健保、勞退金、團體保險、雇主意外責任險。 ◆ 補助福利：2年1次員工健檢、 1年1次特殊健康檢查、員工旅遊補助、結婚禮金、子女教育獎學金、生育禮金、喪葬補助。 ◆ 其它福利：員工停車位(平面)、員工聚餐補助、福委會不定期舉辦團購與活動、社團活動。 ◆ 友善職場：產檢假、子女結婚禮金、子女教育獎學金、職災慰問金等。 ◆ 員工持股：累積同仁退休養老資金，促進勞資和諧、共享經營績效。 ◆ 員工分紅：員工紅利發放。 優勢福利- ∎代理人職務津貼：同仁請休假，職務代理提供代理人職務津貼(專案使用) ∎優勢福利：子女教育獎學金、子女結婚禮金(友善員工關懷)
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