工作內容
(一)大學畢業、具英文溝通能力、熟OFFICE文書作業系統 (二) 具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 (三) 具國內外幼兒園教保員或教師資格尤佳 (四)具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
(一)具園長證者尤佳 (二)未來可配合輪調各校區 《其他補充說明》 本園所有完善的獎金制度，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
學生實習
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目：勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金 獎金類： 考核獎金、年終獎金、中秋/端午節金 保險類： 意外險、員工團保 餐飲類： 免費供餐 交通類： 上下班車資補助 設備類： 員工餐廳、各項休閒設施(溫水游泳池、桌球場、籃球場、羽球場、活動中心、圖書館...等)免費供教職人員使用 娛樂類： 自強活動、旅遊補助、尾牙、員工運動會 補助類： 子女教育補助、育兒津貼 其他類： 員工在職教育訓練
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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