1.接受.更改.取消.確認訂房及處理保證訂房 2.轉接電話並為客人留言 3.於櫃檯協助進、退房處理 4.住房確認 5.住宿專案說明 6.主管交辦事項 7.具英文或日文溝通能力佳
月薪30,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具高度服務熱忱,口齒清晰 2.需精通英文或日文擇一
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工宿舍 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.員工住宿/餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助