1、處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、接待客人,並提供相關服務。 福利制度: 1、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 2、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 3、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、年終獎金等。 4、休假福利:基本月休8~10天,(生日當月公司可額外「再」加休一天 其餘休假依照勞基法規定給予。 5、特別福利:親友住宿優惠價。 6、餐飲福利:員工餐廳早+午兩餐。 7、教育訓練:在職教育訓練、完整的培訓體系。 8、公司定期實施員工體檢 9、公司每年兩次晉升考評計畫
月薪29,000~32,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1、公司制度:勞保、健保、員工制服 (免押金)、在職教育訓練等。 2、獎金福利:生日禮金 (券)、年終獎金、三節禮金 (券) 等。 3、休假福利:生日假 (直營館)、依勞基法之休假與特休假、男性同仁陪產假、女性同仁育嬰假 / 生理假等。 4、保險福利:員工出差特別保險、勞退提撥金等。 5、特別福利:生日假 (直營館,員工生日當天享有薪假1日)、親友住宿優惠價、員工定期聚餐等。