工作內容
《 培訓期月薪39K元，晉升區經理月薪42K起 》 經密集訓練，五個月便可晉升區域主管， 使您專業能力一步到位，未來更有機會內部升遷，多元發展！ 一、未來晉升職位：區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間：約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容：門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌： 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策，宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力，使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展： 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展，成為公司重要的幹部人才。
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪39,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班，培訓期間配合三班輪值【早】07:00-15:00、【中】15:00-23:00、【夜】23:00-07:00 (依當店排班需求)
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1~3人
條件要求
其他條件
1.具備零售業工作經驗至少2年以上者 2.備有門市服務丙級技術士證照優先錄取 3.具備溝通協調及管理經驗精英份子 4.能有效地應對及處理突發狀況 5.執行力強，勇於當責
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(3張)
特色店舖
教育訓練發展中心
萊爾富關係企業-樂法小舖茶飲
福利制度
【基本保障】勞保、健保、退休金、公司團保及定期健康檢查 【年節福利】生日禮券、年節禮券/禮品、年終尾牙/獎金、資深員工表揚 【其他補助】員工旅遊補助、婚喪喜慶補助 【人才發展】完整教育訓練制度、順暢的升遷管道
聯絡方式
聯絡人
周小姐
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!