一般工作事項 1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 3. 依照專案經理指示與規劃,協調參與專案之相關同仁完成任務,並確保專案品質與期程 4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 6. 協助撰寫ESG相關專業刊物,例如電子報、期刊等 7. 執行其他交辦事項 專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作地點:台北所、台南所、高雄所,請於履歷註明工作地點 1. 熟悉Microsoft Office軟體操作(PPT、Word、Excel、Outlook、Teams) 2. 心態負責、主動積極 3. 善於時間管理,可同時執行多項案件 4. 具專案管理能力,可控管專案工作進度並協調團隊完成交付 5. 具備良好對主管、團隊、客戶的溝通能力 6. 具備資料/數據蒐研彙整、歸納分析能力 7. 流暢中英文閱讀、溝通及寫作能力;有跨國溝通/工作經驗佳 8. 熟悉1或多項ESG/永續議題,且對該議題有熱忱 9. 可配合適時加班 10. 具備下列經驗或專業者尤佳: a.產業永續實務(企業永續辦公室或相關職能) b.永續報告書編製 c.ESG評比與績效提升,及/或企業ESG績效評估 d.環安衛管理(盤查/管理系統導入/認證) e.碳管理(ISO14064-1組織型盤查/ ISO14064-2專案型減量/ISO14067產品與服務碳足跡/查證與認證作業) f.氣候風險管理/情境分析 g.人權及永續供應鏈管理 h.風險管理 i.金融業永續實務
「人」是我們最重要的資產,我們相信能夠帶給員工無限可能的企業,才能永續經營,我們致力建立彈性且互信的工作環境,鼓勵同仁不停地追求成長,期望每位同仁都能在KPMG發揮所長、發揮正向的影響力,創造專屬的職涯發展。 【舒活的職場環境】 •同仁專屬高空咖啡吧:提供正餐、點心、飲品,為同仁充電 •新人關懷計畫,讓新進同仁快速融入 •彈性工作模式,兼顧家庭及工作( 彈性上下班時間、一個月8次Work From Home ) •Happy Friday! 安排驚喜活動(如提早下班、電影欣賞、下午茶或講座等) •配置個人筆記型電腦,專屬個人行動辦公 •每月行動通信費補助 •多元社團活動,鼓勵同仁發展各式興趣活動(品酒社、 球類運動社團、國際演講社、日本文化研習社、茶藝社、藝文社、編織手作社、熱舞社、空中瑜珈社…等) •專業按摩師服務,放鬆緊繃的肌肉與神經 •定期舉辦各式運動及健康教育課程,促進身心健康 •女性員工集乳室,提供安心的使用空間 •彈性服裝穿著,輕鬆休閒穿搭 【完善用心的福利】 •依學經歷及專業資格從優敘薪 •年終獎金丶績效獎金及福利金,犒賞同仁的辛勞 •健康檢查補助(具健檢假)、生育津貼、婚喪津貼 •團體住院醫療險、意外醫療險、意外險、定期壽險及癌症險(事務所全額負擔保費) •到職即預給年假,輕鬆平衡工作與生活 •陪產假、育嬰假、特休假、資深年資假 •EAP員工協助方案,提供第三方專業諮詢專線,提供各式問題諮商 •醫師諮詢預約服務,提供同仁醫療專業諮詢,為健康把關 •忙季關懷活動(提供保健食品、下午茶點心,讓同仁補充滿滿的能量) •職福活動(不定期舉辦聚餐活動、旅遊活動等) •生日禮與國內外員工旅遊補助 •多間特約商店專屬優惠,輕鬆省荷包 •夜間計程車資補助,維護同仁安心返家 •家庭日活動,邀請同仁與親友一同共享歡樂時光 •年度尾牙 【多樣的職涯成長】 •順暢的升遷管道 •多元職涯發展(內部轉調、國際轉調) •專業學習發展旅程,提供各職級專業發展規劃,引導同仁持續學習、技能再造與提升 •專業/語言訓練課程 •TOEIC報名費補助 •專業執照獎勵金(鼓勵同仁取得各項專業證照,並提供優渥獎勵金) •會計師、律師考試溫書假/公假