1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 9.協助專案推動與時程控管。 10.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 11.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 12.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 13.熟影片剪輯及繪圖軟體
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 休閒活動 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.下午茶 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.婚假 3.喪假 4.產假 5.生理假 6.育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.旅遊補助 3.住院慰問金 4.生育津貼 5.急難補助 6.交通津貼 7.公司產品優惠價 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利