1.儲備店主管,負責門市營運管理。 2.學習商品進銷存管理、顧客關係管理、商圈經營管理等門市服務作業。 3.各組培訓,快速養成承接新店任務。 4.須接受各店輪調及工作指派。 5.第一年含獎金保障年薪50萬,第二年含獎金保障年薪60萬起。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
免費的教育訓練課程,此外本公司即是學習成長的舞台,歡迎肯學習、想成功的人加入。
1.團保、三節禮券或禮品 2.績效獎金、年終獎金 3.結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付 4.伙食補助、社團補助、員工宿舍 5.完整的教育訓練、順暢的升遷管道 6.不定期舉辦員工團康、讀書會分享或旅遊活動