工作內容
1.負責總經理工作行程之規畫安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.文件翻譯
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
其他條件
1.能配合總經理工作行程之安排。 2.具學習力/邏輯思考力/溝通協調力。 3.公司將依據人才工作經驗與能力規劃職務與敘薪。 4.具相關產業經驗尤佳。 5.擁有 TOEIC 或TOEIC Bridge 且英語條件符合本職務需求者優先面試 。
福利制度
[獎酬制度] ● 年終獎金 ● 營運績效獎金 ● 研發專利獎金 ● 順暢升遷管道 [公司設施與活動] ● 健身設施／哺乳室／員工停車位 ● 尾牙旺年會／員工聚餐／員工國內外旅遊／加班供餐 ● 多元社團活動（騎馬社／羽球社 / 高爾夫球社…等） ● 附設商店(廠區)/咖啡廳／員工交通車(廠區) / 員工宿舍(廠區) ● 生日、年節禮品 ● 結婚、生育、喪葬補助／住院慰問金／社團補助／旅遊補助 ● 特約商店 [公司制度與服務] ● 陪產假 / 安胎假／生理假／特休假／婚喪假／育嬰留職停薪假 ● 健康諮詢／員工年度健檢 ● 差旅諮詢服務／每週銀行代辦服務 ● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費 [人才發展] ● 新進人員教育訓練：幫助新進同仁快速融入公司文化 ● 管理職能教育訓練：針對各階層主管規劃系列課程，強化管理職能 ● 核心職能教育訓練：培育應具備之共通能力及共識 ● 外訓課程：補助外部訓練課程，提升員工潛力
聯絡方式
聯絡人
徐先生
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