1. 案件管理,並能有獨立作業能力。 2. 時間規劃、追蹤專案進度。 3. 協調訂單生產及出貨之相關事宜。 4. 溝通協調的耐性和抗壓性。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 英文檢定,TOEIC 700分以上(或其他英文能力檢定)為佳。 2. 具組織能力、有責任心,且行為細心謹慎。 3. 理解與敘述能力佳,能於不同團隊與組織間傳遞正確資訊(客戶、主管及內部團隊..等)。 4. 需外派
※每年依公司營運績效及個人工作表現,實施員工分紅。 ※員工勞保、健保、退休金提撥。 ※三節禮金(勞動、中秋、端午)。 ※員工生日禮金/生日餐會。 ※各項婚喪囍慶、生育等津貼。 ※員工年度旅遊補助。 ※完整的新人及在職教育訓練。 ※健全工作輪調制度,提供海外工作經驗。 ※免費借閱書籍期刊(天下雜誌/商業週刊/今週刊等)。 ※加班即免費訂購晚餐。 ※提供免費高級研磨咖啡供員工無限暢飲。 ※其餘福利視福委員當年度自行規劃制定(如健行/球類活動/社團等)。