為有效提升cpc品牌更高價值,強力徵求能面對問題,不逃避問題, 詳實做事,能擔當責任及壓力,帶領團隊做出更好實績之專業人才 1. 走動式實務管理,從幹部到基層之管理, 2. 領導統御、目標管理、績效管理及考核、異常管理、人員管理及培訓 3. 徹底執行及落實各項品質、管理、績效等改善和提升作業 4. 當責、積極、主動,提升公司執行力及國際競爭力 5. 熟悉各式工具機加工,手動/CNC加工技術尤佳 6. 熟悉模治具開發,包括塑膠射出成型尤佳 7. 負責對總經理報告,完成主管交辦任務 歡迎CNC加工製造,機械組裝,鍛造、射出成型等有工廠管理實務經驗之專業人才, 歡迎具積極、上進、負責、創新的特質,擅長管理、溝通,目標達成,提升團隊競爭力 -用文件、電腦、SOP規規矩矩做事,不是用嘴巴只用頭腦做事,能設計、改善流程表單 -緊盯每個主管規規矩矩按程序做事,實事求是,親力親為
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 才德兼備,可擔當責任之專業經理人 2. 具機械相關背景實務主管經驗者5年以上尤佳 3. 具日商工廠主管實務經驗者尤佳
◆ 獎勵制度 1.年終獎金 2.員工酬勞 3.業績獎金 4.午晚餐補助 5.績效獎金/技術津貼 6.特別獎金/生產獎金/績優獎金 7.營運獎金 8.研發專利獎金 9.介紹獎金 10.其他績效調薪機制及彈性獎勵制度 11.退休金提撥 ◆ 保險及補助 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.意外保險、團保 5.急難重大傷病慰問/補助等 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 3.免費停車場 4. 設置AED自動體外心臟除顫器 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.產檢假 5.家庭照顧假 6. 生理假 7. 陪產檢假 ◆ 其他類 1. 員工持股信託 2. 員工內部外部教育訓練 3. 職工福利委員會 -三節禮金/禮品、尾牙聚餐、禮金/禮品 -結婚禮金、住院慰問金等 4. 定期員工健康檢查 5. 設置健康管理師、定期職醫至公司健康諮詢時間