工作內容
血液透析中心護理人員工作---歡迎無經驗.可培訓 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
職務類別
工作待遇
年薪550,000~720,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.具護士或護理師證書 2.備有血液透析執照或有急重症單位經驗尤佳 3.無洗腎護理經驗.可培訓
公司環境照片(6張)
蕭中正醫療體系 長照及復健接送服務車隊
蕭中正醫療體系 三峽清福醫院
蕭中正醫療體系 國外員工旅遊(日本京阪神)
蕭中正醫療體系 國外員工旅遊(北越雙龍灣)
蕭中正醫療體系 國內員工旅遊(花東綠島行)
《中正醫路：從醫師到總裁》 （時報出版） 本書由蕭中正口述、吳佳晉紀錄撰寫，紀錄蕭中正醫療體系發展及成長史。
福利制度
法定項目
其他福利
※獎金福利※ (福利提供因正職或兼職會有部分不同) 【行政人員】 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金、專業證照獎金、年資獎金 【醫事人員】 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金、專業證照獎金、年資獎金、醫事節日表揚 【護理人員】 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金、專業證照獎金、護理進階(N1~N4)獎金、年資獎金、護理節日表揚 【醫師】 享有優質績效及業績獎金(紅利) ※勞工保障(依職務給予適切保障)※ 勞保、健保、就保、勞退6%提撥金、年度員工體檢、遵循相關法規（勞動基準法、性別工作平等法、勞工請假規則等）給予員工保障。 ※員工宿舍(需為正職員工)※ 宿舍月租1,000~2,000元(依房型、地區收費不同)，水電分攤另計。 ※補助福利(需為正職員工)※ 結婚補助3600元、生育補助3600元、子女托育津貼補助； 員工在職教育訓練（可列入醫事人員每年繼續教育積分）； 公費公假在職進修及國內外參訪（由護理部、教學組、人資處審理）； 醫事公會常年會費及執業登記規費補助(依醫事人員類別區分)； 員工購物優惠、本院就醫費用優免。 ※休閒福利（由職工福利委員會每年舉辦）※ 國內員工旅遊、國外員工旅遊、中秋聯歡晚會、春酒聯歡晚會等。
聯絡方式
聯絡人
電洽
其他
智能客服