1.零部件搜尋導入 2.供應商管理 3.採購作業 4.合約作業
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備3年以上採購經驗 2.有電子、電腦業或自動化業工作經驗尤佳 3.上市櫃公司工作經驗尤佳 4.工科畢業尤佳 5.有流程改善及工作優化企圖心與能力尤佳 6.有組織管理潛力尤佳 7.能獨立完成新材料搜尋與新供應商導入尤佳 8.TOIEC 700分以上尤佳 9.有工程識圖能力與機械加工經驗尤佳
本公司配合營運績效的表現,提供每一位優秀同仁優渥的薪資福利措施。 ◎ 薪酬、獎金制度: § 非經理人年薪中位數為105萬,佔所有上市上櫃公司前15% (近2千家公司揭露)! § 2022年每股盈餘高達12.55元,公司營運表現優於同業,薪資水準也高於同業! § 【新進演算法、軟體應用工程師】年薪14個月以上! § 【高級演算法工程師】起薪10萬!! § 【資深業務專員】起薪7萬!! § 【資深機械設計工程師】起薪7萬!! § 【年終獎勵金】 § 【端午節、中秋節禮金】 § 【營運績效獎金】 § 【專利獎金】 § 【提案獎金】 § 【其他獎勵制度】 § 【員工酬勞(分紅)】 ◎ 教育訓練: § 新人引導與通識訓練 § 定期實施各項專業教育訓練 § 導入數位精英學習系統 § 支持專業充實與興趣發展的訓練補助經費 ◎ 員工福利: § 每日上班工時7小時 § 每日午休1.5小時 § 工作滿一年享有 7天「公司假」 § 特休假 § 年度旅遊補助金 § 喜慶婚喪生育禮金 § 員工生日禮券 § 私車公用損害補償 § 各類社團活動及社團補助 § 每季部門員工聚餐 § 年度健康檢查 § 尾牙活動 § 第三季週五半日遊活動 § 舉辦獎金豐厚的團體競賽 § 每月彈性可遲到五次 § 員工集乳室 § 依出勤表現由公司買單提供地下室機車停車位 § 無限供應香醇研磨咖啡及精緻點心 § 提供加班同仁愛心晚餐 § 提供夏季與冬季員工制服 § 多功能圖書館 § 員工專屬健身房