工廠倉儲主管(台北)

固定薪資 按國際慣例年薪12個月，年終績效獎金1個月以上。 業績獎金 門市團體績效獎金、個人業績獎勵、每月依照達成目標分級制度豪邁分發之。 員工考核分紅獎金 採逐年累積制，內勤單位每年依照個人績效考核、營運狀況、團隊表現發放之。 完善的教育訓練制度 光澤除針對新進人員提供培訓養成計劃，定期針對各種職務需求，擬定年度教育訓練規劃並編列預算。 提供內外訓課程，並提供員工訓練補助費用。 三節獎金 每年的三節，光澤提供獎金慰勞辛苦的同仁們，讓員工歡度佳節。 免費提供工作服 光澤提供工作服、外套…等，讓員工更具專業度與信心，展現每個人獨特的體態美。 不定期聯誼聚餐活動 不定期舉辦聯誼聚餐活動以慰勞員工辛勞及增進彼此情誼，透過聚餐活動，凝聚員工向心力並保持熱情，迎向下一個工作挑戰。 歲末年終尾牙晚會 每年規劃不同尾牙主題、競賽、抽獎活動、全體員工一同享受火熱、精采及充滿歡笑的氛圍與表演節目。 健全升遷發展機會 提供專業人才一個發揮實力的舞台，伯樂與千里馬缺一不可。 年度旅遊補助 為促進員工交流互動並讓疲憊身心重新展現熱情、活力，光澤每年定期舉辦員工旅遊，給予優渥的補助，至今已前往墾丁、長灘島、巴里島、宿霧、韓國、澎湖、泰國等地旅遊。