1.具室內設計實務經驗5年以上。 2.具獨立完成設計案的能力,能領導專案設計團隊,溝通協調的能力尤佳,熟析室內設計及專案管理流程。 3.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 4.配合業主需求提出完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效及滿足業主個性化需求。 5.熟悉工法及材質運用,具有相當之設計水準與軟件配置。 6.具工地監管能及現場收尾能力等實務經驗。 7.具細部設計、估價、手繪平面、立面、統籌發包等各項作業流程。 8.具協調能力強、能獨立作業、積極主動、有責任心、具高度進取心
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
公司福利 * 勞保、健保、勞退提撥金 * 員工旅遊,每年一次國外旅遊 (依據年度業績來決定飛行里程數) * 接案獎金 * 結案獎金 * 三節獎金 * 生日禮金 * 佳節禮盒 * 員工聚餐 * 吃喝下午茶 發展初期─為保障員工安定生活,以固定薪資+獎金方式確保公司員工穩定的收入。 發展中期─依公司獲利狀況,提撥員工獎金方式增加員工收入提升生活品質。 最終目標─拔擢優秀員工,以內部創業模式達到利益共享、共存共榮的目標