1. 拓展並優化招募工具及管道,整合人才管理網絡,包含招募、甄選、任用等 2. 擔任面試者之聯繫窗口,進行面試結果通知及後續任用作業 3. HR專案執行(校園或大型徵才活動、校園深耕計畫、雇主品牌建立)掌握單位內部人力資源資訊供相關管理決策之參考。 4. 主管交辦事項及相關行政業務。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具2年以上HR相關經驗者尤佳 2.需具細心、耐心、溝通協調力佳 3.對HR工作有熱忱 4.薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪
〓人才培育〓 重視員工,秉持「因材施教」的理念,一同建立事業夢想版圖 ▮在職成長:提供全方位人才養成培訓 ▮內訓課程:系統化提升員工能力,發揮最佳效能 ▮晉升制度:具備完善雙軌晉升管道 ▮回饋社會:連結綠色科技協助解決數位落差,善盡社會回饋 ────── 〓幸福職場〓 提供公平健全且激勵卓越成就的工作環境,讓員工全心投入工作之餘也能愜意享有樂趣 ▮彈性假勤:彈性上下班工時、優於法令的帶薪事病假、7天幸福假 ▮居家辦公:依據職務性質可享有一年24天 -------- ▮薪資制度:月薪12個月 + 三節獎金 + 2次績效獎金(依據公司、組織及員工績效) ▮持股信託:員工與公司共同提撥相對金額,並交由專業的銀行購買股票,一同共享公司長期營運成果 ▮薪轉優存:每月99次跨行轉帳免手續費、優於牌告存款利率、相關保險優惠、業界獨家配偶 & 子女同享薪轉戶之各項優惠 ▮團體保險:免費壽險、意外險、醫療險、及眷屬自費團保 ▮福利方案:婚喪喜慶補助、同仁生日禮金、子女獎助學金 ▮餐點津貼:享有午晚餐補助及多元餐點選擇 -------- ▮美味員工餐廳:餐點除了經專業營養師調配外,也採購小農產品回饋社會 ▮健身休閒中心:具備健身房、球場、游泳池、SPA池等硬體設備 ▮身體健康照護:每年免費一次體檢、舒活按摩、哺乳室、健康護理服務及每週定期醫師駐診 ▮豐富活動:年終慶典、運動競賽、活力社團、各式藝文饗宴、創意市集 **如欲投遞履歷,請上華碩電腦人才招募網:https://recruit.asus.com/ **