職務說明: **透過電話高效行銷momo既有客戶名單,提供客戶保健產品相關銷售服務** ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不倒扣★高額獎金無上限 【我們的優勢】 1.保障每月固定底薪NT$28,600起+ 每月高額獎金 2.年終獎金+三節禮金 4.不加班!不加班!真的不加班!!重要的事情講三次! 讓你工作與生活平衡 5.交通便利,近捷運先嗇宮站,步行距離僅5分鐘可抵達。 6.會員眾多,名單資源豐富 7.工作內容單純,提供個人席位,同事間融洽好相處 ★保障底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標獎金,搭配豐富日常激勵活動,百萬年薪不是夢!
月薪28,600元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 企圖心強,有意願挑戰高薪。 2. 需具一年以上工作經驗(具電銷經驗尤佳)。 3. 保障底薪 + 高額獎金,優良工作環境,完善福利制度。 4. 公司提供最優質電銷名單。 5. 具台語聽、說能力。 *欲知詳情,歡迎加入招募LINE@: @440uhidg * 如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *
【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間 3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險 4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助 5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動 6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助 9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖 “歡迎原住民及身心障礙身份者加入momo團隊!!!”