倉管

◎優於市場之薪酬水準 1.不論公司營運、獲利等狀況，於勞動節、中秋節、年終等時節及生日，均發放禮金。 2.依據公司每年營運狀況提撥員工酬勞，分配給員工。 3.每年參考物價水準、市場薪資水準及個人績效，評估調薪。 ◎優於市場之健康保障 1.公司重視每位同仁的健康，除基本之勞保、健保外，公司每年額外提撥經費加強團體保險。 2.定期全身健康檢查，健康防護滴水不漏。 ◎完整的教育訓練 1.公司規劃完整之訓練體系，重視員工各階段之訓練發展。 2.員工進修補助，鼓勵同仁自我提升及成長。 ◎全方位的生活氛圍 舉辦多元康樂活動(如:員工旅遊、員工聚餐等)，於工作之餘同時兼顧身心平衡。 ◎完善的設施 1.免費的停車場。 2.備有員工餐廳及用餐補助。 3.員工休息室。 4.便利型飲料販賣機。