1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.無經驗可。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
享有年終, 三節獎金或禮品 保障勞健保及員工團體保險, 職業災害, 撫恤金 享有每年國內外員工旅遊 週休二日 享有教育訓練, 國內外出差補助 不定時供應下午茶點心, 研磨咖啡 給薪的颱風假 舒適開明的公司文化與辦公環境 提供兩年一次健康檢查