工作內容
我們正在尋找——讓設計成為一種溫度的助理設計師 如果你不只是會畫圖，更能透過設計傳遞生活美學； 如果你勇於接受挑戰，願意與團隊一起成長，那麼我們正在找的，就是你！ ☆☆工作內容☆☆ 1、獨立進行風格設計發想與提案，並向業主清楚解說 2、具備獨立設計發想能力（包含平面手繪、內櫃設計、立面造型等） 3、能流暢與業主解說平面設計方案，清晰表達設計理念 4、曾配合設計師完整操作過至少一件 150 萬以上的案件 5、至少獨立完成 5 件以上設計提案 如果你期待一個能發揮創意、挑戰更高設計水平的舞台 並渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中發展，現在就是最好的機會！ 立即投遞履歷，歡迎加入 張馨室內設計， 和我們一起打造有溫度的設計與未來！創造更多美好的空間，點亮每一個人的生活！
職務類別
工作待遇
月薪35,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
具備駕照
其他條件
熟 CAD
公司環境照片(7張)
台北總公司－公區
台北總公司－小會議室
台北總公司－大會議室
台中分公司－會議室
台中公司－吧臺區
高雄分公司－入口
高雄分公司－會議室
福利制度
☆獎金制度☆ 1.每月全勤獎金 2.設計師、工程師、傢飾設計師簽案獎勵金 3.結案全員團體獎金(提撥每案件毛利的8%為獎金分紅) 4.營業單位績效獎金(提撥每案件毛利的3%依績效發放加碼金) 5.分紅保留金(提撥每案件毛利的2%做為年節分紅獎金) 6.專案獎金 7.端午禮金 8.中秋禮金 9.每年依績效及經營成效發放年終獎金(依服務比例計算) ☆假勤制度☆ 1.皆依勞基法休假規定 2.週休二日 3.假別：安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等，皆依勞基法規定 ☆保險制度☆ 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥6%勞工退休金，不由員工支付) 4.免費團體保險 ☆教育訓練與發展☆ 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人到職訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理相關課程免費外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 ☆福利措施☆ 1.結婚補助/生育補助/親屬喪亡補助/急難慰問金補助 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.聖誕節交換禮物 5.業績達標之國內外員工旅遊 6.差旅費申請 7.油資補助 8.免費提供公務機(業務單位) 9.免費提供公務車 10.體檢補助 11.提供飲料、零食、餅乾、咖啡供同仁享用
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