分類找工作

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      急徵工作

      • 專案經理(澎湖縣)

        執行環保專案工作內容包括各項工作企劃案、簡報規劃及編寫、出席機關或環保署相關會議等。享健勞保、周休二日、生日禮金、教育訓練、年終獎金、福委會等...

      • 專案助理工程師(澎湖縣)

        執行澎湖縣環保局資源回收業務執行,包含稽查、宣導及資料彙整等

      • B35-社工員/師(馬祖家扶)

        『請務必上本會人才招募網站(http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient),查詢職缺訊息,並線上投遞履歷與報名表,謝謝您的合作!』 1.個案工作:個案訪視與輔導、會談。 2.團體工作:團體帶領、活動辦理。 3.社區工作:公共關係維護、社會資源募集。 4.行政工作、資料統計配合與辦理。 5.其他:主管交辦事項。 應徵資格限制: 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照,並能實際上路者。 備註 1.提供住宿及給予每月一次返台機票補助。(若當月已有因公務返台者,則不再補助) 2.試用期滿後,每月發給外島津貼2,000元,

      • 直營店儲備店長、支援大夜(澎湖七美地區)

        已下職缺於錄取報到後,需到台北受訓三周,會提供受訓前後來回本島交通費及受訓期間住宿。 ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔,依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 薪資:月薪35,000元,需配合至彭湖地區各分店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 4-10月在彭湖七美上班,11-3月配和公司調度到澎湖馬公地區店鋪支援 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 住宿-七美地區提供宿舍,於台北受訓期間亦會提供住宿 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

      • 門市一般正職、大夜正職(澎湖地區)

        對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00