求職規約

蒐集目的：依照就業服務法提供就業服務業務、求職會員服務與管理。

個人資料類別：識別類、特徵類、家庭情形、社會情況、教育、技術或其他專業、受僱情形。

個人資料利用期間：本網站將持續提供服務至您提出刪除求職會員資料或本網站終止提供就業服務業務之日止。

個人資料利用對象：本網站及利用本網站服務之求職會員及求才廠商。

個人資料利用地區：利用對象所在地區。

個人資料利用方法：網際網路、電子郵件、簡訊、書面及傳真。

本人依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式：本人得透過本網站提供之求職會員平台，進行查詢、閱覽、下載複製本、補充或更正履歷表內容；有關請求停止蒐集、處理、利用或刪除履歷表內容部分，當事人亦得於非假日時間與本網站求職客服專員連絡，週一至週五AM9：00~PM7：00請洽02-2912-6104 轉分機2，或透過線上104 意見反應 留言。

本人得自由選擇提供個人資料時，不提供將對其權益之影響：本網站係一提供求職服務之網站，當事人若不加入成為本網站之求職會員或不提供完整個人資料，本網站將無法適時或完整提供本人相關之求職服務。如此，將會影響本人之就業機會。

本網站得基於其他法律規定配合行政或司法檢調機關提供本人之個人資料，以協助相關案件調查。

求職會員服務：當本人選擇履歷表「開放」功能時，本人之聯絡方式及其他履歷部分將享有包括但不限於履歷自動配對服務、求才廠商主動查詢包括本人在內之人才服務及本人主動應徵求才廠商刊登職務之服務。當本人選擇履歷表「關閉」功能時，本網站或104資訊科技集團除提供專屬本人之獵才職涯顧問服務外，求才廠商將無法再獲悉本人聯絡方式而主動聯絡本人，本人則可單方面享有主動應徵求才廠商職務之服務。當本人選擇履歷表「開放」下之部分開放聯絡方式功能時，求才廠商僅得瀏覽本人除聯絡方式（例如Email、手機、市內電話等）外之其他履歷部分，除非經由本人主動應徵或勾選同意求才廠商邀請（例如意願詢問、面試邀約）時，求才廠商始得瀏覽本人之聯絡方式與本人聯絡。如本人因故無法登入本人於104會員中心之帳戶，或成功登入後因其他原因無法正常使用104會員中心服務時，104人力銀行客服專員得基於本人的授權與指示，受託代登入本人於104會員中心之帳戶，協助本人解決問題。本網站除有超出本人授權範圍而有濫用之情形外，不承擔任何法律責任。

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履歷健診：本人得在本網站之履歷診療室接受履歷健診服務，本網站將對本人履歷健診之結果，蒐集及儲存於本網站之資料庫。

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本人保證所自行填寫提供之個人資料及履歷表包括但不限於國民身分證統一編號或他國護照號碼、照片與其他附加檔案資料，均為本人正確、最新及完整之資料，絕無擅自利用他人名義、利用身分證字號產生器或其他方法同時或先後為數筆同一人或不同人之註冊，或自為內容不實之登載。履歷表之各項內容，均經詳實填寫，絕無虛偽不實、內容不雅、違反社會善良風俗，或與履歷表目的不符之情事，若經查明或他人檢舉，本網站基於個人資料安全與正確之維護有權逕行修改、移除、不予刊登、關閉履歷表或將本人列入拒絕往來用戶名單永久不得使用本網站提供之求職會員服務。若涉及民刑事責任者，本網站如係自行查獲不法或違約行為將依情節輕重保留是否提出刑事告訴、告發或請求民事損害賠償之權利，或配合受害人向檢調或司法機關，提供本人之履歷表、連線紀錄或其他與求職面試相關之個人資料供查證。

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