非營利組織
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台北市信義區基隆路一段163號4樓
本協會於1982年09月於中華民國管理科學會組織內成立『人力資源管理與發展委員會』,並於1992年01月25日成立『社團法人中華人力資源管理協會』,簡稱人資協會。 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以研究人力資源管理與發展知識,加強訓練發展,提升人力素質,並加強國內外人力資源管理專業人員間之交流與活動,增進國際競爭力為宗旨。 本會願景:成為最令人信賴的全方位專業人力資源解決方案領導者。
根據『社團法人中華人力資源管理協會』章程 第五條 本會之任務如下: 1.積極研究並推廣人力資源管理與發展之功能與知識,提升國內人力資源管理專業 水準。 2.舉辦人力資源管理與發展研討會,提升有關人力資源管理及訓練之諮詢與服務。 3.整合學術界、政府主管單位與企業界有關人力資源管理與發展之觀念與規定,並提供政府有關法令與政策修正之建議。 4.出版人力資源管理相關之刊物。 5.參與國際性活動及大陸地區,以促成最新人力資源管理暨發展理論與實務之交流。 6.建立人力資源管理師證照體系,辦理人力資源管理師及人力資源經理人認證,並據以核發證書。 7.推動其他有關人力資源管理與發展事項。
◆ 獎金/禮品類(正職) 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.慶生會 ◆ 制度類(正職) 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類(正職) 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金 5.退休金提繳