全順報關行

1. 倉庫儲位規劃管理。 2. 貨櫃拆卸進貨作業。 3. 商品入庫、出庫、理貨及撿貨等相關倉管工作。 4. 貨物驗收、庫存異動等系統作業(入庫、出庫、調撥等)。 5. 每月循環盤點作業。 6. 主管交辦事項。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理及售後服務調查。 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 9. 製作及管理客戶訂單報表。 10. 規劃配送路線。

1. 負責新系統之開發與設計，及現有系統之修改與擴充。 2. 依系統分析之結果編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，並進行系統測試。 3. 分配與設計記憶儲存空間，並維護資料庫和系統安全。 4. 負責制訂各種作業之標準程序，並評估系統作業績效。 5. 收集電腦作業所需輸入之資料，並分送輸出資訊給相關單位，同時進行使用者操作訓練。 6. 負責電腦設備維護、機房作業管理、電腦使用者管理等工作。

外務

1.進倉收料、拆櫃、入儲 2.出倉揀貨、裝櫃、裝車 3.盤點作業 4.作業區域環境清潔維護與安全衛生作業 5.堆高機日常清潔、保養、檢查、故障回報等 6.其他主管交辦事項

1.押匯文件和報關文件 2.上班地點: 依公司分配

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1.一般會計帳

無經驗可 機車附近運送04-26576666-176楊小姐

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1.需會電腦基本操作 2.會開堆高機尤佳，無堆高機證照者，公司會培訓

工讀生可