高科技材料、設備與技術服務之整體解決方案供應商
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台北市松山區復興北路369號11樓
華立企業(股票代號:3010)成立於1968年高雄,是高科技材料、設備與技術服務的整體解決方案供應商。我們的使命是「引進及發展前瞻材料、設備與技術,提供高加值服務,造福員工、客戶及股東」。 華立企業致力於營造優質的工作環境和企業文化,期待全體同仁共同努力實現企業使命,達成在大中華地區提供高科技材料、設備與技術整體解決方案的願景。近年來,透過組織變革,我們的營運績效不斷提升,展望未來,華立將繼續穩健而快速地成長。 華立總公司設於高雄,並在台北、新竹、台中、台南設有分公司和營業據點。為滿足新產品與技術開發及海外客戶需求,我們已在中國(華南)香港、深圳、東莞、(華東)上海、蘇州,以及日本、美國、泰國、馬來西亞、越南、印尼、新加坡、菲律賓、印度等地設立營運據點,迎接全球化營運需求。 我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,成為高科技領域的一員,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。期待您的加入,一同探索無限可能,成就非凡事業! 【獎項或認證】 華立公司積極參與各類社會責任相關獎項評選,透過各項參與提高加值服務,持續榮獲多項殊榮肯定: 臺灣證券交易所 ※ 連年持續入列「臺灣高薪100指數」成分股 天下雜誌 - 榮獲「天下雜誌」2000大調查 ※ 「資訊、通訊、IC通路行業別」前10強 ※ 「半導體盛世企業100強」前20強 ※ 「服務業最賺錢公司」前50強 商業週刊 ※ 兩岸三地1000大企業排名第558名 中華徵信所 - 榮獲「台灣地區大型企業排名Top 5000」 ※ 「電子零組件批售業」排名前10名 ※ 「服務業營收淨額」排名前40名 其他 ※ 曾榮膺亞太地區(跨國比較)營運表現最佳200大中小企業(Best Under a Billion)之一 ※ 曾獲『遠見雜誌企業社會責任獎』及亞洲富比士雜誌(Forbes Asia)正面肯定 【善盡企業社會責任】- 部分列舉 ※ 81氣爆捐贈 200萬元協助高雄氣爆災區重建工作 ※ 捐建公共建築國立中山大學國研大樓演講廳『華立廳』 ※ 捐建公共建築高雄市立新圖書館捐贈『華立廳』 ※ 捐建公共建築國立成功大學自強校區化學工程系館『華立廳』 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
華立企業以其績優代理商的品牌及其服務產品線寬廣的優勢,在採取多角化經營的營運模式下,以引進並代理前瞻性或世界知名大廠之材料、設備與技術,為大中華地區橫跨不同產業之製造廠家(如電腦、半導體、印刷電路板、光電等產業製造商),提供必要而感心的服務,並為上游供應商、下游製造廠家及華立創造令三方受益的企業價值。 (更詳細資料可參閱最上方的相關連結↑) 一、半導體產業:半導體前段製程與先進封裝製程所使用之各項化學品、材料與設備。 二、工程塑膠產業:資訊、通訊產業用之工程塑膠(如符合歐盟RoHS環保指令所需之工程塑膠LCP、PA9T等)為當前核心項目;既有服務項目還包括:電子連接器構裝用塑膠及鋼合金、電子構裝用塑膠、光學用塑膠、電子絕緣薄膜等工程塑膠材料。 三、平面顯示FPD(Flat Panel Display)相關產業:包括LCD/彩色濾光片/OLED面板製程用設備及材料、TFT/LCD背光模組用材料等。 四、光電相關產業:包括光通訊用、光資料存取用、液晶投影機用之各項材料、元件及系統、奈米相關技術等。 五、印刷電路板、主機板產業:因應客戶擴廠所需各項材料與設備,如次一代Low-K材料、SMT置放機、銅箔基板、乾磨光阻劑、雷射鑽孔機等等。 六、電子機械相關生產機台產業:包括SMT組裝/構裝之電子機械設備、裸晶片放置機、及其相關主/被動零組件;另外塑膠加工用機械及其周邊設備,也是本事業的主要項目。 七、複合工業材料產業:碳纖維、玻璃纖維等複合材料;防彈防火材料、高強度纜繩;遊艇用設備及發電機;摩擦材料;絕緣材料;包裝材料;環保材料及設備等。
一、合理的經常性薪酬: 包含每月經常性薪資 #年終、績效等各類變動獎金(依公司營運及個人績效核給) 二、極具競爭力的獎酬分紅機制: #視公司整體營運情況提撥部分盈餘作為員工紅利 #依據各部門營運及工作績效,實施極具勞動市場競爭力的獎酬分配制度 三、員工教育訓練: #依據華立五項核心價值(Core Value)「誠信、熱忱、尊重、傳承、創新」,並結合人才評等與員工年度績效發展(Performance Development Process)的結果,安排並訂定符合同仁所需的教育訓練方案,以達到員工成長、組織得以成長(You grow ,we grow)的目標 四、完整的員工保險規劃: #公司除依法參加勞保與全民健保外 #並為從業同仁免費加入團體保險(員工亦可自費為眷屬加保) #因公差旅另加旅遊平安保險 五、員工健康管理: #提供醫學中心等級之員工免費健康檢查(員工眷屬亦可自費參加公司優惠方案) #專業醫師企業問診 六、勞工退休金提撥及員工持股信託:為使員工退休生活妥善規劃,華立除了依法辦理勞工退休金提撥外,凡服務年資滿6個月以後,亦可自由參加員工持股信託計畫(Employee Stock Ownership Plan),而公司亦將為參與持股信託的同仁再補助一定比例金額,為員工退休儲蓄再盡心力。 七、多元的職工福利運作: #公司社團康樂活動贊助 #到職紀念禮券/禮品 #三節禮券/禮品 #員工旅遊或補助 #年終尾牙 #婚喪喜慶及急難補助慰問 #生育補助及住院慰問等 #子女教育獎助學金 八、其他福利措施: #提供彈性班別,得以選擇上/下班時間,兼顧員工工作與生活平衡 #在彈性額度內事、病假不扣薪 #員工子女託育機構優惠補助 #資深員工獎勵 #年度「傑出表現小組」表揚獎勵 #其他多項依同仁需求規劃的福利措施