廣泰金屬工業股份有限公司

1.成品及半成品檢驗 2.製程巡檢 3.主管交辦事項 只要您是有熱忱、有意願學習我們都歡迎您(意者請先透過104投遞履歷) ※視情況提供宿舍/租屋津貼補助(詳細方式依面試說明為主)

1.成品及半成品檢驗 2.製程巡檢 3.主管交辦事項 只要您是有熱忱、有意願學習我們都歡迎您(意者請先透過104投遞履歷) ※視情況提供宿舍/租屋津貼補助(詳細方式依面試說明為主)

理工相關科系畢 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責技術文件之撰寫與維護。 6.其他主管交辦事項。

1. 執行生產計畫，操作及維護機台，彙整生產相關數據，並達成各項生產指標。 2. 協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 其他主管交辦之事項。

1. 制訂生產作業標準書。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關規範。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 負責技術文件和品質系統文件之撰寫與維護。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責客戶製程稽核並回覆缺失。

1.制定製造程序與產品標準 2.評估製程，訂出最適化的製造流程 3.協助新產品製程導入 4.定期檢測製程設備參數 5.持續改善現有製程

1、研訂總務管理工作計畫，並付之實施。 2、針對庶務性採購進行審查、確認、呈報，及年度改善計畫。 3、統籌並管理集團內之公用設備維護、駐守位保全、清潔人員、辦公環境、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、團膳、文具管理、總機櫃臺、產物業、廢水、廢棄物等業務，並負責對外聯繫。 4、指導部屬工作進行並支援或協助各部門之各項總務工作。 5、其他專案性或主管交派的工作。

1. 協助主管管理日常工作事務，處理各項文件、來往信函、出差、會議安排等事務。 2. 協助主管做跨部門、跨廠間的溝通協調、會議召集。 3. 事業經營有關之資料或數據收集、整理、分析與會議資料準備。 4. 追蹤會議決議及各項專案進度及執行狀況。 5. 其他臨時交辦事項，包括主導與推動經營專案等。 (依照相關學經歷核薪)

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成公司的策略目標。 Formulate HR policies and plans for selection, training, employment and retention to achieve company's strategic goals. 2. 因應營運需求，提出人資政策及改善方案。 .Propose HR policies and improvement plans in response to operational needs. 3. 推動公司制定策與相關制度。 Assist head quarter to promote and implement HR relevant policies. 4. 因應政府法規變動及營運需求編寫與修訂人資管理制度與規章辦法。 Compose and revise HR regulations to comply with updated legal regulations and operational needs. 5. 督導與優化公司的人才招募政策與流程，確保及時補充公司所需人才。 Supervise and optimize the company's talent recruitment policies and procedures to ensure timely recruitment of the talent. 6. 建立符合公司文化的人才發展機制，系統性培訓員工，強化人力資本。 Establish talent development mechanism in line with company culture, systematically train employees, to enrich human capital. 7. 建議符合法規及因應發展需求的薪酬及福利政策、以維持競爭力及達到留才目的。 Propose competitive compensation and benefit policies that comply with labor regulations to achieve the purpose of retention 8. 調解勞資爭議、處理員工的特殊人力資源議題。 Handle labor disputes and human resources issues. . 9. 建構並維護人力資源資訊系統，定期提供人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 Construct and maintain HR data, provide HR management reports on a regular basis for human resources development.

1.國外客戶email信件往來回覆 2.負責國外廠商資料及相關檔案文件整理、ERP建檔與維護 3.進出口貨物報關處理、瞭解進出口作業流程追蹤交期及出貨狀況 4.協助新客戶開發、拓展新市場。 5.維繫客戶關係、協調交期及出貨...等相關事宜 6.了解市場發展趨勢，定期整合市場競爭資訊 7.具抗壓性、溝通協調能力者 8.與海外公司相關人員聯繫並提供協助 9.完成主管工作交辦事項 ※具備與客戶書信及對話溝通之英文或日文能力

1.國外客戶email信件往來回覆 2.負責國外廠商資料及相關檔案文件整理、ERP建檔與維護 3.進出口貨物報關處理、瞭解進出口作業流程追蹤交期及出貨狀況 4.協助新客戶開發、拓展新市場。 5.維繫客戶關係、協調交期及出貨...等相關事宜 6.了解市場發展趨勢，定期整合市場競爭資訊 7.具抗壓性、溝通協調能力者 8.與海外公司相關人員聯繫並提供協助 9.完成主管工作交辦事項 ※具備與客戶書信及對話溝通之英文或日文能力 工作地點：需機動配合出差台南官田廠區。

1. 協助業務相關事務(ERP訂單與出貨管理/相關文件流程/客訴案件) 2. 與生產工廠協調並安排出貨 3. 與國外客戶溝通聯繫及書信往來處理 4. 主管交辦事項 ※具備與客戶書信之英文或日文能力

1. 參與研發部專案進行產品開發 2. 試作並測試產品樣品 3. 樣品分析 4. 整理、歸納產品數據 5. 客戶端售後服務/支援客訴案分析工作 (若無相關工作經歷，依公司規定核薪)

1.針對設備進行機械維修及維護工作. 2.配合專案進行原有設備修改及新設備組裝工程. 3.委外製作相關行政業務. 4.工程規劃與執行. 5.熟習機械製作加工程序. 6.熟習一般巿購機械五金零件. 7.一年以上機械維修經驗佳

1.現有設備修改及變更設計圖 2.維修用零組件繪圖整理 3.工程規劃與執行 4.專案處理 5.主管交辦事項 ※依照學經歷核薪，具備三年以上AutoCAD及Solidworks或Solid Edge機械繪圖經驗佳

1.針對設備進行機械維修及維護工作. 2.配合專案進行原有設備修改及新設備之組裝工程. 3.工作技能： ●氧乙炔切割 ●電銲

1.機械維修及組裝 2.相關工程及保養之工作 3.其他主管交辦之事項

1.安裝各種機具、電機設備 2.檢查裝配組件之準確度。 3.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 4.進行線路的舖設及連接。

1. 總部與各關係企業(含海外)ERP作業流程整合與改善 2. 鼎新TIPTOP GP 5x 各模組導入與維護 3. 鼎新TIPTOP 6.0 程式維護 4. 上級主管交派之工作 5.系統分析及程式開發

1. 總部與各關係企業(含海外)ERP作業流程整合與改善 2. 鼎新TIPTOP GP 5x 各模組導入與維護 3. 鼎新TIPTOP 6.0 程式維護 4. 上級主管交派之工作 5.系統分析及程式開發