台灣大昌華嘉股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

徐小姐

產業描述

市場拓展服務業(Market Expansion Services),提供全球採購、研究分析、倉儲物流、產品行銷、代理銷售及售後服務等服務

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

1300人

地址

台北市內湖區堤頂大道二段407巷22號10樓

雇主品牌


【榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎】 【榮獲 2024 104最佳雇主品牌大賞】 About DKSH 關於大昌華嘉集團 DKSH's purpose is to enrich people’s lives. For nearly 160 years, we have been marketing, selling, and distributing high-quality products and brands for multinational and Fortune 500 companies. Through our Business Units Consumer Goods, Healthcare, Performance Materials, and Technology, we deliver sustainable growth for our partners. We contribute to improving the quality of life for our employees and people in the local communities in which we operate. Headquartered in Switzerland, DKSH is publicly listed and operates in 36 markets across Asia Pacific, Europe, and North America. We employ over 29,000 specialists and produced net sales of CHF 11.1 billion in 2023. Learn more: https://www.dksh.com Why It’s Great to Work at DKSH At DKSH, we are driven by a purpose that goes beyond the ordinary: enriching people's lives. Through the products and services we provide, DKSH positively impacts millions of lives everyday. Join our team where entrepreneurship meets flexible work arrangements. Take the leap and start a journey where you can grow and make a difference! Delivering Growth – in Asia and Beyond. 大昌華嘉的企業目標是透過提供產品、服務和市場分析豐富每個人的生活。結合成為最信賴的夥伴之願景,我們的消費品、醫療保健、特用原料和科技事業單位不但在亞洲及世界各地為企業和品牌帶來成長、拓展業務,更透過我們代理的產品和服務供應醫院救命藥物、將優質產品帶到偏遠村莊、引進提升生活品質的科技設備、提供保健產品新配方讓生命更健康,進而豐富每個人的生活。與此同時,我們透過提供採購、市場分析、市場行銷和銷售、電子商務、配銷和物流以及售後服務幫助客戶與顧客一同成長和拓展。 在全球36個市場營運,聘僱超過29,000名專業人員,大昌華嘉是瑞士證交所公開上市的企業,2023年的銷售淨額為111億瑞士法郎。在1865年由瑞士創業家成立,大昌華嘉已經深根亞太地近160年,同時落實企業社會責任。 實現成長 – 專注亞洲 邁向世界

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主要商品 / 服務項目

1/8
台灣大昌華嘉股份有限公司 Our purpose: Enriching People's lives
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台灣大昌華嘉股份有限公司 後勤團隊
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台灣大昌華嘉股份有限公司 客服中心
4/8
台灣大昌華嘉股份有限公司 醫藥事業群
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台灣大昌華嘉股份有限公司 消費品事業群
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台灣大昌華嘉股份有限公司 科技事業群- 餐飲事業部 - 餐飲設備專家-代理銷售
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台灣大昌華嘉股份有限公司 科技事業群- 餐飲事業部 - 餐飲設備專家-維修保養
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台灣大昌華嘉股份有限公司 倉儲物流服務

【醫療保健事業單位】 專精於醫藥保健品之物流配送、倉儲管理、藥品PIC/S GMP及醫療器材GMP貼標加工、行銷、通路管理、銷售、醫院之醫材庫存管理、代收帳款、資訊系統(SAP)、財務及人力管理等全方位服務。服務範圍包含:處方用藥/非處方用藥及臨床試驗用藥物、醫療消費保健品、醫療器材、病患支持計畫(衛教、服藥順從性等計畫)。代理的品牌包括,穩豪智優血糖機(OneTouch)、撒隆巴斯、參天眼藥水、喜療瘀、喜能復/喜療疤、恢甲清、賽諾菲立朵舒、愛爾康眼藥水、興和欣克潰精/護那、萃康髮、潔美淨等。 【科技事業單位】 專為科技製造業及食品餐飲業,提供客製化諮詢、整廠設計、設備採購、售後 服務等高品質整體解決方案。範圍涵蓋:工業耗材及自動化、分析量測儀器、 精密機械設備、半導體及電子、餐飲設備及顧問服務。代理產品包括金屬加工及齒輪研磨、真空濺鍍、電纜及保護鍊條、雷射加工、化學洗劑、工業醫療清洗、廢氣廢水處理、量測儀器、蒸烤箱、霜淇淋機、咖啡機、烘豆機、製冰機、微波爐、淨水器、洗碗機、炸爐等。 【消費品事業單位】 提供消費品專業物流、通路、行銷、銷售等整合性服務,為您洞悉消費趨勢。服務快速消費品和個人用品與美妝。服務品牌包括:舊街場白咖啡、Hellmann’s美乃滋、相撲手海苔、美心蛋捲和月餅、吉比花生醬、聖桃園果醬、LP Support、A’Kin 澳洲植萃品牌等。本事業單位亦提供通路行銷服務。包括:通路導入代理上架、商化陳列服務,賣場促銷活動規畫、試用品派發、及通路活動規劃執行等。 【特用原料事業單位】 專注於代理經銷與國際採購,提供全球高品質特用原料,服務的產業涵蓋:食品、機能性食品、烘培原料、藥品賦形劑、美妝保養品、原料藥、塗料、電子化學品、塑膠高分子。代理產品包括: 天然菊苣纖維、果寡醣、可可粉、奶精、香料、原料藥、製劑輔料 、中間體、試劑、醫藥包裝材料、活性成份、萃取液、增稠、乳化劑、電子材料、塗料添加劑、塑膠相容劑、功能性水性PU樹脂等。 【專業物流中心】 醫療保健品物流中心:大昌華嘉除擁有藥品優良製造規範(PIC/S GMP)認證,更是台灣第一家通過行政院衛生福利部食品藥物管理署稽核,獲得PIC/S優良運銷規範(GDP)認證的公司,提供醫療保健品全方位整合性倉儲物流服務(含第三方、第四方物流),是台灣最專業及優異的醫療保健品商業整合服務品牌之一。 消費品供應鏈:全台前三大第三方物流服務商,提供消費性產品全方位的第三方與第四方物流服務、電子商務物流、逆物流、多溫層物流服務(冷鏈、恆溫、常溫),以及週全的增值服務如:貼標、縮膜、改包裝、噴印效期批號等。

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公司環境照片(2張)

台灣大昌華嘉股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【有競爭力的薪酬結構】 依照員工職位角色,設計不同的獎金制度,讓每位夥伴皆與公司共榮。 【良好的福利計劃】 除基本的勞健保外,公司提供完整的團保給員工及眷屬,保障員工的健康福祉。 有職工福利委員會,舉辦不定期國內旅遊,提供旅遊津貼,佳節禮金,結婚/生日/生育禮金 另提供員工健康檢查,讓員工定期檢視自己的健康。 【優於勞基法的休假制度】 依照政府行事曆週休二日外,我們有優於勞基法的給假制度,提供特休,病假,補班日也不用上班。致力於讓員工有更好的身心靈平衡。 第一年特休10-15天依比例計算,全薪病假12天,遇補班日休假 【注重人才發展及組織強化】 我們有完善的人才發展計畫及教育訓練,定期也要求主管與員工制定討論個人發展計畫,希望每位夥伴,都能在DKSH 找到自己的舞台。 【生活照顧】 不定期員工購物優惠,使用高級咖啡機暢飲高級咖啡,提神醒腦好活力。 設有iCare 視障按摩室,放鬆你的身心靈。 不定期的員工活動,帶你去戶外走走或是去做做慈善事業,拓展你的視野。 多樣化的社團活動,員工都可以自由參加,工作之餘可以學習新知認識新朋友。 【企業永續經營理念】 我們公司建立在信任、誠信和可靠性的基礎上。 致力於以公平和負責任的方式開展業務。 上述薪酬福利與休假制度依大昌華嘉集團內部各公司規定及年度福委會規劃而異。(The above rules and policies, benefits and welfare schemes may vary depending on annual welfare committee planning and operating conditions of each company in the DKSH Group.)

公司發展歷程

2023.06

亞洲最大的自動化醫藥物流中心在台灣DKSH正式營運

2012.03

DKSH於在瑞士證券交易所上市

2002.01

Effective creation of DKSH Taiwan

2000.07

夏天合併成ethelm Keller控股公司,兩年以後Sibner Hegner加入,建立成現在的的DKSH

1958.01

DKSH's footprint in Taiwan started

1887.01

在新加坡成立了Diethelm & Co. Ltd.股份有限公司。

1865.01

成立了最古老的源頭公司Siber & Brennwald

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企業動態

企業活動
2024/07/10
大昌華嘉榮獲首屆104雇主品牌大賞-最佳雇主品牌獎
104人力銀行今年首度舉辦「雇主品牌大賞」,大昌華嘉榮幸獲獎,大賞獲獎率僅10.4%,共46家企業獲得大賞殊榮。 感謝104公平公正的選拔,感恩我們大昌華嘉的努力被肯定。
企業活動
2024/07/10
榮獲 2024 年台灣區「亞洲最佳企業雇主獎」
DKSH 大昌華嘉榮獲 2024 年台灣區「亞洲最佳企業雇主獎」,彰顯培育人才和員工發展之成效備受肯定。我們致力推廣透明、充滿活力的工作環境,促進共融,提供技能培訓計畫,維持業界領先地位。
企業社會責任
2024/05/22
DKSH綠色生活21天
To continue making a positive local impact, we enthusiastically took on the "21 Days of Green" challenge organized by B Lab Taiwan and Greenvines, integrating eco-friendly actions into our daily lives! With the "Upcycled Creations" initiative, we transformed old T-shirts into reusable shopping bags. Just last week, we organized "The Little Socks Monster" handcraft activity to create stuffed animals from unused socks. Small Effort, Big Impact. Let's continue making a meaningful difference together!
企業社會責任
2023/08/07
大昌華嘉致力於改善人們的生活 | 「罕病職人」系列活動,支持罕見疾病患者就業和生活
大昌華嘉除了強調公司的品牌形象及專業形象建設之外,更關注社會公益與弱勢關懷。公司致力於落實企業社會責任,並透過與公益組織的合作,改善弱勢群體的生活及環境。​ 為了實現這一目標,大昌華嘉積極與各地公益機構和志願者團體合作,推出一系列公益活動和關懷項目。例如,台灣大昌華嘉與財團法人罕見疾病基金會合作,舉辦「罕病職人」系列活動,支持罕見疾病患者就業和生活。 2022年,台灣大昌華嘉亦與等家寶寶社會福利協會共同舉辦「愛心稻田認養」活動,透過認養稻田,台灣大昌華嘉的員工可以進一步實踐社會責任。

工作機會列表

4/02
高雄市左營區3年以上大學
The Sales Representative is required to promote products to direct customers relation stores depend on different channel type, in pursuit of achieving sales goals, coverage, in-store display and merchandising, according to company SFE policy. General responsibilities: 1. Accomplish individual sales targets in every cycle - Implement promotion program to relative customers. - Manage proper inventory in individual outlets. - Provide adequate product information and good customer services. - Have a good understanding on the customers' profile. 2. Achieve coverage and product exposure objectives - Achieve coverage targets for all brands in the assigned territories. - Maximize display effect of products in prominent position. - Implement in-store normal shelf management. Implement territorial management. - Identify right target customers and visit at an adequate frequency. 3. Implement territorial management - Identify right target customers and visit at an adequate frequency. - Maximize the call time Collect and feedback market information. 4. Collect SiT (stock in trade) report for assigned outlets. - Conduct in-market competitor survey and feedback. Keep sales and customers records updated - Update customer master record for store close down, new store, keymen changes, etc. - Any other reports required by management.
待遇面議
應徵
4/02
台北市內湖區4年以上大學
*主要負責產品科別為: 腫瘤科、皮膚科及泌尿科 Within IRPMA Code of Practice, clients compliance and company i-HCP regulation, develop brand plan and lead brand plan execution to align with clients, sales team and cross-functions departments for business objectives achievement. [General responsibilities] • Develop marketing strategy to achieve annual sales target assigned by the company/client • Propose annual advertisement & promotional budget and implement tactics to achieve business objectives • Engage sales team with adequate resources allocation to develop regional plans and maximize business opportunities • Develop key opinion leaders to strengthen the engagement with targeted medical societies / associations • Monitor market dynamics and adjust plans accordingly to anticipate future trends and increase competitive advantages • Identify opportunities of patient journey for assigned portfolio and align internal & clients' resources to improve adoption ladder
待遇面議
應徵
4/06
台北市內湖區3年以上專科
【Healthcare(HEC)-Patient Solutions】 Manage overall Patient Solutions project(PSP) management for various clients. Ensure patient treatment compliance, communication with both internal and external stakeholders. Provide resolutions regarding any interruptions or barriers to care, and aid in the overall coordination in the quest for best in class care. 1. Manage nurse educator recruitment, training and probation/performance evaluation 2. Validate monthly service fee application and leave management 3. Conduct quality control toward nurse educator report to ensure its accuracy and quality 4. Responsible for managing Patient Support Program (PSP) activities with high quality standards, delivered on time and within defined budget 5. Develop and maintain close working relationships with physicians utilizing the Client's products in relevant therapeutic areas 6. Assure Doctors and Patients officially sign up the agreement before program implementation 7. Liaison with cross function teams to build effective relationships to leverage synergies for patient support 8. Facilitate the coordination of health care providers (HCPs) to ensure the understanding on the access process and submission accuracy for patients.
待遇面議
應徵
4/06
台北市內湖區1年以上專科
Under DKSH Policies and SOPs to execute and implement programs, and cooperate with internal and external functions. The purpose is achieving program KPIs to meet client' s requirement. [General responsibilities] 1. Develop and setup the program initiatives, workflow, relevant materials and seminar (if applicable) to meet client' s requirements and comply with DKSH SOPs. 2. Work closely with internal & external partners and coordinate the meetings to ensure integration and consistency, in addition to working to ensure timeliness of deliverables. 3. Control and monitor program process and timeline, solve the program problem, and take the responsibility for the implementation of program activities, according to the SOPs, policies, and agreement. 4. Review the accuracy and completeness of all documents, provide the relevant reports and documents, and deliver the trainings to relevant personnel before they initiative in an appropriate and timely manner to achieve program KPIs. 5. Collect, archive and manage all Source Data document to ensure data privacy and accuracy according to SOPs, policies and agreement. 6. Report Adverse Event (AE) to clients and relevant contact windows (if required) within 24 hrs, and conduct Source Data Verification (SDV) of another program to ensure no missing AE. 7. Maintain and develop relationships with key stakeholders and leverage the relationship for increasing DKSH group reputation.
月薪38,000~42,000元
應徵
4/02
台北市內湖區5年以上大學
在公司的合約簽訂規範及客戶管理指導原則下,維繫及發展客戶關係,定期分析營收狀態,完成合約延續與簽訂。確保跨部門合作,提供客戶業務發展需求之服務,以達到協助客戶業務拓展的目的,並完成公司交付之業績目標。 [General responsibilities] 1. Based on DKSH contract manual to prepare and complete contract for clients to make sure the business is profitable. 根據大昌華嘉合約簽訂規則,為新客戶或既有客戶完成合約簽定,確保業務盈利。 2. Manage clients business needs regularly and seek for upselling opportunities to achieve setting target. 定期管理客戶的業務需求,尋找追加銷售機會以實現每年公司設定之業績目標。 3. Play a bridge role between BD and cross-functions to transit new or existing business to business owner smoothly transition. 在業務拓展部門和跨部門之間發揮溝通與影響力,進行新業務或既有客戶順利移轉之整合,以順利交付至最終負責單位。
待遇面議
應徵
3/31
台北市內湖區經歷不拘專科
歡迎畢業新鮮人 【Healthcare-Customer Services】 以良好的溝通態度,處理與協調原廠、客戶及倉庫間與訂單有關的工作事宜 1.各平台訂單處理:Fax、E-mail、PDA…等平台。 2.接聽客戶來電並解決客戶需求。 3.訊息回覆與佈達。 4.發票開立、對帳、沖帳。 5.客訴處理並依原廠規範填寫相關文件。 6.支援其他行政主管交辦
月薪34,000~45,000元
應徵
4/02
台北市內湖區1年以上大學
擔任原廠管理窗口,負責原廠關係維持、訊息接收與統籌回應、合約分析、談判與審閱,包括: 1. 協助處理原廠提出之「4PL服務 (物流/收款/信審/品質管理/時效等) 跨部門相關問題」的解決。 2. 作為專案總管理者,與公司內部跨部門 (包含供應鏈、客服、信用審核、IT等相關單位) 討論「跟原廠相關的」專案方向、進度、聯繫與跟催,並統籌回應原廠。 3. 協助原廠端的合約管理、審閱、成本分析及其他行政流程。
月薪35,000元以上
應徵
4/02
台北市內湖區2年以上大學
*主要負責產品科別為: 血液科、腎臟科及皮膚科(生物製劑) In IRPMA Code of Practice, clients' compliance rules and DKSH Healthcare i-HCP regulation to sell medical products, systems or services to achieve sales targets for assigned businesses/territories and overall business objectives [General responsibilities] • Develop medical sales plans based on market opportunities and issues lans to achieve sales targets for assigned business / territories. • Execute sales action plan and analyze medical doctors adoption for prioritizing strategies and key tactics. • Implement hospital listing with doctors submission, drug review committee communication and passed, prices negotiation with purchaser, and drug purchased codes established with Pharmacy for regular hospitals purchase. • Execute hospitals healthcare professionals product benefit communication to maximize appropriate products prescription to suitable patients within TFDA labeling and IRPMA COP regulation. • Collect healthcare system updated business intelligence and competitors information to find appropriate communication strategies to healthcare professionals prescription choices. • Protect drug items in hospitals formulary lists for healthcare professionals prescription choices to suitable patients. • Conduct scientific seminars to targeted audience, medical doctors, pharmacists, nurses for updated disease management guideline communication to enhance appropriate prescription to patients. • Work with internal stakeholders, product managers, medical managers, customer service colleagues, drug safety colleagues, quality assurance colleagues to fulfill needs/wants/concerns from Health Care Professionals, doctors, pharmacists, nurses, nutrition educators. • Search for updated medical information, publications to communicate with Healthcare professionals for appropriate disease treatment algorism for brand benefit key messages detailing.
待遇面議
應徵
3/31
台北市內湖區1年以上專科
1. Accounting receivable Monthly closing. 應收帳款催收、沖銷、月結相關工作 2. Sort out incoming bank transfers and checks received. notify and verify with collector about the incoming bank transfers and checks received. Keep a detail record. 銀行匯入款及支票整理、通知、核對以及編製工作報表 3. Bill Control . 帳單管理資料維護、審查、歸檔 4. Sort out incoming bank transfers and checks received. notify and verify with collector about the incoming bank transfers and checks received. Keep a detail record. 銀行匯入款及支票整理、通知、核對以及編製工作報表 5. Preparation collection report. 編製收款報告書 6. Work with team to ensure effective delivery of team's goals. 團隊合作確保有效達成團隊目標主管交辦事項
月薪40,000~45,000元
應徵
4/02
台北市內湖區3年以上專科
【Healthcare(HEC)-Customer Services-Bidding】 ~歡迎有處理標案文件之業務行政專員投遞~ 1. 醫院藥品及醫材標案搜尋 2. 確保報價、投標價、合約及其他標案相關訊息的機密性, 且完全遵守公司 SOP, 職業道德規範及招標相關法規. 3. 執行標案、報價、合約及標案相關文件,以確保其準確性和完整性 4. 配合當前流程的效率並提出適當的解決方案/措施以改善客戶滿意度和達成 KPI 目標 5. 與客戶、原廠合作協調相關標案作業及建立雙方良好合作關係 6. 管理資料庫並依產品異動即時維護產品資訊
待遇面議
應徵
4/02
台北市內湖區1年以上專科
1 文書處理工作包含:商品資料建檔及維護、商品變更通知 2. 提供報價給原廠與客戶 3. 回覆原廠及客戶問題 4. 標案相關之費用申請 5. 醫院藥品及醫材標案搜尋 無相關經驗可,會有同事/主管指導。
月薪32,000~36,000元
應徵
4/02
台中市豐原區3年以上專科
【病患醫療解決方案部Patient Solutions】 1. 向病患介紹相關衛教計畫流程,並確保執行衛教計畫前簽署同意書。 2. 依據衛教手冊內容協助病患了解使用與治療之原因及其必要性、藥品資訊、治療可能產生之副作用…禁忌症等衛教資訊。 3. 與衛教專案經理保持良好溝通並確保與病患傳達正確訊息。 4. 每月需繳回相關報表,如遇藥物不良時,需於24小時內向相關單位及衛教專案經理通報。 ※工作時間:依排班/醫師診次。
月薪40,000元以上
應徵
3/31
台北市內湖區3年以上專科
依公司帳務處理流程或準則及與客戶簽訂之合約,追蹤帳款收回進度、如期入帳及沖銷帳務。目的是確保應收帳款如期且正確地入帳以避免逾期帳款發生。 工作內容: 1. 提供對帳單與客戶,目的是確認應收帳款金額及收款期限。 2. 製作並核對銷貨收款報告書,以提供財務部沖銷應收帳款。 3. 催收並追蹤逾期應收帳款,目的是確保收回帳款。 4. 確保通路客戶扣款性質與合約一致、核算扣款金額及確認費用憑證完整,並取得適當核准。 5. 提供通路客戶扣款金額的沖銷明細及憑證給財務部,作為財務部執行接續作業依據。 6. 協助審閱通路客戶合約及執行用印流程。 7. 追回事前折扣折讓單並執行稅務申報,以確保交易憑證保存完整及公司稅務申報完成。
月薪38,000~45,000元
應徵
3/26
台北市內湖區經歷不拘專科
【Healthcare-Customer Services】 以良好的溝通態度,處理與協調原廠、客戶及倉庫間與訂單有關的工作事宜 1..訂單管理操作 : -提供客戶服務相關功能,包括SAP/ERP系統的操作。 -電子檔案,供應商和訂單管理,檔案存儲安排等。 -與供應鏈單位確認出貨事宜。 2.接聽客戶來電並與其他單位合作解決客服問題。 3. 協助訂單系統流程改善管理 (CI Project)專案進行 3.發票開立、對帳、沖帳。 4.支援其他行政主管交辦 *「原廠」為提供醫療所需相關產品之廠商。 *「客戶」為醫院、診所、醫療產品銷售通路…等。
月薪32,000~42,000元
應徵
3/31
桃園市楊梅區1年以上高中以上
1. 根據備貨單進行揀貨。 2. 庫存管理及異常處理。 3. 每日確認冰雹數量及實驗用藥出貨確認。 4. 運務冷藏二配交接及換冰出貨。 5. 年度稽核、協助清理現場環境及機具。 6. 溫度計的放置及確實記錄。 7. 確保倉儲冰品按照流程作業正確性。 8. 主管交辦事項。 9. 需於冰庫(2-8度,均溫為5度)進行包裝作業,給予特殊作業加給。 10. 上班時段如下:15:00-23:30/13:00-21:30(週日),依時段有班別津貼。 11. 作業地點有兩個倉庫 (1)高上倉:楊梅區高上路一段150號 (2)龍潭倉:楊梅區梅獅路二段629號 12. 此職務需會開高揚程堆高機,具備堆高機證照。
月薪44,000元以上
應徵
4/02
台中市豐原區3年以上專科
【病患醫療解決方案部Patient Solutions】 1. 向病患介紹相關衛教計畫流程,並確保執行衛教計畫前簽署同意書。 2. 依據衛教手冊內容協助病患了解使用與治療之原因及其必要性、藥品資訊、治療可能產生之副作用…禁忌症等衛教資訊。 3. 與衛教專案經理保持良好溝通並確保與病患傳達正確訊息。 4. 每月需繳回相關報表,如遇藥物不良時,需於24小時內向相關單位及衛教專案經理通報。 ※工作地點 台中 光田醫院 ※工作時間:依排班/醫師診次。
時薪250元
應徵
4/02
台北市內湖區3年以上專科
【病患醫療解決方案部Patient Solutions】 1. 向病患介紹相關衛教計畫流程,並確保執行衛教計畫前簽署同意書。 2. 依據衛教手冊內容協助病患了解使用與治療之原因及其必要性、藥品資訊、治療可能產生之副作用…禁忌症等衛教資訊。 3. 與衛教專案經理保持良好溝通並確保與病患傳達正確訊息。 4. 每月需繳回相關報表,如遇藥物不良時,需於24小時內向相關單位及衛教專案經理通報。 ※工作地點為醫院,故不一定在內湖區。 現職院所地區: 大台北、新竹,依個人狀況安排 ※需視醫師與病患申請之所屬醫院做安排。
時薪250元
應徵
4/02
台北市內湖區經歷不拘高中
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 受理客戶報修電話之接聽/處理/紀錄/轉送。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 其它主管臨時交辦事項。
月薪30,000~34,000元
應徵
4/02
台北市內湖區5年以上大學以上
Purpose of the role: The CI Manager will manage and pro-actively drive the CI efforts within country and will be focused on leading improvement activity through the use of Continuous Improvement and Project Management tools to achieve assigned productivity goals. The position is responsible for managing portfolio of ‘Action Teams’, CI initiatives and projects and also serve as a central point of contact for support on Continuous Improvement tools used in DKSH on an ongoing basis to help build a sustainable culture of continuous improvement within the Healthcare Business. Along with guiding Action Teams through annual productivity planning the job holder will also execute CI events and projects through the complete life cycle ensuring that they deliver expected productivity benefits on time and within budget. The individual will coach others on the value of using CI tools and processes to structure the business work in a way that raise the effectiveness, efficiency, productivity and higher satisfaction for employees, clients, customers and partners. Responsibilities: • Pro-actively champion the effective and correct use of CI(Continuous Improvement) tools and methodologies • Execute Lean & Six Sigma events and projects that deliver productivity commitments made during the annual improvement planning process • Lead the annual productivity planning efforts • Train, coach and mentor new CI Yellow, Green and Black Belts • Productivity and project tracking • Continue to develop and self educate about Continuous Improvement techniques • Provide multiple levels of CI support to the organization and gain their commitment to use continuous improvement tools and methodologies • Share best practices across region • Serve as a communication link with various stakeholders
待遇面議
應徵
4/02
高雄市三民區3年以上專科
【病患醫療解決方案部Patient Solutions】 1. 向病患介紹相關衛教計畫流程,並確保執行衛教計畫前簽署同意書。 2. 依據衛教手冊內容協助病患了解使用與治療之原因及其必要性、藥品資訊、治療可能產生之副作用…禁忌症等衛教資訊。 3. 與衛教專案經理保持良好溝通並確保與病患傳達正確訊息。 4. 每月需繳回相關報表,如遇藥物不良時,需於24小時內向相關單位及衛教專案經理通報。 ※工作地點台南、高雄,依個人狀況安排1~2個院所 ※工作時間:依排班/醫師診次。
時薪250元
應徵
4/02
台北市內湖區3年以上專科
【病患醫療解決方案部Patient Solutions】 1. 向病患介紹相關衛教計畫流程,並確保執行衛教計畫前簽署同意書。 2. 依據衛教手冊內容協助病患了解使用與治療之原因及其必要性、藥品資訊、治療可能產生之副作用…禁忌症等衛教資訊。 3. 與衛教專案經理保持良好溝通並確保與病患傳達正確訊息。 4. 每月需繳回相關報表,如遇藥物不良時,需於24小時內向相關單位及衛教專案經理通報。 ※工作時間:依排班/醫師診次。
月薪40,000元以上
應徵
4/02
台南市安南區3年以上專科
【病患醫療解決方案部Patient Solutions】 1. 向病患介紹相關衛教計畫流程,並確保執行衛教計畫前簽署同意書。 2. 依據衛教手冊內容協助病患了解使用與治療之原因及其必要性、藥品資訊、治療可能產生之副作用…禁忌症等衛教資訊。 3. 與衛教專案經理保持良好溝通並確保與病患傳達正確訊息。 4. 每月需繳回相關報表,如遇藥物不良時,需於24小時內向相關單位及衛教專案經理通報。 ※工作時間:依排班/醫師診次。
月薪40,000元以上
應徵
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台北市內湖區3年以上大學以上
The MSL (Medical Science Liaison) is a full-time position primarily responsible for establishing and maintaining relationships with KOLs and TLs and other healthcare providers (HCPs). The MSL will serve as a resource and scientific expert of a designated therapeutic area across the product life cycle and serve to advance Intercept's medical and scientific program aligned with corporate goals and objectives. [General Responsibilities] • To identify External Experts (KOLs, professional groups, decision-makers and other key stakeholders) in the assigned therapy area and establish and maintain scientific relationships with them to build awareness and ensure safe and effective use of the medical products. • To work with KOLs to identify topics of interest to the medical community and in alignment with TA identified scientific interests and provide scientific support to the development of clinical and pharmacoeconomic publications as guided by TA strategic plans. • To serve as primary Medical Affairs contact with key academic and community-based medical coordinating with sales representatives to help identify potential key medical leaders within specific medical disciplines. • To act as primary liaison to investigators interested in developing and performing investigator-driven research proposals in support of strategically aligned objectives captured in TA plans. • To provide product advocacy through facilitating literature searches, slide creation, and presentations to various external customers. • To present approved scientific data to Healthcare providers in both group and one-on-one settings by company policies, applicable laws, regulations, and ethical standards. • To identify and effectively communicate new opportunities/threats that have an impact on the product portfolios. • To maintain clinical, scientific, and technical expertise in the specific therapeutic area and in-depth and up-to-date knowledge of products across the internal and competitor portfolios. • To support independent clinical/preclinical research (if needed) • To provide scientific support at medical information exhibits at medical conferences and meetings (such as Advisory Board meetings). • To provide support to the development, planning, and management of the Publication Strategy within the TA.
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