公司介紹
產業描述
消費性電子
電話
暫不提供
員工人數
1700人
地址
台北市內湖區基湖路16號 (內湖科技園區)
相關連結
認識明基 BenQ相信，創新與活力是品牌不斷向前、不斷改變的力量！邀請渴望邁向國際舞台、喜歡追求挑戰與突破的你，和我們一起透過「實現科技生活的真善美」的理想改變世界！ 2001年至今，BenQ以活潑、有機的品牌形象，持續推出許多成功的產品及行銷活動。我們除了在全球28國設有155個服務據點，也在臺灣、北美、拉丁美洲、中國、歐洲、亞太六大區域中成立了營運中心，行銷至高達130多個國家。 BenQ提供了橫跨資訊、消費性電子及手持式移動領域的數位時尚網絡產品，從消費者的角度出發，詮釋''Because it Matters.''的多樣生活型態。BenQ是你踏入全球品牌的最佳選擇，我們不僅以實際行動滿足消費者的需求，更是透過設計簡易和人性化的產品功能及外觀，豐富人們的生活。 BenQ始終秉持著以人為本的理念及關懷社會的價值觀，推動企業社會責任、發揚品牌精神，積極打造多元、平等、共融的職場環境。相信因著有了你我和BenQ的共同努力，可以用充滿價值的每一天，打造一個更真實而美麗的世界！
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主要商品 / 服務項目
【以人為本的科技研發 X 逾300個設計及數千個創新獎項】 BenQ 持續將企業願景「實現科技生活的真善美」 延伸事業佈局至人們生活的重要領域(LIFE)，致力於打造更美好的數位時尚生活(Living Better)、支持高效能的企業營運(Increasing Efficiency)、提供完善先進的醫療設備服務(Felling Healthier)，以及開創更靈活應用的教育學習(Enhancing Learning)。 目前BenQ的產品可分為以下： 【顯示器】 BenQ提供完美滿足各樣需求、適用所有空間及多元情境的產品，包含：時尚美型護眼、商用、專業攝影/影像/設計、手術診斷醫療……等多功能顯示器。 【投影機】 BenQ身為全球DLP投影機的第一品牌，致力於提供LED行動、教育、商用、娛樂、工程……等多樣投影機解決方案。 【大型商用顯示器】 BenQ為滿足多樣化使用需求，打造了專為零售商店、飯店、交通樞紐、企業總部、金融機構、校園使用的多功能智慧電子顯示看板；此外，BenQ的大型互動觸控顯示產品，更成為下世代商界及教育界的最佳夥伴。 【智慧照明】 BenQ燈具結合尖端科技與美學設計，打破傳統界線，不僅開發出全球第一盞為螢幕閱讀設計的LED檯燈，旗下更是有親子共讀檯燈、智能鋼琴燈、螢幕智慧掛燈、筆電燈、智能吸頂燈……等不同產品。 【ZOWIE e-Sports】 ZOWIE為全球知名專業電競品牌，致力於提升選手賽事表現、專業的電競設備的開發。產品包含：電競螢幕、鍵盤、電競滑鼠/滑鼠墊、專業電競周邊、電競音效設備……等。 【遠端工作學習】 BenQ提供多元的產品來提升消費者的遠端工作及學習力，包含：智能專業的視訊鏡頭(ideaCam)、自然清晰且原聲重現的藍芽學習喇叭(treVolo U)、工作/娛樂/充電一站搞定的跨界擴充底座……等。 【大型液晶】 BenQ大型液晶具領先國內的技術，率先導入4K HDR機種，並結合獨家專業色彩調校，強化影像的亮暗表現與對比，呈現最完美的畫質與畫面細節。
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公司環境照片(10張)
BenQ大樓
吃到飽員工餐廳
室內有氧運動區
集團旺年會
集團家庭日
公益路跑活動
節期活動驚喜
正向力講座
淨灘活動
打造最幸福的永續企業
福利制度
法定項目
其他福利
【連續五年蟬聯「亞洲最佳雇主獎」的幸福企業】 每位同仁都是BenQ最重要的資產！在攜手打造國際品牌事業的路上，我們不僅致力打造最優質的環境、提供最完整的培訓，更是重視員工關懷及工作生活平衡，透過滿滿的福利與多元活動，要給每一位夥伴最豐富精采的職場生活！ 【薪獎佳—優渥薪資及獎酬制度】 • 具市場競爭力的薪資水準 • 三節獎金 (年終/端午/中秋) • 績效獎金 • 員工分紅 • 持股信託計畫 【訓練佳—量身打造領先職涯】 • 新人mentor program • 四大學院培訓課程 (專業發展/學習成長/創新改善/領導管理) • 線上線下學習平台 • 多元職務輪調機會 【福利佳—頂級設施及員工體驗】 • 健全保險制度 (勞健保、團保)、彈性出勤制度 • 吃到飽員工餐廳、西雅圖咖啡廳 • 健身設備、多功能運動場 • 年度福利點數、消費券、電影欣賞票券 • 各項津貼補助 (婚喪生育、傷病住院、育兒津貼) • 定期免費健檢、EAP心理諮詢 • 駐點物理治療、按摩服務 • 集團產品原購優惠 【活力佳—跨域講座及精彩活動】 • 集團旺年會 (最大咖的明星陣容抵佳！) • 集團家庭日 • 集團運動會 • 正向力講座 • 路跑、健行、各類球類競賽 • 淨灘、植樹活動、志工小旅行 • ESG手作活動 • 豐富社團活動
工作機會列表
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The Vietnam Branch Manager will be responsible for leading and managing the overall business operations in the Vietnam market, developing and executing business growth strategies, and ensuring the expansion of the company’s business and brand influence in Vietnam. The ideal candidate should have extensive experience in sales, product management and business operations in the ICT industry and be able to effectively drive the company's three-year business growth plan in Vietnam.
1. Business strategy formulation and implementation:
- Develop and oversee the implementation of a three-year business growth plan for the Vietnam market.
- Adjust business strategies according to market trends and competition dynamics to ensure growth in market share.
- Set and achieve annual business goals to ensure continued growth in revenue and profits.
2. Sales and market expansion:
- Lead the sales team to promote the sales and market penetration of Information and Communication Technology (ICT) products.
- Build and maintain long-term relationships with key customers, partners and distributors.
- Analyze market demand, formulate effective marketing strategies and enhance brand awareness.
3. Product Management and Innovation:
- Work closely with the headquarter product team to ensure that the product meets the needs of the Vietnamese market.
- Manage the product life cycle, from market research and product positioning to launch and promotion.
- Promote product innovation and propose improvements that are tailored to local market needs.
4. Team management and development
- Responsible for team building and management of Vietnam branch, including recruitment, training and performance evaluation.
- Develop a high performance team culture and motivate the team to achieve business goals.
- Ensure that the professional capabilities of team members are consistent with the company's development needs.
5. Financial and operational management:
- Manage the branch's financial budget and cost control to ensure operational efficiency and profitability.
- Oversee daily operations to ensure smooth and compliant business processes.
- Report business progress and financial status to the headquarters regularly.
6. Brand building and marketing:
- Develop and implement brand promotion strategies to enhance the company's brand influence in Vietnam.
- Work with the marketing team to plan and execute effective marketing campaigns.
- Monitor brand image to ensure alignment with company strategic objectives.
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1.全方位財會工作:經營分析、股務、稅務、資金與會計相關業務
2.日常財務工作及財務業務之改善
3.因應公司成長，配合公司外派國內外各子公司之需求
※ 此職缺將依據學經歷與年資核定薪資
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1. 負責主導產品生命週期。
2. 針對設計/攝影/影像專業螢幕進行市場分析。
3. 定義客群並進行使用者與競爭者分析。
4. 運用STP進行產品定位規劃與規格制訂。
5. 負責主導產品開發以達成Time to Market。
6. 協助產品行銷與上市規劃，參與當地重要行銷活動並推廣相關產品。
7. 管理上市後使用者回饋與品質管理。
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1. 負責主導產品生命週期。
2. 針對家用娛樂多功螢幕進行市場分析。
3. 定義客群並進行使用者與競爭者分析。
4. 運用STP進行產品定位規劃與規格制訂。
5. 負責主導產品開發以達成Time to Market，與工程團隊協作完成硬體與軟體整合。
6. 協助產品行銷與上市規劃，參與當地重要行銷活動並推廣相關產品。
7. 管理上市後使用者回饋與品質管理。
8. 具備跨部門領導力，推動專案團隊達成目標。
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1. 機構設計: 包含塑膠、沖壓、壓鑄、擠製等等材料製程之設計，3D模型繪製，偕同ID設計工程師與硬體工程師設定產品架構
2. 產品開發流程: 包含設計驗證、工程驗證與量產驗證各階段流程
3. 模具開模討論，試模檢討、建立，可靠度驗證
4. 量產移轉，工廠端及協力廠商問題對應，與工廠合作提升良率並縮短工時
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1. 負責螢幕相關軟體產品的規劃、設計與產品生命週期管理（如：色彩管理軟體、護眼功能、螢幕控制應用等）。
2. 依據不同目標市場（家用娛樂工作多功、設計師、影像工作者、電競玩家）挖掘需求並定義產品功能與價值。
3. 撰寫產品需求文件（PRD）、功能規格與 UI/UX wireframe，並與 RD、設計與測試團隊密切合作，確保開發方向一致。
4. 參與使用者研究與競品分析，追蹤市場趨勢，提出創新功能與優化方向。
5. 與行銷、業務與客服部門合作，進行產品教育、上市規劃與產品訴求溝通。
6. 追蹤產品發佈後的用戶回饋與使用數據，作為下一版本迭代依據。
7. 若有 ODM或第三方軟體合作案，需能作為溝通橋樑，確保軟體品質與交付時程。
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1. 制定Product SPEC及 Test Plan
2. New technology與new feature研發導入
3. 確保量產韌體與硬體設計品質
4. 跨部門溝通與供應商管理
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1. 電競專業產品之國外銷售市場開發與產品推廣。
2. 執行電競專業產品之品牌電商行銷策略，有效提升營業額及客戶滿意度。
3. 規劃並執行歐洲及美國 Amazon行銷策略，達成銷售目標。
4. 日常進銷存貨管理。
1. Optimize channel portfolio in the eSports marketing matrix, execute promotion initiatives to strength product position to achieve business goal.
2. Build effective customer relationship through branded eCommerce platform, maximize revenue and achieve customers satisfaction.
3. Oversee from brand listing to marketing plan execution to achieve business goal on 3rd party eCommerce seller like Amazon.
4. Work with supply chain to manage day-to-day sales, inventory and production within account on a regular basis.
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As a B2B content marketing writer, candidates will create engaging marketing content to promote BenQ technology solutions to end users. Applicants must be proficient in English and have prior experience in writing and editing. Ideally, candidates should be able to adapt their writing style to different types of content, receptive to feedback, and eager to acquire new technical knowledge.
Applicants with published work are encouraged to include links or attachments with at least three English writing samples for review.
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1. Android 平台（EDLA 或 AOSP）系統的開發與整合，打造穩定、高效能的顯示裝置平台。
2. 參與內部研發、產品、PM 團隊合作，審查並定義大型顯示器產品的 FW/SW 功能與技術需求。
3. 開發與整合多種客製化 "Android App"，滿足不同客戶（如學校、商用看板業者）的需求。
4. 管理產品開發流程，從 EVT、DVT、PVT 到 MP，確保品質、時程與可量產性。
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BenQ大型顯示產品涵蓋投影機、數位電子顯示產品，在全球企業應用場域強勁布局，目前正積極尋找對品牌產品、軟硬整合及B2B市場有熱忱的人才加入！一同決戰千里！
1. 新產品開發之專案時程控管，產品策略規劃，與產品功能及規格制訂
2. 市場趨勢/消費者/關鍵零組件的資料蒐集與分析
3. 了解STP並協助規劃產品Roadmap
4. 產品供應鏈的規劃
5. 協助產品行銷與上市規劃至EOL管理
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BenQ大型顯示產品涵蓋投影機、數位互動教育電子白板、電子看板等商用顯示產品，目前正積極尋找對品牌產品定位、軟硬整合及B2B市場有熱忱的人才加入！
1. 新產品開發之專案時程控管，產品策略規劃，與產品功能及規格制訂
2. 市場趨勢/消費者/關鍵零組件的資料蒐集與分析
3. 了解STP並協助規劃產品Roadmap
4. 產品供應鏈的規劃
5. 協助產品行銷與上市規劃至EOL管理
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1. 管理投影產品專案時程管控及供應商管理
2. 協助制定產品規格與測試計畫
3. 研究新技術、規劃及執行創新點子，並製作原型
4. 投影產品系統規畫/效能評估/電子電路review(Display/Audio)
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明基投影系列產品長年位居全球市佔第二，在30+國設立分公司，產品推陳出新是業界領導品牌。
我們相信，領先業界的技術開發是維繫企業永續競爭力的關鍵要素。品牌總部的應用工程師負責整合各式應用埸景的eco system，接觸最前端的需求，更是品牌價值的重要推手。
我們的目標是成為提供全球最佳視覺體驗的品牌，竭誠歡迎有品牌熱忱的您加入團隊。
1. 創造業界一流應用環境。針對各種應用場景（互動、展覽、教學、天文、飛行模擬...），整合集團資源及業界相關軟、硬體供應鏈，建立並且優化整體方案。並且，以總部的力量，將應用方案推廣至全球各個海外銷售據點。
2. 產品應用知識管理。整合全球相關應用知識，包含競爭對手動向收集。整理資料庫，並且定期與海外各分公司相關人員分享。
3. 市場反饋處理。統合總部資源，分析並處理重大市場反饋事項。並以系統化方式，防範問題在後續開發機種之發生。
4. 協助銷售。依實際需求，提供書面資料、計劃規劃案或實際至客戶處進行技術推廣。
5. 計劃管理。與各相關供應商協調，管理指定機種之計劃進度。
6. 其他主管交辦事項。
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明基BenQ正在招募市場經理@數位電子顯示產品事業部，因應歐美以及亞太市場的快速成長以及對智慧教育的需求熱度，我們邀請具備市場開發能力的人才。
數位電子顯示產品是BenQ急遽成長的B2B事業單位，主力產品為互動電子白板(教育用與企業用)及商用大型尺寸看板，邀請具備產品經理與BD經驗的人才加入！
職務內容:
1. Locate總部，與各海外區域分公司(美加區、歐洲區、亞太區)業績目標之溝通與推動，適時出差協助海外單位
2. 財務績效指標: 營業額(REV)、毛利潤(NGM)、營業利潤(OI)目標之達成
3. Forecast管理，進銷存管理
4. 產品行銷策略及內容制定:Sales kit, demo kit
5. 市場分析/競品分析/品牌定位分析/市場組合策略
6. YouTube, LinkedIn 經營以及策略規劃
7. 支援特定策略國家的市場開發
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1. 智能應用功能規格和測試規範制訂及相關應用可行性分析及規畫。規畫並協同廠商進行雲端會議、智能管理、互動協同等服務之開發。
2. 完善軟體開發流程。基於各應用場景及用戶回饋，建立詳盡設計評估及測試流程，並進行系統測試、修改與維護、內化至供應商開發系統。
3. 計劃管理。與各相關供應商協調合作，管理指定機種之計劃進度，確保開發時程。
4. 其他主管交辦事項。
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1. 承接電競產品系列策略，規劃與制定傳播視覺設計原則。
2. 全球線上(官網、電商、社群)線下(通路)行銷素材視覺設計執行。
3. 產品功能特性理解與資訊圖像發展。
4. 系列產品影片內容創意及腳本發想。
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1. Providing Technical support to our customers via our service system, (創造優質售後服務體驗)
2. Providing excellent customer support in the broadest sense of the word,
for example:
Advising customers with the purchase of products, whether or not via our own web shop (B2C) or (Technical) support for our professional installers and end customers;
3. Participating in multiple type of projects (we always have challenges).
4. Achieving and maintaining service level targets;
5. Escalating repairs to local workshops;
6. Handling escalations which are customer generated;
7. Contributing to overall Customer Care team performance, including support and assistance of other team members at local or non-local offices;
8. Processing accessory/product requests;
9. Building up the service case sharing database and editing the FAQ.
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Based in Taipei headquarters, lead the team in planning and executing brand and product-related media/influencer initiatives in the US/CA/EU region.
1. Team building and management:
Leverage leadership skills and experiences to continuously improve the team's function, including talent, structure, processes, tools, and techniques.
2. Goal Setting:
Define specific goals for the organization and measure media/influencer initiatives' commercial and brand impact using well-defined metrics and KPIs.
3. GTM(Go To Market):
Understand the competitive landscape and define approaches to differentiate our value propositions and boost the brand's or product's share of voice/share of mind in the US/CA/EU through precise media relationship/influencer operation and management.
4. Agency Management:
Manage relationships with agencies and outside marketing partners to accelerate media initiatives.
5. Budget Management:
Manage the global media/influencer budget, working closely with regional leaders to optimize the spending.
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