零售服務業
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50人
台中市清水區大街路142號
本公司擁有全台最大樂器連鎖門市及 Yamaha 音樂教育系統加盟, 多年來孕育出無數音樂人才; 隨著經濟發展及休閒育樂之重視,音樂將會成為生活的一部份, 全方位樂器公司將提供更完備而創新的音樂服務型態, 提高顧客滿意度,並提供員工一流工作環境及優厚的福祉; 我們的工作環境高雅又富有文化氣息,充滿活力與歡笑,往來對象單純, 不論您有無工作經驗,我們都將很快引領您進入快樂的音樂園地, 企盼積極樂觀的青年加入我們的行列。 全方位樂器的人才培育理念 長期以來,全方位樂器追求的就是「穩健、持續、成長」的經營基調。 透過不斷鑽研與淬煉,厚植實力。而專業要能夠累積、傳承、創新,必須仰賴人才。 我們堅信:「有好的員工才有好的部門,有好的部門才有好的公司」。 因此在全方位樂器,每一個職務都很重要,我們也期望透過完整而有效的培訓制, 讓每個職務都能不斷的提升,達到專業的程度。 全方位樂器的人才培育,是以根據能力與人格特質為基礎,讓同仁在工作舞台上, 逐步累積各職務的專業,使所有同仁都能具備穩重、優雅、活潑的特質。 長期在全方位樂器追求其志業的實現。 我們強調建構良善的企業文化與同仁自主學習風氣; 透過長期建構而成的全套人才培育機制,提供寬廣舞台, 使同仁在潛移默化、耳濡目染中,逐步厚植能力,共同成長。
(1) 山葉鋼琴、電子琴等全系列樂器及世界各名牌中西樂器、國內外樂譜之展示販賣。 (2) 鋼琴調音保養及學校各項樂器之修理服務。 (3) 山葉音樂班、個別班教學。 (4) 山葉音樂能力檢定。 (5) 代售藝文活動門票。 (6) 學校社團指導教師推薦。 (7) 代訓學校各類樂器指導老師。 (8) 各級學校音樂專科教室規劃(含各項樂器、電腦視聽器材及教學軟硬體等)。 (9) 音樂演出場地出租。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金 3.節慶禮品 4.高於同業水準薪資 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 2.不定期部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.教育訓練 4.暢通的升遷制度 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.育嬰假 ◆ 補助類 1.生育津貼 2.婚喪喜慶禮金及慰問金 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.年終尾牙摸彩 年度總收入公平公正的反映個人的貢獻度,以凝聚公司同仁的向心力,激發每位同仁投入工作的動力,因而創造出更好的績效。