公司介紹
產業描述
豪宅物業管理維護保全資訊相關業
電話
04-23273199 分機211
員工人數
800人
地址
台中市西區台灣大道二段239號7樓之5
相關連結
台灣國際物業成立於民國88年，本公司志願在提昇產業的價值與創造專業.以走在科技的最尖端為發展，致力於開發建築與物業管理相關應用軟體，包括建築業ERP、BIM#雲端管理平台, IOT物聯網整合平台、CRM客戶關係管理系統,，涵蓋建築工業4.0的整個建築生命週期。 在智慧建築的創新與實踐方面，與企業億集科技結合物聯網IOT的最新技術和專利，開發出各項智能居家的服務系統，包括： 導入建築資訊模型BIM，進行建築前期規劃與物業管理期間的養護修繕管理。 透過雲端技術，結合Beacon藍牙定位，應用於考勤、車道、門禁、定位管理。 社區服務軟體導入多項家庭設備，如:數位電視、智慧型手機、平板電腦等。 構建出智慧社區生態系統，提供住戶生活周邊的餐飲美食，團購，叫車服務等。
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主要商品 / 服務項目
◆建築物素地規劃預售期物業總體服務 ◆建築物結構工程驗收期物業總體服務 ◆新建社區客戶交屋期物業總體服務/ ◆新建社區管理委員會成立輔導/行政報備/公設移交 /物業資產管理服務 ◆建築物長期修繕暨資產盤點系統服務 ◆社區Beacon門禁系統服務 ◆專利: ‧2012年 榮獲中華民國 經濟部智慧財產局 專利證:「集合式住宅之遙控通訊系統」 ‧2012年 榮獲中華民國 經濟部智慧財產局 社區管理互動平台發明專利 ‧2015年 榮獲中華民國 經濟部智慧財產局 開放空間建築物門禁及設施設備管控之應用設備發明專利 ◆建築物總體營造管理維護服務社區資產管理雲端 1.物業服務 2.事務管理 3.安全維護 4.環境維護 5.設備維護 6.資產管理服務 7.資訊平台整合服務 8.活動企劃會館服務
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公司環境照片(6張)
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.績效獎金 2.介紹獎金 3.員工提案 4.業務獎金 5.社區團隊續約獎金 6.久任同仁學習課程補助申請 ◆ 保險類 團體意外保險 勞保 健保 勞退提撥 員工急難救助金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.最優質之公司文化 ◆ 補助類 1.喪慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.在職訓練獎金
工作機會列表
3/06
1.豪宅社區外圍及公設環境維護
2.公平分配工作區域、完整規劃清潔流程表
3.上班時段
固定日班：08：00~17：00、
固定夜班：13：00~22：00、
機動班
中間休息一小時，月休十 天
4.歡迎二度就業人士及退休人士(男女均可)
5.公司薪資福利佳依經驗，亦有完整之教育訓練與學習專業技能
6.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。
7.固定社區地點上班，工作環境佳
8.公司團險福利佳 、工作有保障
另徵「機動」豪宅清潔員
1.具豪宅/社區/大樓清潔員或相關「特殊清潔」環境維護工作者優先錄取。
2.需配合度佳，有社區清潔經驗 需配合公司主管支援其他社區清潔工作。
以上均享健保/勞保/勞退/續約獎金
3/06
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
3/06
1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。
2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。
3. 需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關文書作業。
4. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
5. 補助同仁報考相關證照。
6.【工時班別】：早班【08:30-17:30】
中班【10:00-19:00】
晚班【13:00-22:00】
需輪班；皆9小時中間休息1小時
7.【待遇休假】：32,000-36,000；月休10天
﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
8. 【上班地點】：西屯/南屯/北屯
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 薪優/國特休/健保/勞保/團保/勞退/續約獎金/生日禮金等
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
3/06
1.豪宅社區外圍及公設環境維護
2.公平分配工作區域、完整規劃清潔流程表
3.兼職機動清潔 時段08:00~17:00
4.歡迎二度就業人士及退休人士(男女均可)
5.公司薪資福利佳依經驗，亦有完整之教育訓練與學習專業技能。
6.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。
7.公司團險福利佳 、工作有保障
另徵「機動特清」豪宅清潔員
1.具豪宅/社區/大樓清潔員或相關「特殊清潔」環境維護工作者優先錄取。
2.需配合度佳，需配合公司主管支援其他社區清潔工作。
本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金
3/06
1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.固定二班制(12H)-不輪班。
3.固定-日班:早上7點至晚上7點。
4.人員、車輛進出門禁管制。
5.社區安全巡邏。
6.緊急應變與回報。
7.主管交辦事項執行。
8.無經驗可，公司提供相關訓練。
9.需符合保全業法
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/團保/勞退/等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.固定二班制(12H)-不輪班。
3.固定-日班:早上7點至晚上7點。
4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。
5.人員、車輛進出門禁管制。
6.社區安全巡邏。
7.緊急應變與回報。
8.主管交辦事項執行。
9.無經驗可，公司提供相關訓練。
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/03
櫃檯服務項目
1. 櫃台郵件包裹收發
2. 接待訪客貴賓
3. 協助社區主管行政庶務工作
4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務
5. 生活服務(ex:解決住戶問題)
上班時間:
07:00~16:00
每月至少10天班
希望能長期配合
3/06
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。
11.上班時間：日班07:00-19:00
12.休假：月排休10天
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/03
1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。
2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。
3.召開會議並執行會議決議事項。
4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
5.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。
6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。
7.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
8.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
9.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。
10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
11.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
3/06
1.訪客貴賓引導、包裹信件代收。
2.住戶進出車輛交管引導。
3.協助住戶進出大廳。
4.應變能力好，有服務熱忱。
5.薪資42000起（休8）。
6.工作時間為07:00-19:00。
7.需符合保全業法。
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.固定二班制(12H)-不輪班。
3.固定-日班:早上7點至晚上7點。
4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。
5.人員、車輛進出門禁管制。
6.社區安全巡邏。
7.緊急應變與回報。
8.主管交辦事項執行。
9.無經驗可，公司提供相關訓練。
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。
11.上班時間：日班07:00-19:00 夜班19:00~07:00
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
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1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.固定二班制(12H)-不輪班。
3.固定-日班:早上7點至晚上7點。
4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。
5.郵件包裹收發。
6.社區安全巡邏。
7.緊急應變與回報。
8.主管交辦事項執行。
9.無經驗可，公司提供相關訓練。
10.需符合保全業法
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。
11.上班時間：夜班19:00-07:00
12.休假：月排休6~7天
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1.本職務為高級社區之櫃檯/吧檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。
2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練.
3.需具沖泡咖啡,拉花,飲料調製等技能及社區接待禮儀
4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。
5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
6.謝絕工讀生或兼職者。
7.時間:08:00~17:00
12:00~21:00
8.月休八天、國定假日休
﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
9.機動秘書有額外加給
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方 面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
履歷表請附上詳細資料與個人照片
3/06
1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.固定二班制(12H)-不輪班。
3.固定-日班:早上7點至晚上7點。
4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。
5.人員、車輛進出門禁管制。
6.社區安全巡邏。
7.緊急應變與回報。
8.主管交辦事項執行。
9.工作地點：新北市林口區
10.無經驗可，公司提供相關訓練。
11.需有良民證
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1.本職務為擔任高級社區物業管理工作(需有銷售/代管期經驗)。
2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。
3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。
4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。
5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。
6.免費培訓升為物業經理之專業知識。
7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。
8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！
9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始，
﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！
10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
3/06
1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.需有良民証
3.固定二班制(12H)-不輪班。
4.月休六天~八天
5.工作地點：新北市林口區信義路與文化三路附近
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1.本職務為高級社區之櫃檯/吧檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。
2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練.
3.需具沖泡咖啡,拉花,飲料調製等技能及社區接待禮儀
4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。
5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
6.謝絕工讀生或兼職者。
7.時間:09:30~18:30
8.月休八天、國定假日休
﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
9.機動秘書有額外加給
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方 面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。
2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。
3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。
4.工作時間彈性，但需與公司先確認。
5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。
6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。
7.免費培訓升為物業經理之專業知識。
8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。
9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！
10.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始，
﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！
11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
工作福利：
生日禮金
久任獎勵
考核獎金
三節禮品
不定期聚餐
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~
歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！
3/06
1.高薪聘任。
2.具隨扈/特勤人員服務經驗佳。
3.固定二班制(12H)。
4.日班: 07:00-19:00
5.月休六天~八天
6.人員、車輛進出管制。
7.社區安全巡邏。
8.緊急應變與回報。
9.工作地點：桃園市
10.無經驗可，公司提供相關訓練。
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
3/06
工作地點：桃園市，固定二班制(12H)。日班: 08:00-20:00月休六天~八天
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~
歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！
工作福利：
生日禮金
久任獎勵
考核獎金
三節禮品
不定期聚餐
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。
3/06
1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。
2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。
3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。
4.工作時間彈性，但需與公司先確認。
5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。
6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。
7.免費培訓升為物業經理之專業知識。
8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。
9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！
10.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始，
﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！
11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
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