台灣小米通訊有限公司 企業形象

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產業類別

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產業描述

其他電信及通訊相關業

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暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

台北市中正區新生南路一段50號2樓之2


[小米不是單純的硬體公司,我們是創新驅動的互聯網公司] 小米集團成立於2010年4月,2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK),是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友,做用戶心中最酷的公司」的願景,小米致力於持續創新,不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率,努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品,讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 [「鐵人三項」商業模式,堅守創新、質量、效率] 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務,相互協作的支柱形成。另外,小米投資、帶動更多志同道合的創業者,建立起獨特的〝生態鏈模式〞,圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月,小米已投資90多間生態鏈企業,改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式,到攜手「生態鏈」公司;從用戶參與的互聯網開發模式,到小米線上線下的高效新零售模式,讓小米蓬勃發展,滲透到全球的每個角落,讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 [小米里程碑] - 2010年,創立小米公司 - 2012年,年銷售額突破10億美元 - 2014年,成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年,年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成,根據艾瑞諮詢市場調查公司統計,為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年,MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年,成為全球最大消費級IoT平台,連接了超過1億台設備(不包括智慧型手機與筆記型電腦) - 2017年,第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司(根據IDC統計)— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年,第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年,7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市(1810.HK) [創始人團隊] 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家,在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗,為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米,聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師,在創立小米之前,都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化,雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍,讓每個人都積極創新,為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中,摒除大公司的等級觀念,每個人都可以隨時提出自己的創意和想法,享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感,更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現!

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主要商品 / 服務項目

小米集團是一家以智慧型手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

正職小米人的福利 1.基本福利都有:勞健保、特休假、節慶禮品 2.貼心福利也有:團保、生日禮、公假及公費的員工健檢、不定期的聚餐 3.小米人獨享福利:新商品體驗、小米官網優惠券

工作機會列表

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台北市中正區3年以上大學
崗位職責 負責台灣地區的手機和平板的操盤工作,透過制定產品策略、定價策略、上市方案、PSI管理等,進行產品生命週期管理。 具體內容: 1)市場洞察:獨立完成市場洞察和競爭分析,輸出競爭機會和風險,並制定應對策略。 2)產品策略:依市場狀況及通路策略, 制定產品、通路規劃, 並就生命週期各階段持續優化及調整, 達成產品銷售及利潤最大化。 3)績效管理:以績效為導向,及時跟進產品銷售狀況、洞察競爭,制定相應銷售策略,協同銷售等相關團隊達成績效目標。 4)新品上市管理:產出新品操盤方案,並帶領各相關團隊,依照上市方案做好籌備工作,保證新品順利上市。 5)PSI管理:合理進行SI/SO銷售預測,依總部規則進行精準FCST管理,監控庫存。
待遇面議
應徵
4/16
台北市中正區1年以上專科以上
1. 產品全生命週期銷售預測把控:管理並分析各管道SI、SO、啟動資料,制定M+3Fcst計畫,密切觀測市場銷售波動情況,及時調整預測; 2. 新品上市管理:拉通管道銷售、零售、交付等團隊,根據新品上市計畫做好上市前管道樣機和大貨分配方案,保證新品在各管道按時按量成功順利上市; 3. 提升管道銷售:每日監督管道SI、SO達成,根據操盤策略和管道優先順序,判斷並支持管道貨物分配,並定期與銷售團隊溝通不同通路的銷售問題,提出優化方案並拉通總部各團隊解決; 4. 產品全生命週期問題把控:協助解決產品生命週期內發生的各種品質問題,保證銷售不受影響,並結合產品路標規劃和後端供應鏈情況,拉通客服、售後、銷售團隊,做好老品下市工作; 5. 其他主管交辦工作
待遇面議
4/16
台北市中正區經歷不拘專科以上
1. 日常門市會計處理 2. 會計結帳作業(熟 SAP系統) 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 審核各項費用的支付及發票 5. 每月盤點 6. 每月門市現金流量表製作 7. 整理每日銷售及退貨資料 8. 整理每月費用明細表 9. 製作每月門市損益表
月薪30,000~40,000元
應徵
4/16
台北市中正區2年以上專科以上
1. 行動裝置/IOT產品L1~L2維修 2. 維修質檢接待與服務 3. 個人維修報表建檔與系統管理 4. 客訴事件處理與反饋
月薪35,000~45,000元
應徵
4/16
台北市信義區經歷不拘專科以上
1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
月薪40,000~45,000元
應徵
4/16
台北市中山區經歷不拘專科以上
1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
月薪40,000~45,000元
應徵
4/16
台北市萬華區經歷不拘專科以上
1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
月薪40,000~45,000元
應徵
4/14
台北市信義區5年以上專科以上
1.介紹並引導顧客體驗小米的各種產品並讓顧客理解小米的品牌價值 2.執行店面經理下達的各項任務,包括店務經營及業績目標達成 3.協助處理商品的庫存管理及視覺陳列擺設管理 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持門店適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度 6.協助店面經理進行人員管理工作
待遇面議
應徵
4/16
台北市信義區經歷不拘高中
1.賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2.具相關經驗者將優先處理(學校活動社團、量販、零售收銀經驗) 3.無經驗可,但須具備對零售業的興趣及服務熱誠(對手機,平板有興趣者) 4.排班及休假由門市主管依實際業務需求排班(一周需可配合3-4天) 5.即時到任者優先考慮
時薪200元
應徵
4/16
台北市中山區經歷不拘高中以上
1.賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2.具相關經驗者將優先處理(學校活動社團、量販、零售收銀經驗) 3.無經驗可,但須具備對零售業的興趣及服務熱誠(對手機,平板有興趣者) 4.排班及休假由門市主管依實際業務需求排班(一周需可配合3-4天)
時薪200元
應徵
4/16
台北市萬華區經歷不拘高中以上
1.賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2.具相關經驗者將優先處理(學校活動社團、量販、零售收銀經驗) 3.無經驗可,但須具備對零售業的興趣及服務熱誠(對手機,平板有興趣者) 4.排班及休假由門市主管依實際業務需求排班(一周需可配合3-4天)
時薪200元
應徵
4/16
台北市中正區3年以上專科以上
1. 負責渠道業務財經全流程管理,包括渠道交易端/預算/台帳/結算/對帳/結算/帳務管理,以及渠道客戶經營管理模型搭建與分析管理; 2. 全面深入瞭解渠道業務,對業務有獨立的理解和判斷;並總結及歸納現有渠道業務場景,根據現有場景梳理出總部層面的業務標準化場景; 3. 搭建渠道相關財經流程,發掘現有渠道業務流程系統風險點,並針對相關風險點進行改進優化,同時推進相關系統優化; 4. 對業務關鍵指標,重點專案管理,提供財務專業分析,幫助管理層決策; 5. 海外各區域的相關工作和總部培訓; 6. 其他主管交辦工作。
待遇面議
應徵
4/16
台中市北區1年以上專科以上
1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.協調進貨時間,確保銷售及維修流程順暢。 7.抗壓性強 8.需配合搬貨
月薪30,000~40,000元
應徵
3/03
台北市中正區經歷不拘大學
【2025年應屆畢業生預聘】 1. 負責人力運營工作; 2. 搭建並制定人力運營方案、工作流程、服務標準,確保合法合規、流程高效、良好員工體驗; 3. 主導人力專案,持續改善人力運營工作; 4. 英語與韓語可作為工作語言。
待遇面議
應徵
3/20
台北市中正區經歷不拘大學
1. 跟進客戶相關進度,並向客戶經理、總部銷管及地區部銷管進行資料回饋 2. 管道管理:新客戶創建等資訊提供,業務模式及收貨位元址確認等 3. 業績管理:配額完成情況跟進,瞭解客戶需求&地區部計畫分配 4. 訂單管理 / 應收管理 / 返利管理:及時跟進客戶狀況,保證交付時效 5. 進階文書軟體操作能力/ 主管交辦事項 / 公司政策執行
時薪190元
應徵
4/14
台北市信義區1年以上高中以上
1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.協調進貨時間,確保銷售及維修流程順暢。 7.抗壓性強 8.需配合搬貨
月薪30,000~40,000元
應徵
4/14
台北市中正區1年以上大學
1. 小米全系列商品在台銷售(包含手機及生態鏈商品)的社群宣傳,並執行小米官方 FB/IG/ LINE/Youtube及Treads 等小米經營之社群的內容企劃,包含排程規劃及執行; 2. 小米品牌及商品的宣傳文案發想、回覆貼文留言、短影音企劃執行等; 3. 社群或網路活動數據成效追蹤與活動結案報告,分析素材及貼文成效並提出優化建議。
待遇面議
應徵
4/17
台北市中正區5年以上大學
負責市場調研和競品分析,定義產品定位、獨特賣點 深度理解產品技術背後的原理及功能,並轉化成行銷語言 規劃與協調產品上市規劃及策略 負責官方網站產品宣傳方向及內容校驗 負責直播活動、新品發布會的內容輸出 協助各類行銷活動
待遇面議
應徵
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