霖園關係企業_神坊資訊股份有限公司

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產業類別

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HR

產業描述

網際網路相關業

電話

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資本額

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員工人數

150人

地址

台北市大安區敦化南路二段95號25樓


「Unleash business potential with digital technology driven solutions.」 神坊資訊(Symphox)是國泰資訊集團的核心資訊暨科技公司,扮演著數位科技先鋒的角色,專注於為國泰集團及各行業與規模之企業提供多元層面的數位轉型解決方案。 自 1999 年創辦至今,神坊目前的核心產品與服務包括:電訊暨資安顧問服務、小樹生活 /小樹據、有福企 。 同時,持續孵化有助企業數位經營與決策的多元數位科技產品,致力作為國泰集團及各企業的商業數位轉型夥伴。 【電訊暨資安顧問服務】全方位電訊服務,實現雲地混和與資安防護 【小樹生活/小樹據】會員點數與數據洞察,多元獲點與兌點場景 【有福企】一站式員工福利管理,助力人資數位轉型 神坊核心發展目標環繞 ABCD 四大面向,包括:〔A - AI(人工智慧)、B - Blockchain(區塊鏈)、C - Cloud & Cyber Security(雲端與資訊安全)、D - Data(數據)〕 欲瞭解更多,歡迎進入神坊資訊官網: https://www.symphox.net/

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主要商品 / 服務項目

【電訊暨資安顧問服務】 ◆零信任資安防護、IT 管理與效能監控 ◆IDC 機房建置與維護(全台三大都會中心據點) ◆混和雲規劃應用、資料備援中心 ◆辦公室網路與 Wi-Fi 環境佈建、企業私有網路(VPN)、企業語音節費 【小樹生活圈】 ◆【to 消費者端】小樹點、小樹購、小樹券、小樹會員經營 ◆【to 企業端】小樹點發點服務、多元兌點平台、客戶會員經營 【小樹據】 ◆洞察多源數據,驅動會員經營 ◆蒐集會員行為數據,進行自動化貼標與分析 ◆驅動商業情境應用,AI 分析預測商品推薦 【有福企】 ◆企業人資一站式員工福利管理平台 ◆員工福利可視化,即時發布消息與調查 ◆自動擴充福利系統,提升管理效能 ◆福利金點數化,放大員工多元彈性選擇 欲查看完整產品/服務,歡迎進入神坊資訊官網: https://www.symphox.net/about-symphox

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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【開放辦公環境與彈性制度】 ◆開放式辦公環境 ◆全自動咖啡機與零食茶飲無限供應 ◆每月自選彈性工時(8:00 – 17:00/8:30 – 17:30/9:00 – 18:00/9:30 – 18:30) ◆彈性遠端工作(Remote) ◆零食許願池 【團隊互動與文化】 ◆Town Hall Meeting 全員大會及免費下午茶 ◆總經理有約及免費下午茶 ◆年度尾牙 ◆不定期部門聚餐 ◆福委會不定期活動 & 特約商店配合 【身心健康照護】 ◆一個人說走就走的員工小旅行補助方案 ◆駐辦公室全身按摩服務 ◆優於勞基法的特休天數&全薪病假 ◆臨場護理師關懷服務 ◆年度健康檢查補助
 【個人職涯成長學習】 ◆學習與進修補助 ◆新人座談會 【多元獎金/禮金/補助】 ◆業務同仁業績獎金 ◆年度績效獎金 ◆年終獎金 ◆三節點數代金(生日/端午/中秋) ◆結婚/生育/喪葬津貼 ◆托育津貼&子女獎學金 ◆員工團保(一等親眷屬) 欲查看更多說明,歡迎參考神坊資訊官網: https://www.symphox.net/recruitment-and-culture

公司發展歷程

2023.01

推出有福企,以點數生態圈為基礎,進一步針對員工福利與勞資互動關係,發展企業人資數位科技解決方案

2020.03

升級原有點數忠誠計畫,推出「小樹點」以及「小樹生活」,專注「小樹會員」經營與「小樹據」應用,持續擴大並開放更多兌點與獲點場景

2006.01

前瞻數位經營未來,以「泰贈點」為策略重點,創造點數應用場域「 Treemall 購物網」,開啟點數忠誠計畫之市場前測計畫

1999.12

神坊資訊登記創立,以「二類電信服務」為業務核心

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工作機會

廠商排序
4/30
台北市大安區2年以上大學待遇面議
<職缺描述> 負責管理公司"辦公室"網路與資訊安全系統,並提供MIS必要的支援。 <工作內容> 1.設計、分析、管理及監控網路與安全系統,並進行故障排除。 2.進行漏洞評估與識別,並針對管理設備執行必要的修補措施。 3.收集、保存並分析數位證據,並在需要時執行網路取證調查。 4.開發、調整及維護自動化監控script,以提高運維效率。 5.提供MIS工作支援,確保在負責人休假或忙碌時,能即時協助處理問題。 <必要條件> 1.具備至少2年以上網路維護與營運經驗,精通網路與安全協定。 2.至少1年網路取證或數位調查經驗,並熟練使用漏洞掃描工具與取證技術。 3.優秀的問題解決能力,並注重細節。 4.良好的書面及口頭溝通能力。 5.積極主動,能在快節奏環境中獨立工作並有效與團隊協作
應徵
4/30
台北市大安區3年以上大學待遇面議
【產品說明】 我們以「用數位互動打造彈性福利」為目標,精心開發設計了「有福企職人健康福利平台」,讓員工享有與公司趣味互動的多樣服務,並滿足一站查詢公司福利、團險保障、健康新知及線上、實體商店特約優惠等需求,提升員工幸福感及滿意度。 產品網址: https://www.perkz.com.tw/ 【職務說明】 你將投入平台的產品架構設計、開發及維運,並持續優化系統、重構、功能迭代,提供給使用者更好的體驗及提升系統品質。可以因應市場情況和產品策略投入在開發外,期待你樂意分享技術、具備 DevOps 精神、勇於回饋團隊的成員加入。 【工作內容】 1. 開發服務供應商平台 2. 開發員工福利平台 3. 雲端系統架構優化 4. 系統重構 【必備條件】 1. 擁有三年以上的產品開發與工作經驗 2. 熟悉 Python FastAPI/ Django / Django rest framework 框架且有開發經驗 3. 具備分析雲端系統架構與效能調校經驗 4. 熟悉一套關聯式資料庫 (RDBMS) 的設計與操作及其優化⽅式 5. 具有 CI/CD、DevOps 相關經驗 6. 具備單元測試開發經驗 【加分條件】 1. 具有B2B/B2C平台開發維運經驗 2. 具備雲端平台建置經驗 3. 具備微服務與無伺服器開發經驗
應徵
4/30
台北市大安區3年以上大學待遇面議
【工作內容】 負責小樹生活旗下服務(小樹會員系統、小樹點交易系統、生態圈平台發展、官方網站)之產品管理,與團隊合作共同推動產品發展與營收成長。 1. 評估商業/產品目標,分析用戶需求場景或客戶問題,轉化成產品提案與功能規劃。 2. 定義產品User Story與Acceptance Criteria,引領設計師、開發團隊緊密合作,討論實作方案;管理開發進度,以完成產品交付並持續迭代。 3. 協助合作平台理解產品流程與API串接規格,並提供串接技術諮詢。 4. 與業務團隊合作,評估平台合作之產品可行性方案。 5. 與營運/行銷/客服/財會協作,處理解決產品營運問題。 6. 維繫跨部門、跨集團專案合作進度順暢。 小樹生活為大規模營運且持續成長的產品平台,期待尋找以下特質的夥伴加入: -具新創特質,開放思維、積極主動、勇於挑戰 -自我學習與研究能力,樂於分享,透過他人交流回饋以尋求共識,讓產品更好 -保持高度彈性,理解且接受快速變動模式,面對變化能快速調整及產出 【必備條件】 1. 良好的溝通與表達能力,能幫助內外部Stakeholders 理解產品概念與系統邏輯,能向開發人員傳達產品價值與需求情境以推動技術實作。 2. 清晰的邏輯與計量能力,能獨立分析與解決問題。 3. 3年以上數位產品管理經驗,有會員經營、交易平台、第三方服務串接、B2B軟體經驗為佳。 4. 熟悉敏捷開發流程 5. 具英文技術文件閱讀能力 【加分條件】 - 參與過大規模平台營運與新創產業經驗 - 軟體系統、SaaS 產業工作經驗 - 學習過SQL、任何程式語言 【產品說明】 小樹生活提供國泰金融集團與霖園集團客戶最佳的忠誠計畫體驗,小樹會員與小樹點從 2020 年上線至今已累積數百萬會員,提供完善的點數平台與會員經營服務,持續發展多元場景以建構豐富的「小樹生活圈」。加入小樹產品團隊能開啟多元的商業合作、大規模商轉服務的經營、以及充實的產品規劃開發經驗,歡迎來自不同背景的人才加入。
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4/30
台北市大安區3年以上大學待遇面議
[產品描述] 我們的中台是公司業務流程的核心引擎,以自動化、標準化及產品化的方式為公司提供全面的財務相關功能及服務支持。透過高共用性、高彈性、高穩定性的 API 服務,我們致力於優化各業務單元的運作效率,包括通知中台、帳務中台、自動化流程等關鍵功能。 這個產品不僅僅是一個技術平台,更是公司在面對快速發展和多元業務需求時的戰略性工具。透過我們的中台產品,公司能夠更靈活地應對市場變化,提高業務流程的標準化程度,並確保系統的高度穩定性和安全性。 我們正在尋找具有豐富經驗和熱衷於中台產品創新的Product Owner加入我們的團隊,共同打造未來領先的中台解決方案,推動公司業務的持續增長和成功。 【工作內容】 1. 負責營運中台管理:B2B2E數位產品功能定義、進行系統分析後規劃服務、開發資源排程、用戶數據觀測、推動用戶黏著度及流量成長、將商務邏輯或營運需求轉化為可交付的產品 。 2. 與技術團隊透過敏捷開發 (Scrum) 交付產品與服務。 3. 與其他內外部產品團隊進行策略整合的研究、討論、並分析共同利益,進而落實共同開發,如API串接、系統整合。 4. 與行銷、業務、財會、法務等...跨部門團隊司協作。 【必備條件】 1. 良好的表達溝通能力。將技術內容轉化給非技術人員也能理解,將商業價值演繹為開發 2. 清晰的計量與邏輯分析能力。 3. 3-5年以上產品管理或數位產品開發經驗為佳。 4. 具備B2B系統、數據服務、第三方服務串接相關經驗為佳。 5. 熟悉敏捷與瀑布式(waterfall)開發方法為佳。 6. 英文技術文件閱讀能力。
應徵
4/30
台北市大安區4年以上大學以上待遇面議
我們以「用數位互動打造彈性福利」為目標,精心開發設計了「有福企職人健康福利平台」,讓員工享有與公司趣味互動的多樣服務,並滿足一站查詢公司福利、團險保障、實體商店特約優惠、員工協助方案…等需求,提升員工幸福感及滿意度。產品一頁式網址: https://www.perkz.com.tw/ 【工作內容】 1. 產品功能定義:針對商務邏輯或營運需求轉化為可交付的產品 。 2. 與技術團隊合作,針對產品規格進行系統分析並安排開發資源排程。 3. 與行銷、業務、財會、法務等...跨部門團隊司協作。 4. 與其他內外部團隊協作進行 API 串接或系統整合。 【必備條件】 1. 良好的表達溝通能力,將技術內容轉化給非技術人員也能理解。 2. 清晰的計量與邏輯分析能力,將商業價值演繹為開發人員能執行的語言。 3. 3-5年以上產品管理或數位產品開發經驗為佳。 4. 具備 B2B系統、數據服務、第三方服務串接相關經驗為佳。 5. 熟悉敏捷與瀑布式(waterfall)開發方法為佳。 6. 英文技術文件閱讀能力。
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台北市大安區2年以上大學論件計酬3,000~4,000元
【產品說明】 我們以「用數位互動打造彈性福利」為目標,精心開發了「有福企職人健康福利平台」,為企業提供人資數位化解決方案,幫助提升人資工作效率,並透過趣味互動滿足員工多樣需求。平台結合一站式公司福利查詢、團險保障、健康新知及特約優惠,促進員工幸福感及滿意度。 更多產品介紹請參考: https://www.perkz.com.tw/ 【職位需求】 **此職務為論件計酬** 我們在尋找專業的人資寫手,共同打造知識型部落格,為人資夥伴提供最新的產業趨勢、法規更新及專業洞察。希望你運用豐富的人資知識與流暢的文字能力,為有福企部落格撰寫高品質的文章,提升網站搜尋曝光,建立影響力。 1. 具 2 年以上 HR 相關工作經驗,擁有專業人資知識,熟悉法規與產業趨勢,能深入剖析相關議題並提供洞見。 2. 具內容創作與主題策劃能力,能獨立提供主題建議,並完成部落格文章撰寫。具備SEO文章知識尤佳。 3. 文字寫作表達能力強,擅長將複雜概念轉化為清晰、專業且易於閱讀的文字,吸引讀者目光。 4. 具良好時間管理與溝通能力,能按時完成交稿,並根據回饋進行內容調整,與團隊高效合作。 【工作內容】 1. 每月交付一篇1200~1500字的部落格文章,內容涵蓋人資產業趨勢、勞資法規政策、職場時事脈動等。 2. 與團隊討論並確定主題與大綱後,獨立完成文章內容撰寫,並根據審核意見進行調整優化。 3. 提供符合品牌調性與 SEO 需求的高品質文章內容。 *應徵請提供文案相關作品集
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4/30
台北市大安區1年以上大學以上待遇面議
【工作內容】 我們目前在招募網路工程師,負責團隊電信事業ISP網通基礎維運及機房系統及設備管理,並協助客戶端網路服務、維運作業。 -----------【職務說明】------------ 負責北部地區ISP電信網通及客戶電信服務基礎維運 協助網通服務客戶及營運需求網路維運的技術及SOP文件製作 協助規劃網路及通訊管理機制,包含設定、維護、檢修及定期保養作業 熟悉弱電系統、電腦網路及網路安全維護,網路故障分析、判斷與快速處理 管理維護弱電系統、光電通訊設備、網路路由器、防火牆、交換器(Switch) 技術支援及產品測試,協助專案進行功能測試與驗證報告 ------------【職務需求】------------ 1年以上網路相關工作經驗,需具電信事業、網路、弱電系統維運經驗 熟悉主流路由器、交換機、防火牆等企業網通產品(ex. Cisco、Juniper、Fortinet等) 需on-call配合客戶及營運需求假日離峰時段進行維運作業 態度積極,重視團隊合作,具協調溝通能力 ------------【加分條件】------------ 熟悉TCP/IP原理、網路基本原理和流行的網路技術,包括(但不限於):LAN Switching、VLAN、TCP/IP Protocol、Routing Protocols、WAN、NAT、ACL、IP Security、Wireless LAN 需具備CCNA等級以上證照 具備汽機車駕照及自有交通工具者優先錄取
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台北市大安區1年以上大學月薪28,590~40,000元
神坊資訊IDC為通過ISO27001認證機房,透過網管監控中心(NOC)提供7 X 24監控服務,協助企業資訊通訊服務管理、品質監控、異常狀態排除作業。 【職務內容】 1. 網路即時狀態監控,骨幹、各類型上網線路、企業VPN網路及資安設備監控與檢測。 2. 異常狀態排除,障礙電話受理及相關技術支援服務,協助障礙問題分析判斷並追蹤處理。 3. 機房環境監控,環境設施管制及營運管理,協助客戶代管設備管理。 4. 監控系統優化,與其它IT團隊和合作進行研究測試,持續優化流程提升監控效率。 5. 24hr三班制輪班,須配合排班及休假。 【職務需求】 1. 需配合24小時三班制輪班,具備資料中心營運經驗佳。 2. 具備基礎文書處理作業能力,Excel、Word、PowerPoint。 3. 有責任感、主動積極解決問題,重視團隊合作,具協調溝通能力;對學習技術有興趣及熱忱。 【加分條件】 1. 熟悉TCP/IP原理、網路基本原理和流行的網路技術,包括(但不限於):LAN Switching、VLAN、TCP/IP Protocol、Routing Protocols、WAN、NAT、ACL、IP Security、Wireless。 2. 熟悉 LibreNMS,Grafana, kibana ,python,有實務經驗佳。 3. 具有CCNA、VCP或其它資訊相關專業認證尤佳。
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4/30
台北市大安區8年以上大學待遇面議
我們以「用數位互動打造彈性福利」為目標,精心開發設計了「有福企職人健康福利平台」,讓員工享有與公司趣味互動的多樣服務,並滿足一站查詢公司福利、團險保障、健康新知及線上、實體商店特約優惠…等需求,提升員工幸福感及滿意度。 產品網址: https://www.perkz.com.tw 【工作內容】 負責協調技術路線與架構設計,確保效能、穩定性、擴展性及安全性符合產品發展需求。 制定適當的軟體開發標準和最佳實作流程,以確保程式碼品質和系統可維護性。 提供技術顧問及指導,確保團隊成員對系統架構的理解和遵循。 主導系統的重構及優化,提高系統的性能及用戶體驗。 協助執行日常的開發工作,包括前、後端、系統整合等。 【必備條件】 1. 8年以上軟體開發經驗,3 年以上系統架構設計經驗。 2. 熟悉任一種公有雲平台(如AWS、Azure、GCP),並有雲端系統的部署和管理3年以上經驗。 3. 具備分析雲端系統架構與效能調校經驗 4. 熟悉一套關聯式資料庫 (RDBMS) 的設計與操作及其優化⽅式 5. 具有 CI/CD、DevOps 相關經驗 6. 具備單元測試開發經驗 7. 精通Python任一開發框架 (FastAPI 尤佳) 8. 精通任一前端開發框架 (React/ Angular尤佳) 9. 具備建置SEO/GA/BI相關經驗 【加分條件】 具備帶領團隊進行系統重構經驗
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4/30
台北市大安區3年以上大學待遇面議
【職務說明】 小樹購品類管理 (Category Management) 團隊正在招募夥伴。這個角色必須在快速變動的市場中,能有效多工並掌握商務發展契機;在高度競爭的市場中替小樹購帶入精準有效的供應商、品牌及商品,提升客戶良好的購物體驗。團隊成員十分年輕,主管也非常重視來自第一線的聲音及需求,是個能讓你快樂成長的環境。而你所參與的專案不但能付諸實現之外,還可以讓你的貢獻獲得更真實的滿足。 *免費零食泡麵等你來享受,還有各種節慶、活動等福利! *部門位居25F,每天都能看到高樓美景! ‼️『請不要猶豫趕緊投遞履歷吧!』 【工作內容】 1. 開發指定品類供應商,並維持與供應商、品牌商關係。 2. 充分掌握所經營的品類、品牌與商品在季節性上的趨勢與市場變化。 3. 對銷售數字能分析掌握、並對銷售利潤負責。 4. 了解目標客群需求,並規劃、執行供應商、品牌、商品開發執行策略。 5. 需在緊湊的時程目標下與內部功能性團隊協作,並與內外部利害關係人溝通達成專案目標。 【必備條件】 1. 3年以上電子商務品類管理或品牌商數位通路經營經驗。 2. 數據分析、論述做為決策依據的能力。 3. 銷售、財務數字解析技能。 【加分條件】 1. 探索方向的能力:面對挑戰能拆解問題、擬定策略並執行。 【產品說明】 小樹生活提供國泰金融集團與霖園集團客戶最佳的忠誠計畫體驗,小樹會員與小樹點從 2020 年上線至今已累積數百萬會員。小樹購為小樹生活中最佳的購物兌點通路,提供客戶分群專屬的購物體驗。 加入小樹產品團隊能開啟多元的商業合作、大規模商轉服務的經營、以及充實的產品規劃開發經驗,歡迎來自不同背景的人才加入。
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