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★★★薪資政策-獲利共享的薪獎制度★★★ 1.薪資：每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力，追求同業中上水準。 2.獎金及各類津貼：有競爭力的獎金制度、三節禮金、生日禮金、結婚禮金、眷屬喪葬慰問、生育補助、傷病慰問、到職周年禮金等。 3.年終獎金與紅利：實現經營獲利分享，個人績效與公司與獲利結合，讓公司與員工共創雙贏。 ★★★福利政策-全方位360度完善照顧★★★ 1.保險：勞保、健保、員工團保 2.員工運動日(高爾夫球、冰刀、空氣槍、瑜珈、拳擊等課程) 3.員工健康檢查，提供公假，照顧每位夥伴的健康 4.健促課程(營養講座課程；護眼講座、脊椎保養、植物精油舒壓等多元化課程講座) 5.每月慶生會下午茶(披薩、甜點、各類小點輪流吃，月月新鮮不重複)，每日高級研磨咖啡喝到飽 6.不定期公益活動(淨灘活動、志工導覽、修繕志工活動等) 7.國內外員工旅遊(韓國、南投、台中) 8.部門聚餐 9.專屬員購日-百貨各類優惠商品享不完 【集團共享型福利】 1.大巨蛋門票員購活動 2.其他關係企業住宿或票券 【學習與發展】我們有完善的訓練發展及升遷制度讓你快速上手融入遠雄廣場~ 1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度 2.新人訓練計畫、管理職能訓練、專業技能訓練 3.線上學習平台，如Hahow for Business等 4.完整考核制度建立人才梯隊 遠雄廣場提供充滿人性化及活潑的工作環境，讓員工在工作與生活中取得平衡，樂在工作。 我們重視夥伴們的成長與職涯學習，不定期舉辦內訓、講座課程，並鼓勵員工不斷進修。 遠雄廣場將持續規劃更完善的福利制度予全體員工，希望具有前瞻慧眼的您加入遠雄廣場的大家庭，與公司共同進步、開發您無盡的潛能與大好的光明前程。 ※備註： 以上所載薪資福利事項，本公司保留優化上述福利之權利，實際福利將依聘雇合約書及工作規則辦理。