南晃交通器材工業股份有限公司

1) 配合主管行程接送，除了平日外偶爾需包括假日行程的接送。 2)機性高、具誠信、自律。無不良嗜好，品性端正。 3)執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 4)行政庶務。 5)主管交辦事項。 6)依能力調整薪資。

1. 建立品牌形象。 2. 行銷企劃案的人力安排及執行。 3. 各行銷文稿產出及文宣品規劃、製作與發送。 4. 國內外參展相關事宜:參展攤位活動統籌與執行。 5. 社群媒體內容規劃、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 6. 工作思路清晰，有良好溝通能力，能自主管理工作進度 7. 其他主管交辦事項。 8. 配合主管工作職務調動。 9.依能力調整薪資。

1.負責硬體設備之保養修護工作。 2.設備故障異常維修與排除。 3.參與產線設備持續優化改良。 4.設備與模治具管理。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。 7.依能力調整薪資。

1.廠內領料、入庫、庫存管理。 2.需使用鼎新ERP系統及具備電腦操作能力。 3.能搬重物，主動勤奮，配合度佳者。 4.具堆高機證照者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。 7.依能力調整薪資。

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核，機械設備與作業操作SOP檢核，並確保其符合安全規範。 3. 執行勞工安全衛生教育訓練及實施工安檢查。 4.廠區工安及各項定期申報作業執行。 5. 熟ISO14001環境管理系統運作及相關空水廢毒噪等作業執行。 6.需具備「乙級勞工安全管理技術士」或「乙級勞工衛生管理技術士」證照。 7.其他主管交辦事項。 8.配合主管工作職務調動。 9.依能力調整薪資。

1.合約擬定 修改與審閱。 2.法規遵循 法規研究。 3.資料收集、提供法律意見、解決法律問題。 4.熟悉公司法、商會法、勞基法、智慧財產權法、人民團體法。 5.熟悉公司治理者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資

1.依據現場作業標準書進行生產作業。 2.完成主管交辦事項。 3.配合公司工作職務調動。

1、負責商品詢價.報價及採購工作。 2、供應商交貨進度追蹤工作。 3、執行進貨核銷作業。 4、協助一般文書資料處理工作。 5、熟悉品質管理系統及供應商管理作業。 6、其他主管交辦事項。 7、配合主管工作職務調動。 8、依能力調整薪資。

1. 負責辦公室環境整潔及廁所清掃工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 注重個人衛生，有耐心、工作細心 5. 清潔耗材補充，注意庫存量定期申請。 6. 執行其它清潔相關交辦事項。 7. 機動支援交辦事務。

1.軟體應用系統及硬體設備維護。 2.監控設備維護管理。 3.通訊設備維護管理。 4.資訊安全維護管理。 5.熟鼎新ERP系統者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。

1.模治具設計開發。 2.以實物產品進行繪圖及修正。 3.圖面及技術資料管理。 4.其他主管交辦事項。 5.配合主管工作職務調動。 6.依能力調整薪資。

1. 熟悉IATF16949系統及五大核心工具,8D處理流程 2. 落實公司品質目標方針運作與KPI達成管控 3. 監督產品品質規定與標準執行 4. 負責各種質量問題(原物料.製程.設計.客訴.等)進行分析跟蹤處理 5. 品質報告與溝通：向上級主管報告品質管理活動與結果，對外部及跨部門溝通協調 6. 其他主管交辦事項。 7. 配合公司職務調動。 8.依能力調整薪資。

1.負責生產排程，排定生產計劃，進度控管。 2.需與相關部門聯繫，進度追蹤及溝通協調。 3.安排出貨管理與統計，並整理分析生產記錄報告。 4.有良好的邏輯力與執行力。 5.有能力準時完成主管交辦事項。 6.配合公司工作職務調動。 7.其他主管交辦事項。 8.依能力調整薪資。

1.熟悉ISO各大系統規範要求。 2. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 3. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 5. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 6. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 7. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 8. 其他主管交辦事項。 9.依能力調整薪資。

1.依據現場作業標準書進行生產作業。 2.完成主管交辦事項。 3.配合公司工作職務調動。