製造業
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135000人
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*成立背景: 豐泰企業成立於 1971 年,以製造運動鞋為主要業務,於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址,目前企業員工總人數約 13 萬5000人,為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術,藉以降低生產成本、提升競爭能力,進而獲得更多的訂單和更大的利潤,創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效,期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下,人人各盡所能,用最短的時間完成預定產量,減少加班,增加休假日數,俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標,持續不斷地提升產品格調,以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力,以期獲得源源不絕的訂單,確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一,在經營上重視人才發展,在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實,使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持,更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練,使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力,充分發揮個人所長,更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業,廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試,使豐泰不斷地在產品設計上有所創新,在製程與設備上有所改良,更在製鞋技術上有所突破。
豐泰以製鞋起家,除擴展製鞋範疇至休閒鞋、溜冰鞋、雪靴等領域,亦跨入足球、高爾夫球、曲棍球桿、頭盔、護具、背包等運動用品領域;並營運主要品牌 Nike 唯一授權之氣墊生產工廠。
1. 合理的薪資制度,每年依考核成績調整兩次。 2. 勞保,健保,各種獎金(年終/業績/績效),定期健檢。 3. 設有績優幼兒園,員工無後顧之憂。 4. 依需求舉辦各式的訓練與演講。 5. 設有職工福利委員會,定期舉辦活動,增進同事情誼。此外由職工福利委員會統籌的項目尚有: 課室聯誼及國內旅遊補助及婚喪喜慶禮金、急難救助、社團活動補助、分娩或傷病住院慰禮品、退休贈品、春節等重要節日贈禮等。 6. 設有功能齊備的健身房、室內游泳池、SPA、籃球場、網球場、高爾夫球果嶺練習場、讓員工在工作之餘,有鍛鍊身體強健體魄的機會。 7. 備有各式員工宿舍 (其中豐瑞宿舍配備分離式空調、冰箱、電話)、餐廳、休閒文康設施。 8. 服務滿8年員工,公司發給國外旅遊津貼 (一次性)。