高露潔/好來牙膏牙刷產品系列_好來化工股份有限公司 的相似公司
We are a multinational company with headquarters in Germany. Our company, NIVEA Taiwan Limited is part of Beiersdorf AG with an annual turnover of more than 4 billion euros, operating in over 100 countries worldwide. We own the world's renowned skin care brand, NIVEA, and as part of our expansion plan, we are looking for dynamic and motivated talents to be part of our team. You may contact us via: HR.HongkongTaiwan@beiersdorf.com
在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴
雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.
維達致力成為亞洲領先的衛生用品企業 我們的願景是成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇 我們的使命是讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務 加入我們，一同陪伴守護我們最愛的家人 實踐環保 從尿布選擇開始 堅持為孩子守護地球美好未來 幫助長者可以更有尊嚴的生活 維達集團成立於1985年，是一家集研發、生產、銷售于一體的亞洲具規模的衛生用品企業，多年來始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為每個消費者和客戶提供優質衛生護理用品和服務。維達集團於亞太地區建有12大先進的生產基地，以維達Vinda、Tempo得寶、維達多康Tork、添寧TENA、包大人Dr.P、Libresse薇爾、 Libero、Drypers等主要品牌發展生活用紙、失禁護理、女性護理、嬰兒護理及居家外清潔衛生解決方案多個業務。 2016年開始，維達集團擴展業務至新加坡、馬來西亞、韓國、泰國等亞洲國家及地區。2024年，維達集團加入新加坡金鷹集團，是新加坡金鷹集團林漿紙、林漿纖一體化的重要一環，基於產業鏈優勢，堅持為消費者提供高品質的產品和服務。 *新加坡金鷹集團（Royal Golden Eagle，RGE）是一家管理著多家世界領先的、以可再生資源開發為基礎的製造企業和清潔能源企業的跨國集團。 我們致力成為規模最大、管理最佳、效益最好、以可持續的資源開發為基礎的集團，團隊合作、主人翁精神、人才培養、誠實守信、客戶導向、持續改善是我們的核心理念，積極推行ESG戰略實踐，履行我們的社會企業責任，並將ESG的理念融入公司整體的營運與發展，不斷力求提升我們各項管理能力，以追求全方位實現可持續發展。 台灣維達在地已深耕30多年，始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為我們的每一位消費者和客戶提供最優質的衛生護理用品和服務。 不論是在失禁護理、嬰兒護理、生活用紙、女性護理，我們都擁有許多強勢、知名的品牌。 像是: TENA 添寧、Dr. P 包大人、Libero 麗貝樂、Tempo 得寶、Tork 多康、Libresse薇爾、Drypers...等，致力為我們的消費者及客戶帶來最佳的解決方案以成為他們心目中的第一選擇。 竭力保障員工的職業健康與安全「零事故」是我們的目標 具有競爭力與成長型思維是我們希望營造的組織文化， 維達堅信人才是企業得以長遠可持續發展的重要基石， 我們藉由完善的培訓規劃拓展員工潛能，幫助員工在職涯發展中迎接各種不同挑戰， 同時也為我們的組織注入源源不斷創新且勇於突破的精神。
寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動，為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來，P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者，致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品，以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下，P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就，歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略，另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P＆G一貫的政策，所有的經理人員均由內部晉升，藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃，使得表現傑出，具有潛力的員工，有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業，都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首，分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。
我們是日本獅王株式會社（ライオン株式会社）在台灣的子公司。日本獅王株式會社，創始於 1891 年，至今已有 130 多年的歷史，是日本最大的日用消費品公司之一，其中的基幹事業——口腔護理領域事業，更是引領日本市場的口腔護理專家。公司總部位於東京，在台灣、泰國、馬來西亞、印尼、新加坡、中國、香港、韓國等地均設有營運據點，產品暢銷當地市場。
台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司，主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴，一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長，為國內休閒食品銷售的市場領導者，我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.
台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司，日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史，除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外，更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線，以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。
Abbott為全球醫療照護產業領導者，幫助人們在生命各階段活得精彩。我們著重創新，透過科技提升健康、改變人生，以診療、醫療器材、營養品及品牌學名藥四大核心業務，持續拓展全球醫療照護範疇。亞培全球有114,000位員工、於超過160個國家提供服務。台灣辦公室成立超過40年，現有約470位員工，總公司設於台北市。Abbott自1984年迄今榮列 《財富雜誌》全球最受尊崇企業(MOST ADMIRED COMPANIES) 2014-2020年皆為醫療產品第一名。 Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutrition products and branded generic medicines. Our 114,000 colleagues serve people in more than 160 countries. In Taiwan, Abbott has been operating for 40 years and is headquartered in Taipei City, with 470 employees. *Fortune's Most Admired Companies For the 7th year in a row Fortune Magazine has named Abbott No. 1 in Medical Products and Equipment on its Most Admired Companies list. Connect with us at www.abbott.com, on LinkedIn at www.linkedin.com/company/abbott-/, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews.
【企業使命】 民生消費品不該只是讓生活更便利而已，我們希望在產品中注入品味、設計和人性溫度，來實現人們對質感生活的想像。 同時，我們也希望所做的每一件事、每一個產品都對社會與環境有正面的影響，相信唯有兼顧永續性，才能真正落實我們的理想。 【核心價值】 我們的核心價值為每位員工行事與決策的依歸。 《追求卓越》 從個人至企業整體，我們持續學習、把握任何進步的可能，並將追求卓越的精神貫徹在每一件事中。 《消費者優先》 致力於建立與消費者之間良好且長期的關係，不斷努力滿足使用者最真切的需求，並創造令人驚嘆的使用者體驗。 《永續經營》 我們積極落實企業責任，期許公司與社會、環境與人文一同成長共榮。 《視人為公司最重要資產》 - 我們重視每個人在公司的滿足程度與學習發展機會，相信樂在投入工作的員工才能創造讓消費者驚喜的產品。 《誠信與正直》 在任何情況下，我們秉持誠信和超越法律的高標準來做對的事情。 【公司發展沿革】 • 1983（民國72年）- 企業創立: 成立「優特實業有限公司」。 • 1984（民國73年）- 成功推出明星商品「香香豆」，引領學生流行風潮。 • 1985（民國74年）- 淡水第一工廠設立。 • 1990（民國79年）- 推出克潮靈除濕劑，以「除濕看得見」的廣告訴求，使「克潮靈」成為國內除濕劑的代名詞。 • 1993（民國82年）- 更名為優特實業股份有限公司; 淡水二廠成立，並開始自動化生產。 • 1994（民國83年）- 突破雜誌: 消費者理想品牌第一名; 資本額增加至新台幣１億元。 • 1995（民國84年）- 董事長當選中華民國第十八屆青年創業楷模; 榮獲國防部福利總處頒發「優良廠商獎」。 • 1996（民國85年）- 榮獲金商標協進會頒發「中國民國第十二屆金字招牌獎」; 榮獲中華民國經貿促進會頒發「亞太傑出企業金爵獎」及「亞太傑出商品金爵獎」; 更名為花仙子企業股份有限公司; 去味大師系列產品誔生深受消費者好評; 資本額增加為新台幣2億元。 • 1997（民國86年）- 公司遷址至承德路3段230號13樓之新購辦公室; 榮獲經濟部中央標準局頒發「中國民國優良商標設計獎」; 驅塵氏系列誕生; 資本額增加為新台幣2億6千萬元，並補辦公開發行。 • 1998（民國87年）- 天下企業: 成長最快的1000家中堅企業; 資本額增加為新台幣3億5千萬元; 桃園觀音廠落成啟用; 通過ISO-9002認證。 • 1999（民國88年）- 資本額增加為新台幣3億8千萬元。 • 2000（民國89年）- 台灣股票上櫃。 • 2001（民國90年）- 上櫃轉上市，股票代號1730; 泰國轉投資公司成立，拓展泰國市場。 • 2002（民國91年）- 成立上海、北京分公司及中國廈門廠。 • 2003（民國92年）- 併購台灣潔氏 - 取得潔霜系列; 取得Sara Lee公司總代理銷售奇偉品牌鞋油及香必飄品牌芳香劑; 資本額增加為新台幣5億元。 • 2004（民國93年）- 取得Sara Lee芳香系列代工/Duskin驅塵系列代工; 通過ISO-9001認證; 資本額增加為新台幣5億3千萬仟元。 • 2005（民國94年）- 代理華蜜國際股份有限公司個人保養品（Heme）。 • 2006（民國95年）- 董事長當選中華民國青年創業協會總會長 (現社團法人中華民國全國創新創業總會); 導入SAP作業系統。 • 2007（民國96年）- 代理美國康寧公司「康寧餐具」。 • 2008（民國97年）- 花仙子全球運籌「花冠計畫」榮獲經濟部技術處ITAS特優計畫結案。 • 2010（民國99年）- 集團合併營收突破新台幣11億元; 轉投資馬來西亞花仙子公司拓展馬來西亞市場; 於江蘇省太倉市投資成立蘇州花仙子環保科技有限公司; 台灣總部響應愛地球節能減碳，建置太陽光電發電系統。 • 2012（民國101年）- 台灣連續3年（2010~2012）取得勞委會職訓局TTQS（台灣訓練品質系統）認證銅牌獎。 • 2013（民國102年）- 集團合併營收突破新台幣15億元; 代理美國「美亞鍋具」台灣區代理經銷。 • 2014（民國103年）- 取得帝凱公司（好神拖品牌）51%經營權。 • 2017（民國106年）- 成立越南花仙子。 • 2018（民國107年）- 第一次發行公司債全數轉換完畢，資本額增加新台幣6億元; 推出「Les Parfums de Farcent（Farcent香水系列）」品牌，提供更多質感香氛選擇。 • 2019（民國108年）- 集團合併營收突破新台幣33億元; 跨足個人護理領域，推出「Farcent香水胺基酸沐浴露」; 獨家代理芬蘭菲斯卡集團「皇家道爾頓」及西班牙刀具品牌「阿科斯」。 • 2020（民國109年）- 董事會成立ESG委員會以利永續發展; 跨足洗髪市場，推出「Farcent香水奇蹟洗護髮系列」; 因應疫情推出一系列天然抗菌防護商品。 • 2021（民國110年）- 跨足男性沐浴市場，推出「Farcent 香水男性沐浴」商品; 推出天然防蚊品牌「小蚊清」，兼具質感及防護商品。 【全球運籌】 立足亞太，放眼國際。 花仙子集團除已在中國上海及北京、泰國、馬來西亞等地建立起營業據點之外，亦在中國蘇州設立生產基地，供應花仙子本身所需及來自全球知名廠商的生產訂單。
【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。
Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) empowers people to snack right in over 150 countries around the world. Mondelēz International is leading the future of snacking with iconic global and local brands such as Oreo, belVita, LU, Clif Bar, Tate's Bake Shop and other baked snacks; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate. Mondelēz International is a proud member of the Standard and Poor’s 500, Nasdaq 100, and Dow Jones Sustainability Index.
DHC化粧品事業部 日本DHC化粧品事業部成立於1983年，旗下所生產的各項產品，採以通信販賣的方式銷售。強調結合自然與科學的精純高品質，且依照人體肌膚的真正需求，不斷地創新研發，深獲廣大的日本顧客愛用。DHC化粧品事業部除了設於日本的總公司外，分公司尚遍及美國、台灣、大陸等地。 1999年6月DHC正式進駐台灣，並請旅日紅星「歐陽菲菲」做為在台第一位代言人，迅速打響DHC知名度，訂購專線「2766-2000」成為家喻戶曉的電話號碼。DHC首開先例於便利商店陳列品牌專刊以及免費贈送試用包的獨特方式，更引發行銷風潮。DHC的產品加上確立獨特的行銷通路，讓更多人充分感受到DHC的專屬魅力。秉持天然成分的DHC產品備受各界矚目，愛用者也每年持續增加中，今後DHC將全力充實產品線，滿足消費者的多樣需求，讓每一個人皆能在DHC找到最適合自己的產品，真正帶給您由內而外健康、美麗的生活！
臺灣樂金生活健康股份有限公司是韓國LG集團中在台灣設立的子公司，專門經營美妝及生活用品事業。大家熟知的韓國LG集團最初是從研發美妝及生活用品開始締造其跨國企業版圖，直到今天已有70年以上的歷史，更是韓國第一家生產機能性保養品的公司。 1947年LG研發第一瓶保養面霜問世，開啟了LG的美麗傳奇。當時的面霜外盒是委外製作，但隨著產品熱銷，開始投入塑料研發生產化妝品外盒，接著延伸發展至電子、半導體、工業材料、石油化工、醫藥、建築材料等其他產業，目前旗下擁有52家不同性質的事業部門，皆具有世界公認的領先地位。一直堅持自然美膚概念的LG集團，致力實現每個人追求美麗的夢想。1950年創立「化妝品實驗室」，是目前韓國唯一擁有國際認證的保養彩妝研發實驗室。其嚴格的品質管理，更在1993年成為韓國首位獲得CGMP國際認證的美妝公司。特別針對亞洲人膚質、氣候條件與年齡需求，開發全方位各式品牌，包括：后、su:m37、belif、ISA KNOX、秀麗韓...等。並持續研發新機能配方，成立化妝品研究所，運用高科技來提昇產品品質，為臺灣的美妝市場注入一股新潮流。 除了美妝品，生活用品更是LG生活健康的核心事業，自1954年開發生產樂金牙膏以來，不斷研發能兼顧環保、綠能概念的日常生活用品。包括：口腔用品(牙膏、牙刷)、潔膚保養(肥皂、身體保養)、頭髮護理(洗髮精、潤絲精)、衣物清潔(洗衣粉、柔軟精)......等，並經營銷售製成原料。更在1991年開始出口國外，目前商品遍及全世界。為了提供更多元的服務，2001年成立「LG生活健康」(LG Household & Health Care CO., LTD)，以國際化的經營視野，帶來更多機能性的日常必需品，全方位關心想擁有美麗、健康、展現自我風格的每一個人。 臺灣樂金生活健康透過親切的客戶服務及創新經營模式，提供各式保養彩妝與生活用品，帶給消費者全新時尚生活概念。本公司擁有優秀的經營團隊、完整的教育訓練與暢通的升遷管道，且重視每一位員工的個人價值。歡迎對事業有旺盛企圖心且衝勁十足的您，一起加入我們的團隊，為美好的未來步入嶄新的開始！更期待以追求超越自我的經營模式與合作無間的團隊士氣激勵全體同仁朝向不斷成長的目標邁進，共同將美妝及生活用品推向卓越顛峰，帶給消費者全新的樂活饗宴！
【佳格食品 Standard Foods】 「佳」意指「美好」、「良善」的事物。「格」則代表了「品格」與「標準」。 公司命名為「佳格」的同時，也將英文名稱定為：「Standard Foods」，與中文相互呼應，意喻「佳格」將以高標準、高規格，生產品質優良且符合台灣人營養健康需求的產品。 【照顧全家從小到老、從早到晚的營養與健康】 佳格食品集團從1986年創立以來，用心打造四大品牌，至今已推出600多項的營養與健康產品，希望能提供台灣人多元的優質選擇，讓人們擁有更營養的食品及保健品，維持最佳的健康狀態。
家庭用紙的市場領導品牌。永豐餘消費品實業股份有限公司(股票代碼:6790)為永豐餘集團旗下子公司，永豐餘家品事業自1968年在台灣紮根已擁有半世紀以上的經驗與實績，在台灣和中國大陸都被公認為市場的領導品牌。從南部市場起家、佈局全國、跨足國際，靠的是穩健的策略邏輯與不斷求新求變的創新精神。發展至今，旗下目前囊括三大紙品品牌：五月花、柔情、得意，產品線包括平版衛生紙、抽取式衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類，並於2019年上市革命性專利創新的五月花"厚棒"衛生紙。 多品類與多品牌的創新發展。除了在紙品持續發展外，為尋求產品更多元發展在2009年5月1日與永豐餘關係企業策略合作，成功推出橘子工坊系列產品，正式進軍天然潔品市場，並陸續推出植淨美精油系列清潔用品、得意潔品、新淨...等品牌，展開永豐餘消費品事業多品牌、多品類的發展佈局。 重視人才發展的友善職場。本公司擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場及完善的教育訓練系統。每季舉辦總經理與員工的溝通大會，面對面溝通公司發展目標；在人力資源領域的積極投入受到肯定，連續四年(2021年~2024年)榮獲由國際權威人力資源期刊【HR Asia】雜誌主辦、亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」 (本公司近捷運中正紀念堂站。位於郵政博物館、植物園旁，交通便利。)
德典生技創立於2005年，實收資本額新台幣1.58億。 經營醫美保養品牌 Neogence霓淨思，結合皮膚科醫師、化工博士、執業藥師組成專業研發團隊，針對亞洲人膚質，以高濃度有效成分，提供全方位的肌膚問題完整解決方案。 Neogence霓淨思，不斷向上挑戰 Neogence霓淨思充分了解『科學實證』的重要，除了在產品研發上持續秉持『有效、迅速、安全』的理念之外，更不斷地向上挑戰，每一項產品，都要通過實驗室十數項測試；此外，Neogence霓淨思以最高規格來要求產品的安全性，除了實驗室自行檢測之外，更委託第三方公正單位進行嚴苛的24小時『人體皮膚刺激性貼布試驗』，以確認產品的高安全性。 設立品牌專屬『GMP保養品廠』，為品質把關！ 為了確保產品的品質與安定性，Neogence霓淨思在2008年設立『品牌專屬保養品工廠』，並且通過美國聯邦食品藥物管理局FDA、ISO9001︰2008 /CNS12681及ISO22716：2007，國際化妝品優良製造規範指引CGMP（Cosmetics- Guidelines on Good Manufacturing Practices）的認證。Neogence堅信，從研發、生產到包裝遵照系統化的標準作業流程，才能確保每一個產品的優良品質。而Neogence霓淨思更是全台唯一擁有品牌專屬Cosmetics GMP保養品廠的醫美品牌！ Neogence肌膚保養研究院 為了落實醫美保養品牌應有的專業研發、肌膚檢測及知識宣導等三項使命，在2013 年底Neogence霓淨思做了一項重大的突破：正式創立『Neogence肌膚保養研究院』，分別由【肌膚檢測中心】、【產品實驗室】與【保養講堂】組成。 ◆ 【Neogence肌膚檢測中心】 由皮膚專科醫師—洪志淳醫師主持的肌膚檢測中心，選用各大學術及醫療機構指定使用的檢測儀器—VISIA皮膚分析儀，其創新IntelliFlash技術及SLR鏡頭，能清晰地反映皮膚實際狀況，除能累積肌膚資料庫，有效分析肌膚問題並尋找有效解決答案之外，更可利用儀器長期監測，以臨床照片和數據紀錄同步檢視，確認產品的有效性。 ◆ 【Neogence產品實驗室】 Neogence產品實驗室由台大生醫博士—蔡松霈所主持，而實驗室所背負的最重要的使命，就是研發出能有效解決肌膚問題的保養品；根據肌膚檢測中心所歸納出的肌膚問題，選用高濃度高活性的有效成分來對症下藥，徹底解決肌膚問題。 ◆ 【Neogence保養講堂】 保養知識的宣導更是專業醫美的使命，Neogence保養講堂由台大生醫博士—謝玠揚，及專業藥師—張建屏共同主持。透過和消費者近距離接觸的座談會，傳達肌膚生理知識與保養品選用的原則，帶給消費者更正確的健康保養觀念。 Neogence 邁向國際！ 從2005年創立的Neogence一直立足台灣，深耕亞洲；從2009年開始，Neogence的優質產品就跨出台灣，從鄰近台灣的馬來西亞、新加坡、港澳大陸、泰國、越南、菲律賓，到遠在歐美的英國、加拿大、捷克......全世界各地都可以買到Neogence的產品。Neogence秉持『迅速、安全、有效』的理念，加上肌膚保養研究院的科學檢測、專業研發、知識推廣，搭配專屬CGMP廠及全品項貼膚測試認證，不只邁向國際，更能與國際品牌比肩，成為保養品界的台灣之光！ 德典生技創辦人謝玠揚先生表示：「員工永遠是企業最大的資產」。今年是Neogence霓淨思成立第17年，除了持續藉由設備更新打造人性化的工作環境，並提供滿滿的零食櫃和免費咖啡陪伴員工度過工作時光，加上定期員工聚餐、海外員工旅遊，讓員工在公司也能感受有如在家的舒適，希望未來能成為美妝保養品牌中最幸福的企業。
金百利克拉克台灣分公司為全球家用紙品暨個人護理用品領導企業—金百利克拉克企業(Kimberly-Clark)在台之分公司。金百利克拉克自1872年成立迄今已有143年歷史，目前全球員工約有43,000人，生產製造據點遍及全世界35個國家，產品行銷於175個國家，2014年全球營業額超過197億美元，每一天全球各地四分之一的人口購買使用金百利克拉克所生產製造的產品，我們全球一致的企業願景為「在生活必需品的領域引領世界邁向更美好的生活」。 金百利克拉克台灣分公司於2001年設立，台灣地區設有大園、中壢、新營三座工廠，員工總數約1,000名，旗下知名品牌包括舒潔、靠得住與好奇等皆是消費者心目中的領導優質品牌。 金百利克拉克以不斷創新的精神及永續經營的理念成為家庭用紙與個人衛生護理用品領域全球領導企業，在企業社會責任面向上，其永續經營策略與關懷社會的具體作為，也持續被國際具公信力的媒體如財富雜誌(Fortune Magazine)、新聞周刊(Newsweek)等，評選為「最令人嚮往為之工作的企業」、「全美最環保的100大企業」、「全球最佳企業公民」等，此外自2004至2009年，金百利克拉克更連續五年蟬聯道瓊永續性世界指數個人日用品類別第一名的榮銜。 金百利克拉克台灣分公司自成立以來致力提供消費者最優質產品，旗下舒潔品牌更長期陪伴許多家庭成長、是本地消費者最喜愛的家庭用紙品牌，2013年在讀者文摘信譽品牌年度調查中，舒潔品牌大幅領先並榮獲白金獎的肯定；持續深耕人才發展的台灣分公司獲得各項國內企業重要獎項肯定，包括自2012年起連續三年榮獲台北市政府頒發「幸福企業一星獎」肯定，2014新營廠榮獲環保署「第23屆中華民國企業環保獎」銀牌獎，為36家得獎企業當中唯一一家生活消費用品製造大廠、2015入選天下雜誌「2015企業CSR 100強」名單，並於外商企業組高居八名，是唯一入選的快速消費品外商企業，成為本地人才夢想能進入的優質外商企業之一。
花王集團是全球領導日用品品牌之一，連續十九年入選“世界最具道德企業”名錄。 花王(台灣)創立於1964年，是台灣外商FMCG中唯一擁有完整供應鏈的企業，具備研究開發、生產製造、物流配送、販賣業務、行銷及後勤單位等完整供應鏈。 ｜獲獎殊榮與實績｜ ◎財政部北區國稅局統一發票績優營業人 (2024) ◎推動ESG獲得國家級認證：國家永續發展獎(2022) ◎經濟部性別平等標竿企業(2021)，經營管理階層台籍女性主管比例高達60% ◎優質雇主品牌：HR Asia亞洲企業最佳雇主獎(2021) ◎遠見ESG綜合績效外商組績優獎(2025) ◎遠見ESG綜合績效外商組楷模獎(2024) ◎遠見ESG獎 綜合績效類 外商組楷模獎(2023) ◎遠見ESG獎 綜合績效類 外商組楷模獎(2022) ◎天下永續公民獎外商企業組(2024) ◎天下永續公民獎外商企業組(2022) ◎天下永續公民獎外商企業組(2021) ◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎(2024) ◎TCSA台灣永續行動獎SDGs14銀級獎「和花王共創永續生活」(2024) ◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎 (2023) ◎TCSA台灣永續行動獎SDG12 金級(2023) 循環減塑實現永續生活 ◎TCSA台灣永續行動獎SDG5 銀級(2023) 花王攜品牌挺月經平權 ◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2022) ◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2021) ◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2020)