Gymbaby_臺北市私立勁寶兒公館幼兒園 的相似公司
我們是勁寶兒教學研發團隊，由勁寶兒顧問有限公司統籌規劃，為專業的0-6歲嬰幼兒潛能開發學習的環境及教育事業單位，目前全省有20家加盟和直營教室，並發展親子教育課程。 目前臺北市的直營教室共有八家。 忠孝教室，位於臺北市大安區復興南路一段92之8號 電話：02-2752-1431 文德教室，位於臺北市內湖區內湖路二段130號 電話：02-2659-8109 民權教室，位於臺北市松山區民權東路三段106巷21弄12號 電話：02-2719-9719 仁愛教室，位於臺北市大安區信義路三段147巷15弄27號 電話：02-2709-3131 延吉教室，位於臺北市松山區光復南路32巷40號 電話：02-2577-5826 華康教室，位於臺北市大安區金華街223-5 、 223-9號二樓 電話：02-2391-4431 公館教室，位於臺北市文山區萬盛街42號 電話：02-8663-1486 勁寶兒嬰幼兒教育機構，致力於嬰幼兒教育及教學的研發，為嬰幼兒教育不遺餘力。在此工作的老師可以學習專業的嬰幼兒教學和專業知識 。 並可提升個人的專業素養，及教育的前瞻性。培養自己在未來的工作上更有競爭力，我們歡迎對教育抱有熱忱的老師共同加入我們的行列。
本機構屬於勁寶兒嬰幼教育系統 專收托0-3歲嬰幼兒 愛與學習是一種習慣 一種態度 一種享受 我們期待在這裡 不論是老師 還是幼兒 都能在愛與學習中成長 期待熱愛嬰幼兒教育的夥伴加入 我們提供完整的教育訓練 營造舒適愉快的工作環境 仁愛教室：台北市大安區信義路三段147巷15弄27號（近捷運大安站） 延吉教室：台北市松山區光復南路32巷40號（近捷運國父紀念館站及台北小巨蛋站）
紅蘋果托嬰中心首重照護保育服務，培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
》成立30年x專業核心x多元發展 菲力兒童文教機構創立於1992年，目前機構所屬單位：四所幼兒園、四所國小課後學校、二所托嬰中心、貝貝老師假日學校(活動品牌)、菲力國際文教事業有限公司、菲力禾品顧問團隊、台灣社區教育關懷發展協會。 》菲力國際文教事業有限公司 --教育事業及文教產業研究發展x實體教育機構運營控管x教學研發活動策劃 --行政總務管理x人力資源招募培訓 》在地深耕x中央管理x精緻運營 菲力兒童文教團隊在地深耕，是新店地區具有優良辦學傳統與傑出教育成效的教育機構，完整零至十二歲兒童教學系統、優秀並不斷接受訓練的教育人員、特別設計的優秀成長環境嚴謹的校務管理，同時更以精緻、用心、認真 深獲家長肯定。 》孩子們的自信成長x就是我們的共同成就 菲力兒童文教團隊所屬各機構皆為直營管理；今天，讓我們自信滿滿、成就滿懷的，是菲力溫馨而不失規律的氣氛，和菲力孩子與眾不同的獨特氣質。 》菲力大家庭x誠摯邀請您的加入 邀請對教育志業有想法、有憧憬、有熱情的夥伴，與我們攜手共同努力！
夏莉絲托嬰和幼兒園一直率先優於法規師生比。 托嬰法規為１：５，中心為低師生比１：４。 幼兒園更遠低於１：１５ 以下，採１：7～１：８。 幼教產業的辛勞我們看到了，越來越多本科系不願從事幼教業， 人才流動更讓家長不安，品質自然長期參差不齊。 我們讓優秀的夏莉絲團隊能專心陪伴孩子學習，行政庶務確實分工， 良好的福利薪資制度、工時和優質家長加入，有效提升幼教托育品質， 將資源專注於引導孩子的情緒心理、活動安全、衛生及學習發展， 快樂在我們夏莉絲體系中學習，樂活成長 !
1984年至今成立４所幼兒園、2所托嬰、1所小學，提供1歲~6歲蒙特梭利教育。 「新生園」：大安區 新生南路一段、 「天母園」：士林區 天母西路、 「信義園」：信義區 松信路、 「松江園」：中山區 松江路； 「長華小學」：松山 區民生東路。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台北市私立喬幼一江幼兒園的工作行列。
悅澤在2024的春天開始萌芽，是寶貝們的第二個家，也是員工們的第二個家。 友善的職場環境，讓老師們顧家之餘也能安心工作，同時也期許員工們和悅澤一起學習、進步。 歡迎和我們一起愛孩子一起快樂的工作吧！
本機構屬於勁寶兒嬰幼教育系統 專收托0-3歲嬰幼兒 愛與學習是一種習慣 一種態度 一種享受 我們期待在這裡 不論是老師 還是幼兒 都能在愛與學習中成長 期待熱愛嬰幼兒教育的夥伴加入 我們提供完整的教育訓練 營造舒適愉快的工作環境 仁愛教室：台北市大安區信義路三段147巷15弄27號（近捷運大安站） 延吉教室：台北市松山區光復南路32巷40號（近捷運國父紀念館站及台北小巨蛋站）
臺灣兒童教育發展協會（Taiwan Children's Education & Development Association）成立於2016年04月。 會員成員主要為幼兒園教師、學者專家、大學生和研究生，還有藝文界和民間團體工作者。 期望結合各自的專長，建立連結網絡，培力種子教師、開發教學資源，以及監督相關政策，並以演講、研習、出版、展演等方式，推動並落實兒童教育發展。 主要業務： 非營利教保服務機構、教育志工、兒童福利服務等等
臺北市瑠公非營利幼兒園(委託社團法人中華音樂舞蹈暨表演藝術教育協會辦理)
「小小天堂愛幼兒學校」致力於學齡前幼兒教育，期盼為台灣的下一代打造一個不一樣的學習環境！ 集結眾多專業領域課程的老師，及規劃符合現代的教學模式，更以超低師生比1:8，走在政策前，實現高品質托育的夢想！ 持續邀請對幼兒教育有熱情、有夢想的幼教人，加入我們幸福的團隊！
本學會乃一群具有多年托嬰中心、幼兒園、課後托育中心與語言才藝教學的實務工作者組成，有鑑於教育的神聖使命與願景，必須著重於人才培育與建構舒適優質的工作環境，因此創立＂學x教x化＂ ＂邊工作邊學習＂ 的人才聘用模式。 學會採用專業、入門、新手三軌制的聘任機制，歡迎有心從事托嬰中心、幼兒園、美語教學、家庭教育、親子活動、小學課輔、大陸輔導顧問、幼教專業講師的各方人馬加入： 1. 專業達人高薪聘用：具有蒙特梭利證照、蒙特梭利教學經驗、幼兒園統整課程、美語課程設計與教學、實驗小學教師等專業人才，本學會不僅讓您有發揮空間，更提供給您進階講師訓練與發展平台，展望的不僅是台灣的幼教實力，更鎖定大陸發展的潛力。 2. 入門人才飛鷹聘用計畫：教育工作無疑的是一門專業，剛進入幼托產業的你，需要的不僅僅是工作，更需要的是能有好的培訓機制，讓你不僅僅是個人力，更是個人才。我們相信，唯有好的產業環境，才不會澆熄你對教育工作的熱情，讓你對托嬰中心、幼兒園、語言教學和小學實驗教育產生自信與熱愛，是我們的任務！歡迎你加入這個邊工作邊取得專業證照的大好機會，只要這樣開始，你的薪水和教育前景就有機會大大看好！ 3. 新手培訓聘用計畫：想要進入幼托行業的你還在門外徘徊嗎？還沒有取得證照不知道怎麼開始嗎？剛取得證照卻沒有經驗該怎麼踏入呢？幼兒教育的門並不狹窄，重點是要有好的師父領進門！無論妳有沒有經驗，無論你是否已經取得證照，我們都想讓你一起成為照顧孩子的貴人，透過好的培訓機制和實習經驗，你將獲得的是真正能進入職場的專業能力，不僅輔導你取得資格，更重要的是過程中還有薪水可以領喔！ 4. 輔導業師自我推薦計畫：無論對教材研發、資訊科技應用、輔導業師和實驗教育有專才的你跟我們聯繫，教育這個大任務需要各方力量與專業的結合，無限可能就待大家一起創造。 5. 海外工作機會：到海外工作不但可增加視野，也可為自己的身價加值！我們已經準備好海外工作的平台，讓您擔任幼教行業輔導顧問及專業講師都不是夢！ 6. 幼教行業的社群營銷專才培養：培養你擔任幼教行業社群營銷的一把手。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人中華全人教育發展協會的工作行列。
凱撒琳創立於西元1990年，在新店扎根已三十餘年，從台北小城幼兒園採蒙式教學到多元學習的凱撒琳美語幼兒園，都是在幼兒教育中不斷精進專研。我們以「愛、尊重、美好」之精神指標。重視幼兒心智發展、啟發幼兒潛能、讓孩子增廣見聞有國際觀，並與世界接軌。目前採繪本主題活動教學，提供優質環境，讓孩子在主題中探索，培養孩子的自主學習、專注力及自信心，在凱撒琳的日子裡快樂學習、安全成長，未來人生道路上開啟無限！ 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『愛.美好.國際觀』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 台北市私立凱撒琳托兒所 的工作行列。
「臺北市新視野實驗教育機構Horizon Academy」為佳音教育基金會所創辦的實驗小學，命名源自詩人余光中所說，「惟你的視線無限，能超越地平線的有限。」，期待孩子能藉著學識的光明，看得更廣、更遠。 「新視野」為精緻化微型學校，冀望透過有理念、懂孩子的教師帶領，培養「探究」的學習能力，並實踐三大教學特色： 1. 臺灣—美國學制，系統化整合 2. 中英法三語習得 3. 中英閱讀素養能力養成 期盼優秀的外籍與本國籍教學人才加入「新視野教學團隊」，一同為臺灣的孩子打造國際化學習歷程。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「新北市政府委託社團法人新北市嬰幼兒托育協會辦理中和佳和公共托育中心（托嬰中心）」的工作行列。
1.於93年立案，共三班，2班混齡班(3-5歲)師生比2:24及1班2歲專班師生比2:16。 2.交通便利，位居萬華火車站對面，離龍山寺捷運站步行約3-5分鐘。 3.教學模式主要為學習區教學與小組主題教學，每班兩位老師進行協同教學。 4.如遇班級老師請假，將由行政老師（具教保資格）支援班級教學。 5.民國98年起參與教育部專業輔導計畫，追求專業上的卓越，迄今已逾10年以上。 6.108學年度成為準公共幼兒園，與政府合作，公私協力，提供家長平價優質的教保服務。 7.視教職員工為教育合夥人，提供優渥待遇與福利享勞健保、勞退、員工團體意外責任險 、週休二日、各類獎金、年終獎金、教育訓練金補助、員工聚餐、員工國內外旅遊。