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本公司於民國73年3月23日成立，本公司之創立係由歸國學人張虔生及張洪本等基於工業報國之精神，並配合政府發展高科技政策，以現金及專門技術作價集資所創建，所營事業為各型積體電路之製造、組合、加工、測試及銷售等。 《高雄廠》員工服務中心 地 址：高雄市楠梓區中一街5號 電 話：07-3617131 分機86000 招募組 網 址：https://www.aseglobal.com/ch 社群粉專：https://www.facebook.com/aserecruitment/ 《中壢廠》 地 址：桃園縣中壢市中華路一段550號 電 話：03-4527121 分機38885 招募部 (日間) 　　　　 03-4332060 招募專線 & 夜間 網 址：http://www.asecl.com.tw/ 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。

誠美材料科技股份有限公司 創立於民國2005年5月，於2011年上市掛牌，股票代號為4960，主要從事光電材料及元件之製造。 誠美材料在台灣有四條前段生產線，並擁有一家百分之百海外子公司－寧波誠美材料科技有限公司後段廠，偏光板銷售範圍涵蓋液晶電視、行動裝置顯示器、桌上型顯示器、車用與公共顯示器及其他產品領域。 誠美材料分為兩大事業體：一是核心研發事業體，創新開發高值化應用材料，打造高端競爭力產品；二是生產事業體，充沛產能及優秀生產規程管理，打造整合服務的優化營運模式。兩大事業體做為誠美材料堅實後盾，以提升社會價值，創造產業競爭力為共同使命，相互將資源整合運用以發揮極致。 我們相信，以人為中心來連結，創造無限的價值與智慧； 同時，我們也重視企業永續發展，將屋頂建置太陽能、9成鍋爐燃料使用天然氣，並推動產品碳足跡盤查，榮獲2023年商周碳競爭力100強企業，提前備足未來所需的「碳競爭力」。

Your new journey, your great future--參與和全球前十大企業客戶挑戰工作 參與一家正成長蛻變的企業一起賺錢 台郡科技(股票代碼：6269)為台灣第一家上市的軟板專業製造大廠，為高雄指標大廠之一，主要客戶包括跨國大型EMS廠以及日本、歐美知名品牌公司。產品包含軟式印刷電路板(FPC))與軟板模組(FPCA)，涵蓋材料、線路設計、模組測試、高頻高速產品及自動化設備等技術，已成功經營手機、平板、筆電、穿戴式裝置等市場。台郡積極鼓勵研發人員追求創新與技術，針對製程、材料與量測技術上開發多種專利 ! 台郡在國際軟板產業中居於領先地位: 1. NTI-100全球百強PCB企業排行榜，FPC排行第3名 2. 2022天下雜誌台灣兩千大企業調查，製造業第110名，電腦周邊與零組件行業第13名 3. 2022年哈佛商業評論 - 台灣CEO100強 -第42名 集團營運據點涵蓋台灣高雄、桃園平鎮、大陸昆山、廈門與美國分公司(FIA)，2019年於高雄市和發產業園區成立新廠。2021年上半年布建設備及試量產，為5G毫米波模組(mmWave module)新產品提供量產產能，強調以新技術跨入智慧型手機5G LCP天線模組領域，以多元化產品策略持續驅動營運成長，2022年持續開發LCP技術與聚焦5G高頻傳輸需求。 快加入Facebook台郡科技粉專，了解更多公司活動和職缺訊息 請搜尋 : 台郡科技 FLEXium

緯穎智造專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的生產製造。緯穎智造成立的目標除了成為客戶最佳的創新性技術合作夥伴，並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 藉由傳承緯穎科技豐富的創新設計技術，緯穎智造專注於高效能伺服器及相關產品的生產製造，我們致力於成為客戶最可靠的製造服務夥伴 (Manufacturing Service Provider)，以精準的製造能力支持客戶的創新應用，其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端，已是核心趨勢，要為伺服器產業帶來未來榮景，需要更多人才加入，歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才，一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場！

加入群創，齊心合力創造精彩職涯與人生！ 群創光電成立於2003年，2006年股票在台上市，2010年3月與奇美電子、統寶光電合併，為面板業界有史以來最大宗的合併案。 群創以創新及差異化技術提供先進顯示器整合方案，包括8K4K超高解析度、主動式矩陣AM miniLED、AM microLED、LTPS以及觸控解決方案等，且涵蓋多元顯示應用產品，包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型電腦用面板、中小尺寸面板、醫療用、車用面板等，制定規格，引領市場趨勢，提供全球尖端資訊與消費電子客戶全方位的產品組合與解決方案。 群創現有14座TFT-LCD廠與3座觸控面板廠位於台灣竹南與台南，擁有G3.5、G4、G4.5、G5、G6、G7.5、G8.5到G8.6最完整的各世代生產線，是全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板以及觸控面板產能的一條龍全方位顯示器提供者。 群創串聯整合產品製造供應鏈，藉由面板紮根、垂直整合之創新經營方式，提供客戶完整解決方案，使群創除了擁有良好TFT-LCD基礎及生產品質之外，對於製程技術及零組件也同步掌握優良精實的管理。

台灣英特科公司，母公司為日本WORLD HOLDINGS於2003在台灣成立，主要服務對象為日本企業的人力派遣和Out Sourcing（人事部門承包）服務。而本公司於2020年成立半導體事業部，針對半導體的設備招募適合人才，經一系列培育訓練，成為優秀的設備工程師。本公司認為員工的價值，在於公司的慧眼與自身的努力，故本公司會專業的瞭解求職者的特質，專才，並做進一步職場性向詢問使其適才其所，並提供專業的企業經營管理，以正確性，發展性為導向的服務，使公司長期而順利的發展，邁進更長遠的未來

華泰電子專注致力記憶體產品，為台灣第一家完全台資的IC封裝代工廠，深獲肯定，並列全台IC封測排名前十大廠。 自1971年成立超過50年，透過製程創新、資訊科技創新、企業流程創新等的核心優勢，持續為國際性大型客戶、與利基型高成長中小型客戶，提供兩大服務： 1.積體電路封裝與測試製造服務 (IC packaging and testing services)： 深耕快閃記憶體封裝市場發展，持續對5G應用、物聯網、AI人工智慧與車用電子相關產品封測開發。 2.專業電子代工製造服務 (Electronics Manufacturing Servies, EMS/CEM)：名列全球性的電子代工製造服務EMS大廠，已具備超越業界class 3最高品質標準技術水平，適用於石油探勘、航太衛星等領域，順利配合完成衛星升空任務，對High-Mix Manufacturing有獨到的技術經驗及全球性的好口碑。 秉持過去一貫的信念，華泰電子持續致力於研發、資訊科技、產能、人才培育與全球運籌網路，以客戶導向、服務導向的品質與績效，作到世界級的客戶滿意度，廣為客戶信賴，視為共存共榮的長期事業伙伴。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 「參與104職涯學院TOP專班，協助產業提前接軌，強化職場即戰力」

恩智浦半導體（NASDAQ：NXPI）身為值得信賴的合作夥伴，持續針對汽車、工業與物聯網、行動裝置與通訊基礎設施市場，提供創新解決方案。秉持「共生、共好、共創（Brighter Together）」企業理念，恩智浦致力創造領先業界的尖端技術並匯聚精英才智，開發系統解決方案，讓互聯世界變得更美好、更安全、更有保障。恩智浦在全球逾30個國家設有業務機構，2024年公司全年營業額達到126.1億美元。更多恩智浦相關訊息，請參閱官方網站：www.nxp.com。

公司發展歷程： 本公司成立於民國六十三年，廠址設於高雄市楠梓加工出口區，是早年投入台灣半導體封裝之公司之一，目前為財星前1000大公司-Vishay威世集團成員。 Vishay威世集團為自有品牌的全球化公司，現為紐約證券交易所(NYSE)上市公司，在元件半導體方面為世界最大之低電壓功率半導體(Low-Voltage Power MOS)、整流元件(Rectifiers)、紅外線元件(Infrared Components)製造廠。 本公司現有員工約六百位，歷年來除榮獲加工區管理處頒發之貿易績優及資源回收等榮譽外，亦不斷引進先進技術及全自動化機器設備以提昇產品品質。歷年來榮獲之品質認證包括IATF 16949、VDA6.3、OHSAS 18001、ISO-14001、ISO-9001、QS9000、ISO-9002。 公司企業社會責任: Vishay威世集團秉持最高道德標準，尊重基本人權以及維持環境發展，並且實施適當的管理體系，以維護集團對社會責任的承諾。我們的企業社會責任 (CSR) 體現於公平用工、道德倫理、員工健康和安全、環境意識等方面。 公司交通位置： 臺鐵─於台鐵楠梓站下車後，轉乘高雄市公車(29路)，於「東門入口」站牌下車，步行約8分鐘即可到達。 高鐵─ 於高鐵左營站下車後，轉乘高雄捷運至楠梓加工區站，於6號出口出站後步行約8分鐘即可到達。 自行開車─ 於國道1號楠梓交流道下高速公路，往楠梓加工出口區方向行駛約5分鐘即可到達。

亞威科技成立於2019年，我們雖為新創立的公司，但我們擁有年輕、活力、衝勁且秉持著員工即家人的思維創立公司。 本公司主要提供半導體/光電機台等相關服務，包含設備保養維護/設備安裝定位/設備改造與開發/零件供應與維修/無塵室專業工安人員 …等，亦不局限於特定部分，以提供客戶最佳解決方法為宗旨，目前擁有穩定的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『感同身受的思維，與客戶共同成長』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入亞威這個大家庭，與我們共同努力。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「君子企業有限公司」的工作行列。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『…』經營理念，追求企業永續經營成長。

本公司主要從事「無塵室自動化運輸系統」工程，員工皆為正式職員，非人力仲介、派遣公司。

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啟賦科技於2011年在台灣新竹成立，致力於提供半導體晶圓製造之生產力精進解決方案。運用台灣精密機械技術之優勢，著眼於目前密度最高最先進的12吋晶圓廠，開發出12吋自動化晶圓暫存緩衝台(Near Tool Buffer, NTB)及其控制軟體，可減少晶圓廠自動化搬運系統 (AMHS)之搬運時間，有效提升生產機器的產出效率。有鑑於產品的未來發展性，於2014年03月在台南善化建立研發生產基地，整合機台的開發設計至組裝測試。 啟賦科技亦著眼於目前8吋晶圓生產，皆採用人工搬運之半自動化生產流程，如此亦影響8吋晶圓的生產效率。為解決客戶問題，本公司將12吋晶圓生產自動化技術應用於8吋晶圓盒交換台(POD Exchanger)，可自動取放生產機台上之晶圓盒，並搬運與儲存至貨架上，提供給操作人員取放之用，該產品可有效減少現場操作人員之取放時間壓力，甚而實現8吋晶圓廠全自動化生產之目的。同時亦開發出6吋光罩自動化搬運機台解決方案。 啟賦科技提供整體物流搬運解決方案，不僅提供客製化設計，更提供“More than HW” & “Operation Innovation”之觀念，從使用者角色，提供全方位專業及豐富的應用體驗，讓硬體發揮最大的綜效，且整合台灣國內機械加工能力，注重機台組裝品質，所研發之產品性能皆經過第三方認證，並於2015年獲得台灣教授協會所舉辦之「國家品質金牌獎」，因此本公司產品深受國內各大半導體製造廠重視。 本公司未來亦持續深耕，希冀透過公司所研發之產品可提升客戶的生產效率，期許未來能協助國內8吋半導體廠升級為自動化生產工廠，符合目前國際工業4.0的發展趨勢，並透過已成功打入目前國內市場，建立台灣半導體設備自主研發之能力，以期未來能放眼全球市場，提升台灣半導體設備研發能量與國際競爭力。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「達奇國際有限公司」的工作行列。

宏捷科技股份有限公司創立於1998年四月，位於台灣台南科學工業園區。是全球少數專業六吋砷化鎵晶圓代工廠之一，其月產能為13,000片六吋晶圓，且位於同一現址的二期廠房已於2020年七月份完工，預計最大產能可擴充為每月35,000片六吋晶圓，為全球第二大砷化鎵晶圓代工廠。 宏捷科技股份有限公司係以製造如HBT (註1) / ED-pEHTM (註2) / ED-BiHEMT (註3) 為主之砷化鎵微波積體電路(GaAs MMIC)的專業晶圓代工廠。其高可靠度的HBT製程能力，可應用於手機如4G LTE / 5G Sub-6GHz，以及WiFi如WiFi5 (11.ac)、WiFi6 / WiFi6E (11.ax)之功率放大器(Power Amplifier) ; 同時，高效能的ED-pHEMT製程能力，以T-Gate技術實現開關(Switch)及低噪放(Low Noise Amplifier)設計，應用產品如衛星通訊、全球定位系統(GPS) 及WiFi；而單晶片高度整合設計的ED BiHEMT則亦可應用於智慧型手機及WiFi等產品。此外，在光通訊及3D感測領域中，宏捷科技在正面發光(Top Emitting)與背面發光(Bottom Emitting)的VCSEL (註4)技術皆有相當穩定且高良率的製程能力，並可整合如Microlens與Grating等技術。針對於高功率、高頻率的六吋氮化鎵 (GaN, Gallium Nitride)技術，亦在宏捷科技技術發展的藍圖當中，目前已完成製程開發，並與多個客戶進行工程討論中，預計將於2022年上半年開始量產。 砷化鎵製造技術有別於一般的半導體製造，它需要多年的實作經驗及充份瞭解GaAs材料之特性才能製造出優良品質與高良率的產品。本團隊成員來自各GaAs相關公司，對於GaAs製造技術、元件技術、線路設計、系統應用、整合以至於成品測驗、市場需求、行銷管道、售前售後服務均有相當豐富的歷練。這些傲人的技術及管理資源為公司成功的強力保證，其客戶群除了全球射頻積體電路設計公司(RFIC Design Houses)外，同時亦與全球整合元件製造(IDM)大廠有深入合作。 宏捷科技提供完整的製程設計套件(PDK, Process Design Kit)，並於2018起與Keysight合作，讓整套PDK系統更加完善以及介面人性化/直覺化。其可靠的功率放大器及光電電路設計製程，經證實其所製造電晶體之平均使用時間可超過百萬小時。我們確信能提供良好的製程控管效能及高良率之產量去符合客戶所需之效能及成本。此外，宏捷科技已通過ISO-9001、ISO-14001以及IATF16949之認證，對於製程品質之控管是我們最高的管理哲學，我們將持續致力於製程之改良及成本之降低，並不斷開發新製程技術以符合客戶需求，現已成為世界級之砷化鎵晶圓代工大廠。 註1. 砷化鎵異質介面雙極電晶體 (GaAs HBT, Heterojunction Bipolar Transistor) 註2.增強/耗盡型高速電子遷移率電晶體 (ED-pHEMT, Enhancement / Depletion-Mode Pseudomorphic High Electron-Mobility Transistor) 註3. 增強/耗盡型異質接面雙載子暨假晶高速電子移動電晶體 (ED-BiHEMT, Enhancement / Depletion-Mode Integration of Heterojunction Bipolar and High Electron-Mobility Transistors ) 註4. 垂直共振腔面射雷射(VCSEL, Vertical Cavity Surface Emitting Laser)

應用材料公司(Applied Materials, Inc.)是世界最大半導體及顯示器設備領導廠商，名列全球前五百大公司之一。成立於1967年，總部設於美國加州矽谷聖塔克拉拉 (Santa Clara)，在美國、歐洲、以色列、台灣以及新加坡等地設有技術研發與製造中心，>120個服務據點廣布於全球24個國家，員工人數超過33,000位。 台灣應用材料公司(Applied Materials Taiwan)為在台子公司，服務據點包括林口、新竹、台中、台南與高雄，獨一無二的設施為新竹的全球技術培訓中心(GTLC)、台南顯示器設備製造中心與研發實驗室，以及8吋半導體設備製造中心，位於桃園的亞洲設備零件物流中心， 發貨全亞洲客戶。 應用材料公司是提供材料工程解決方案的領導者，我們的設備用來製造幾近世界上每顆新式晶片與先進顯示器。我們以工業規模在原子層級進行材料改質的專業，協助客戶將可能轉化成真。 在應用材料公司，我們以創新實現更美好未來。 榮獲多項殊榮及客戶肯定：Fortune雜誌《全球最受推崇企業》、Forbes雜誌《全球最佳雇主》、BARRON’S評選《Most Sustainable Companies》、人權運動基金會評為《平等友好 LGBTQ 的最佳工作場所》、應材台南顯示器設備製造中心黃金級綠建築認證、台積優良供應商卓越表現獎《卓越技術合作》、聯電《傑出合作夥伴獎》、英特爾《首選優質供應商獎》；台灣應材榮獲天下雜誌《2023天下永續公民獎》、《2023天下人才永續獎》、《Best Workplaces in Taiwan™ 2023》、HR Asia《2021年亞洲最佳企業雇主獎》、國家人才發展獎、Best Workplaces in Taiwan加入認證單位Great Place to Work、多次獲文化部文馨獎等。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

測試領導廠商穎崴創立於2001年(股票代號6515)，專注於發展半導體測試治具與探針卡設計，產品技術居市場領先地位，在全球前20大半導體龍頭大廠中，近9成都是穎崴的客戶。 穎崴是全球排名前三大的Socket供應商。全球Test Socket前20大排名中，穎崴是台灣唯一進榜且名列前茅之廠商。 穎崴年度營收甚至屢屢改寫歷史新高，且大幅拓展事業版圖，陸續於上海、蘇州、歐洲、新加坡、北美、韓國等設立工廠及據點，積極佈局全球。為全力支援高雄總部擴張計劃，已於2023年啟用高雄楠梓科技園區(第一園區)新廠，持續擴充產能並位居技術領先優勢。 穎崴同時讓員工共享豐碩的盈餘成果，不僅給予優渥薪資條件，也有完整福利制度! 穎崴重視員工發展(訓練體系獲TTQS銀牌)，提供完整教育訓練制度，竭誠歡迎志同道合的人加入，一起迎接成功未來! 公司使命：提供深受客戶信賴的完整測試介面解決方案，及最貼近客戶需求的高品質、創新整合服務。 公司願景：成為全球最專業與反應最迅速的半導體測試技術領導者。