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本校各方面之進步益加突飛猛進，自八十學年度起至九十一年九月止，連續十年榮獲教育部督學視導獲評優等；民國八十八年本校獲ISO 9002國際品保認證通過；民國八十八年九月教育部公佈之評鑑成績，更以十二項受評項目中，獲得十一項一等之佳績；九十一學年度教育部公佈每四年一次技專校院評鑑成績，包括國際貿易系科、會計系科、銀行保險系科、保險金融系、財政稅務系科、商業文書系科、視覺傳達設計系科、資訊傳播設計系、觀光與休閒事業管理科皆榮獲評鑑第一等第的優秀成績，備受肯定；九十六年度教育部進行科技大學評鑑，本校除行政類榮獲一等外，教學單位榮獲一等之院、系如下：財經學院、設計學院、企業管理系（經營管理研究所、高階主管企管碩士在職專班EMBA)、行銷與流通管理系（所）、國際企業系（所）、觀光與休閒事業管理系、會計資訊系、財政系、商務科技管理系、視覺傳達設計系（所）、數位媒體設計系（所）、流行設計系（所）。
逢甲大學創建於1961年，1980年改制為大學，設有工程與科學、商、人文社會、資訊電機、建設、經營管理、金融、國際科技與管理、建築專業、創能學院等10個學院，全校學生逾2萬人，以成為一所「教學卓越、研究重點突破之亞太地區知名大學」為校務發展願景、「培育兼具人文素養與專業知識之現代民主社會公民」為教育目標。
亞洲大學是一所前瞻、有遠見且快速成長的學校。德國哲學家雅斯培(Karl Jaspers) 說過：「一所真正的大學必須包含三部分，一是學術性的教學，二是科學的研究，三是創造性的文化生活。」，而亞洲大學創辦初衷便是要以此為目標，辦一所獨特並邁向國際化的綜合大學。 辦學成就名列世界級12個百大 --- 本校創校四年即改制為亞洲大學，目前有7個學院，28個學系，20個碩士班研究所，8個碩士在職專班研究所，和6個博士班研究所。創校17年來，亞大創下臺灣新設大學許多項優異紀錄，國內方面，連續12年榮獲教育部評選為教學卓越大學，連續四年(2015-2018)獲選入榜全國辦學績優公私立Top20大學，與國立名校名列前茅，以及進入2018遠見雜誌台灣大學排行榜學術成就20強私校第7；國際方面，獲得泰晤士報高教特刊評為排行榜上全球最年輕大學，已累計「12個項目百大」大學。2018年就連上4個項目的百大排行，分別是千禧年大學（即21世紀新設大學）排名，亞大全球第31名、全台第1；創校50年內大學全球排行榜，亞大是全台第4名；新興經濟體大學排名，亞大全台第18名、私校第5名；亞太地區最佳大學排名，亞大全台第15名，私校第5名，非醫學類第1名，辦學績優，名列私校前茅，有目共睹。 學術研發名列私校前茅 --- 為落實科學研究，亞洲大學設有許多特色研究中心，包含人工智慧研究中心、精準醫療研究中心、智慧輔具與復健科技研發中心、創新與循環經濟研究中心、眼視光中心、大數據研究中心、金融科技區塊鏈研究中心、食品安全檢測中心、3D列印研究中心、網路成癮防治中心、食藥用菇類研究中心等。本校雖尚年輕，學術方面已有相當成果，據URAP世界大學學術排名，本校為台灣私校第7，若不計醫學類大學，則為第3。 建美術館打造藝術校園 --- 亞洲大學著重營造藝術校園及文化氛圍，於2007年聘請安藤忠雄先生設計「亞洲大學現代美術館」，已於2013完工開放，打造了學校更多元優質風格的藝術環境，提供全校師生一個教學、研究和創作的場域，讓國內、外藝術品有一個世界級的展覽空間，和一個藝術家交流的平台，也為亞洲大學引領臺灣文化學術合作的遠景奠定基礎。 學生參與國際競賽獲獎無數 --- 亞洲大學積極鼓勵學生參與國際設計發明競賽，於教育部藝術與設計類國際競賽計畫，亞洲大學獲獎數共4年為高教體系全國排名第一名！至2018年7月已獲5座德國iF設計獎、2項日本G-Mark最佳設計獎、66座德國RedDot紅點設計獎，其中13座獲Best of Best最佳獎，成績非常優異；同時，在各類國際發明展上共獲102金、128銀、88銅、36特別獎及2大會次首獎獲榮譽獎的佳績，並3次獲邀至總統府接受總統、副總統表揚。 設附屬醫院守護社區健康 --- Asia Museum of Modern Art美術館的落成與啟用，已將學校帶入另一個新的里程，為秉持校訓建立一個以健康、關懷、創新與卓越為主的優良校園文化，加強人文關懷和社會服務，除培育優秀健康照護人才，更特別規劃設立附屬醫院，於2016年完工開放，希冀成為區域民眾的健康守護者。 往國際一流大學邁進 --- 我們深深企盼，亞洲大學除了作為莘莘學子知識的殿堂外，也期許能像哈佛與牛津大學一樣，成為深受世界各地藝文愛好者與教育工作者所仰慕的朝聖地，以及國際一流的綜合性大學。
董事會以私人興學蔚為國用為創校理念，體察到教育面臨結構性調整與重建的挑戰，在校務經營的政策指示與財務規劃上作前瞻的決策，並全力的支持「教育品質優先」之務實作法。 學校在各項教學、行政制度的建立及規章的制訂，均有詳實周密的研議審查過程。在因應社會環境變遷與教育改革趨勢上，更從明確的理念、前瞻的政策、建全的制度、具體的措施上不斷研究發展並創新領先，在禮聘良師，擴建校舍、充實設備、培養學風上不斷努力，致使校務篷勃向榮。 校長汪大久先生於民國九十年接掌明道中學，以開明務實觀念，講求科學方法，運用分層負責，推動前瞻計畫。 在校務運作上：以制度化、標準化、合理化、效率化的校務行政系統支援教學。在本份上持續推動自主性課程與教材教法之發展，以追求教與學上更好的品質與更高的效率。 在生活教育上實施人文教育與群體教育，敦品勵志以焠煉青少年的品德與團隊意識。
本推廣教育處創立於民國84年，為朝陽科技大學編制之一級單位，本處辦學理念，除了配合教育部「推展終身學習，落實學習社會」的政策外，並以學校豐沛的資源來服務社區民眾，積極協助企業及個人，能發揮其潛力，使社區大眾擁有開放自由的進修機會就近學習，並分享本校師生研究創新的成果，共同塑造以學習為主體的學習型社會。 歷經二十餘載兢兢業業的努力，目前已成為中央及地方政府機關、區域產業與組織團體得力的培訓夥伴。 本處依循本校「邁向國際」之願景，積極提升培訓能量與品質，建立本單位「邁向國際訓練機構」的願景，期能以現有的基礎，結合本校國際交流的師生資源，擴展業務領域並導入ISO國際標準，逐步邁向具國際水準的訓練機構。
思維營運策略目標是以環保顧問服務為主要業務，並以此為基礎，培養專業核心人才，作為未來發展之主力，未來也將積極規劃擴展至其他相關環保業務領域。 環保產業在台灣發展已有數十年，相對於國外，國內發展的時間並不長，環保產業市場規模整體仍持續成長中，產業所提供的服務範圍亦持續變化。從單一領域技術到跨領域多技術整合，環保產業漸漸不只是紙上談兵，所需整合的資源，越來越複雜；相對潛在發展機會亦是呈成長趨勢。
振宇五金的前身為1977年創立的聯達批發倉儲，在台灣不僅擁有數千家批發客戶，也與兼顧專業品質及價格實在的數百家優良廠商合作，奠定了穩固發展的根基，並於1989年開立台灣第一家自助型專業五金連鎖超商。 振宇五金不僅打破傳統五金行不方便和不美觀的觀念，更開發了台灣DIY市場的先例，成為全台最大專業五金連鎖超商，並已拓展至北部羅東、新莊、五股、雙北及南部鼓山、恆春、屏東及東部台東等地，至目前已陸續在全台已開立86家門市，仍然持續擴展中！ 振宇五金憑藉著長久累積下來的豐厚經驗及優秀的經營團隊，緊隨著全球化的腳步，不斷的往前求新求變；未來，將延續企業的專業經營及用心負責的精神，朝向更多元化及國際化的方向發展！歡迎充滿活力、服務熱忱的您加入與我們一同成長，振宇五金張開雙手歡迎您！
【森林故事】 兩個素不相識的女生，在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃，憑藉著夢想與勇氣，在新社山區打造出薰衣草森林，以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛，傳遞「從今天起，做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來，以持續的創新能量，每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種， 1. 傳遞夢想與勇氣，以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境，忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子，成為改變世界的力量，同時我們也有一個心願：發揮台灣島嶼獨特的生態價值，帶動新型態旅遊，打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人，努力透過大膽想像和勇敢行動，實現「以設計為核心，具利他精神的幸福企業」之願景，並讓意義轉化為獲利，期待人們需要它，祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林，是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根，透過夢想（陽光）、文化 （空氣）、生活 （水）的滋養，發展以飲食、旅行與選品的品牌體系，期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子，懷抱一份真誠初衷，漸漸，一棵樹變成一個品牌，然後，從7個品牌不斷成長，生成了一座森林，這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上，扶植夥伴內部創業，也投資支持優秀職人自創品牌，共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證，成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後，我們終將到達，那個在2015年許下的理想，一個與在地共生，展現文化力量，鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸，我們一起走在往理想前進的森林之路上。
創校動機 明道中學創校三十四年來，秉持一貫的全人教育理念，堅持人才、人格、人文並重的教育目標，在中學階段培養具有競爭力的未來領導人。普霖斯頓美語學校創立八年來，以優質的全美語情境教學，提供關心子女成長和全人發展的家長一個學前及幼稚教育的最佳選擇。 邁向二十一世紀的教育，面對多元化及世界地球村的發展趨勢，關照家長對子女未來的殷切期望，我們體認到教育應該從學前教育、幼稚園、小學、中學，一直到高等教育，在體制上做垂直整合，使各學程之間順利銜接。跳脫當前教育的框架與限制，以全新、全方位的觀點展開創造性教育，提昇學校教育的素質和激發學生的潛能。小學教育在啟發多元智慧、建立良好生活習慣及培養積極正面的人生觀等方面，尤其重要。明道中學和普霖斯頓美語基於相同理念，決定攜手合作，匯集學校發展經驗及教學資源，共同創辦明道普霖斯頓雙語小學，提供最優質的雙語全人教育。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入凱恩國際聯合商務中心有限公司的工作行列。
本院為總床數1171床之醫學中心，為建構完整醫療網絡，院區分為：大慶院區（以癌症防治及各治療中心為主）、文心院區（口腔醫學中心）及中興院區。 本院在持續保持「醫學中心」的努力目標下，致力教學訓練及研究品質，導入通過ISO9001國際品質認證及Health Mark國際醫療品質認證，以標準化作業流程提昇醫療品質。 本院之服務宗旨、目標、願景及角色定位如下： 宗旨：醫人、醫病、醫心 願景：提供以病人為中心的優質醫療 目標：智慧醫療、創新教研、人才培育、永續發展 角色定位： 1.提供門、住診醫療服務。 2.急、重症醫療的後送醫院。 3.社區民眾的健康、照護、教育及訓練提供者。 4.預防醫學的推動者。 5.提供慢性病、殘障醫療整合照護。 6.提供社區醫師的教育及訓練課程。 7.各級學校疾病篩檢活動。 8.配合政府相關單位推展各項醫療活動。
地表最潮股份有限公司（第三次創業股份有限公司）成立於2015年，由建築師吳宗穎先生所創辦，吳宗穎先生同時為紅點文旅創辦人。紅點文旅創立以來，榮獲中外媒體報導肯定，更曾被英國每日快報Daily Express譽為「全球最好玩飯店」。 公司成員是由一群極富創意、夢想及活力的年輕人所組成，專業背景涵蓋飯店&餐飲管理、空間&平面設計、老屋活化、媒體公關、行銷企劃以及文創商品開發等。團隊過去不管是在室內設計、文創商品開發以及飯店經營管理等領域裡皆締造了非常亮眼的成績表現。 －2016－ 從競爭激烈的國內優質文創團隊中脫穎而出,成功獲得台中文創園區「審計368新創聚落」經營管理權，地表最潮公司成功重新打造審計新村， 融合在地藝文特色，持續創造地方藝文產業價值，串聯在地藝文地域，並以「新空間經濟」吸引新的商業模式，創造舊房舍的新空間產值，提供青年品牌創業環境。現已是臺中市藝文、觀光、文創活動必訪的熱門景點。是台灣產官學合作成效非常具有代表性之案例。 －2019－ 暨審計368新創聚落後，我們嘗試跨出審計；同年7月推出「綠美丘藝術市集品牌」：創新的文創市集，不是美術館，但是擁有美術館規格：每一檔，我們館藏一位藝術家，綠美丘同時是市集，也是藝術裝置 。首次開幕後在T&R廣場發光，造成一股市集風潮，超過200篇媒體曝光報導，從此我們開始跨出台中，在台灣各地巡迴，那，下個新型態的市集，會是什麼呢？ －2020－ 繼打造全台最美的「綠美丘藝術市集品牌」後，我們將美學設計的腦筋動到了台灣具傳統代表性的「夜市文化」上，思考著：「是時候來改變夜市美學了！夜市是台灣庶民文化的呈現，為何不能將生活美學融入其中？重新定義人跟攤位的美好關係，建立攤位與街邊的美學連結。」，將兩者強烈風格和特色混搭，同步延長市集時間至夜晚，像是夜間市集卻又不僅於此，是夜市但又不傳統，欲打造不分日夜的全新型態市場，重新排列人們生活的作息。 －2021－ 吳宗穎執行長率領其指導團從老屋活化，老城活化區，跨足到古蹟文化經營保存領域投入於全新場域「桃園神社－昭和十三」；借助過往所累積用心經營每個場域的豐富經驗與歷練，團隊以美學的角度出發，導入創新的商業營運模式，讓在地古蹟文化，跳拓既有的經營保存方式，以更加活潑、充滿生命力的樣貌呈現於大眾面前，重新定義在地古蹟文化的場域價值，將文化資產透過引流人潮進一步傳遞並放大，並於2022年取得相當成效。從美學看待街廓活化、到老成活化、再到古蹟活化、最後到一座城市再造，這是團隊一直以來堅持走的方向。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，希望給工作同仁開心、踏實的工作環境，只要肯學、認真我們手把手教導，如果你有能力喜歡挑戰和有野心我們有許多主管職缺，我們的福利隨著組織成長也不斷成長只進不退，歡迎加入我們的行列。讓我們一起成長、進步、茁壯，創造充實豐富的工作生涯。
鼎力國際開發公司的專業在於協助雇主申請外勞專案的辦理、為客戶創造出需求的外勞名額，專業外籍勞工的訓練引進及後續管理輔導，不論是在工人素質的挑選、教育訓練的機制、服務體系或宿舍管理輔導上，都讓雇主滿意及勞工安心認真工作。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『需求、服務、專業』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
為了推展全方位保健醫療之服務，民國88年於台中市七期市政中心精華地段建造第一期區域級教學醫院規劃之新興市區醫院，98年7月第二期新大樓落成啟用，全部病床數約700床。期望再以嶄新的院貌提供更多優質服務。 本院在全體員工之同心努力下一一達成既定目標： 民國91年通過區域教學醫院(450床)。 民國93年通過區域教學醫院(450床)。 民國96年通過新制醫院評鑑優等。 民國97年通過新制教學醫院評鑑。 民國100年通過區域醫院評鑑優等(658床)。 民國100年通過新制區域教學醫院評鑑。 民國104年通過區域醫院評鑑優等(680床)。 民國104年通過新制區域教學醫院評鑑。 民國108年通過區域醫院評鑑。 民國108年通過新制區域教學醫院評鑑。 烏日林新醫院於105年12月啟用，總床數約402床，科別齊全，設備新穎，歡迎各科主治醫師加入醫療陣容。
本校成立於民國55年，由台中順天綜合醫院院長陳天機博士，就原逢甲學院之舊址，籌組創立中臺醫事技術專科學校，於87年7月1日獲准改制為醫護技術學院，94年8月1日正式改名為中臺科技大學，是一所充滿人文關懷、重視技術專業與尊重生命的學府。 本校成立迄今已屆滿39年，其間承蒙教育部長官、歷屆校長以及全體教職員生之努力，校務之發展已頗具規模，在配合多元入學方案邁向完整學制，學生人數已突破萬人，畢業校友遍佈全省及離島各地，深獲社會各界好評。 本校位於台中市大坑風景區內，背依觀音山，前臨大里溪，俯瞰台中市，景色怡人，從台中火車站、高速公路下中清路、中港路交流道，車程約25分鐘，交通堪稱便利。校景優雅，無都市之喧嘩，實為辦學之最佳地點。 秉承本校校訓「忠、信、篤、敬」，積極培養中臺學子具有「盡忠職守、誠信待人、專業篤實 、敬愛生命」之精神，以追求「技術專業、人文關懷」之全人教育。民國87年改制後，我們的校徽是以藍色十字象徵醫護專業工作，紅色中台字樣，象徵中臺人的熱情與愛心，更以圓形外框象徵終生學習與全人教育倡導。 以「優質的專業教學，前瞻性的產學研發，人性化的專業服務」為本校改名中臺科技大學之新願景。未來更將配合時代的潮流，本著「傳承與創意並重、本土與國際接軌、科技與人文兼具、專業與品德兼修」之四大指導原則，繼續延攬精英師資、強化實務性研究、全面推展全人教育、回流教育與跨疆界產學合作，為迎接全球時代的來臨，開創新局。 本校總體目標為培育一流生物科技專業知識、管理經驗與人文素養完整性之科技應用人才為宗旨。校現有研究所碩士班、二年制與四年制之大學部並附設二年制及五年制專科部，以培養有關醫事、 護理的專業技術人才為宗旨。