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JINS於2001年開始涉足眼鏡業界，自此，「購買眼鏡」這個原本有點令人心煩的體驗變化成為可以享受時尚的享受。2009年顛覆了以往對於價格或服務的常識，導入了「NEW ALL IN ONE PRICE」。同時，透過「Air frame」提出了”輕量”這個價值，更是讓舒適的眼鏡生活變得理所當然。2011年，出現了即便是沒有視力矯正需求的人也大力支持的「機能性眼鏡」市場，「JINS PC」，又讓眼鏡業界帶來全新的樣貌。接著2014年，我們更是不斷挑戰追求人們生活上的革新。 我們有這麼強烈的進步慾望的原因正是─「Magnify Life」。JINS的所有商業活動都是為了讓和JINS相關聯的人的生活能夠更加豐富、更加廣闊。 以眼鏡業界幾乎沒有的SPA經營型態，代表日本參加「WORLD Entrepreneur of the Year-2011」，並且被世界關注，更讓我們深感能夠邁向全球的可能性。即便是視力不好的人、視力好的人、住在日本、中國、美國、甚至是世界上任何一個國家，希望能夠透過JINS的商品以及服務讓他們的人生更為充實。在實現這個未來的同時，我們相信我們也會成為最受大家喜愛的眼鏡企業。 眼鏡自從在700年前在義大利被發明之後，就一直存在於人們的生活之中，讓人們的視野更為清晰，支撐著人們的生活。我們希望能夠不斷思考眼鏡存在的意義、改變眼鏡的歷史、提供未知的體驗和價值。

La Mode x SOLOMAX 寶島眼鏡集團旗下品牌，一次滿足您兩種購物需求：太陽眼鏡與快速配鏡的品牌結合。提供市面唯一精品鏡框快速配鏡服務！ SOLOMAX讓你的風格你做主，讓眼鏡秀出你的個性。 ✓ 30分鐘快速配取 ，提供多種時下流行鏡框 ，搭配種類最齊全的藍光鏡片。 ✓ 鏡框標價即配到好價格「價格透明」擺脫傳統配鏡的刻板印象！ La Mode提供市面精品名牌墨鏡 ，多款國際時尚名品， 展現質感奢華。 ✓ 保證原廠公司貨，決不從不明管道進貨 ✓ 讓您安心配鏡，舒適配戴！ 我們致力提供您專業視力驗光、貼心售後服務、安心原廠商品 讓您從選購、結帳、售後皆能感受貼心服務。 每個月皆有新品上市，用心帶給您多款鏡框，助你輕鬆打造自我風格！

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公司簡介： 寶島眼鏡創立於1976年迄今已在台灣深耕超過40年，近年持續在科技、專業、數位、員工關係、環境永續、品牌年輕化等領域持續深耕，期待提供給您卓越的消費體驗。 1) Professional 成立視光體驗中心，引進德國蔡司裂隙燈，法國依視路定位儀，WAM700前導波七合一眼健康篩查儀等高階設備，精準分析影像及眼睛數據。配合極智焦距定位儀，確保個人視覺需求，提供更舒適、清晰的配鏡體驗。並計畫再引進眼底鏡AI判讀設備；且在2023年成立寶島眼科，期待透過眼科的成立，打造完整醫療照護網絡，提供全方位眼睛照護和最佳配鏡體驗。 2) Optometrist 專業一直是寶島眼鏡核心價值，加入寶島，讓身為驗光人員的你，可以獲得專業展現的舞台！我們一直致力推動包含眼部健康檢查及雙眼視機能檢查的完整驗光流程。 3) Digital 結合尖端技術和卓越服務，提供獨特購物體驗。透過精選鏡框和隱形眼鏡的AR試戴讓您輕鬆找到喜歡的風格並輕鬆在電商平台EYESmart網站下單。同時，我們也推出APP方便您瀏覽最新活動，並透過大數據分析後由AI推薦最適商品給您，為您帶來前所未有的購物樂趣。 4) Career 新人保障基本獎金，完整教育訓練及驗光人員積分課程，完全透明檢定晉升調薪，優秀店長享門市獲利分紅。 5) ESG 推出環保商品，重視地球永續。友善職場、性別平等持續教育。推動員工持股信託。長期推動公益，為台灣盡一份心力。 6) Brand Rejuvenation 寶島眼鏡與迪士尼、LINE FRIENDS、SOU SOU等國際品牌合作，推出令人驚艷的聯名鏡框，吸引年輕消費者。

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

最受全台年輕族群支持的 台灣原創設計品牌【KlassiC.】 品牌持續於全台展店中，歡迎最優秀的專業人才加入我們！ 創立於2016年，「創意」與「熱情」促使我們成為最有潮流精神的台灣眼鏡品牌， 希望改變眼鏡業給人們刻板的傳統印象！ 目前立足於台灣，規劃全台設點，目標進軍國際市場！ 將過往美好經典（Classic）融合玩味在鏡框設計上，提案「自由搭配的權利」，針對不同的生活態度，以實惠的價格來重啟眼鏡、服裝搭配和我們表情之間的對話。 在「不同的時間」、「不同的服裝」、「不同的場合」，挑選那只最合適鏡框，改變氣氛，襯托個人特質，讓戴上臉的不再只是一副眼鏡，而是一份用生活演繹的時髦氣息。 KlassiC. 是一個年輕團隊，注重每一位夥伴的發展， 在這裡，你不一定要有最好的學經歷，但你一定要有對未來發展的渴望！ 我們注重團隊精神，鼓勵多元意見，力求創新變化！ 我們致力打造最好的工作環境、也樂於分享提供學習及成長的空間！ 歡迎認同我們的朋友一起加入KlassiC.的工作行列。 官網：https://www.klassicglobal.com/ Facebook：https://www.facebook.com/klassic888 Instagram：https://www.instagram.com/klassicglobal/

民國 30 年(1941年)，廖恩賜先生在高雄市創立了第一家『得恩堂眼鏡』門市，並以【得恩、感恩、報恩】為經營理念，經過80年的用心經營，已由當初高雄地區的一家眼鏡店，發展至今成為全台家喻戶曉、最值得信賴的專業連鎖眼鏡領導品牌。在企業不斷茁壯的發展過程中，得恩堂始終秉持『報恩』之心，希望能對國人視力健康盡一份心力。同時也不忘善盡企業社會責任，熱心公益回饋社會。 『信譽、技術、品質、服務』一直是得恩堂經營的圭臬，當商品交付消費者手上時，得恩堂的信譽也相隨於使用者的生活裡。從早期引進日本先進的驗光技術並制定嚴格的教學制度，至今門市人員需通過國考合格認證後才得以從事驗光服務，每位客人配戴的鏡片更是用時間累積出來的精確技術。為了貫徹得恩堂對消費者的品質保證，多年來我們不斷進行改革創新；加強「顧客滿意」的在職教育、確保門市擁有先進的驗光儀器、管理流程電腦化、國際業界經驗與技術交流，因為我們深知技術只是根基，唯有現代化無微不至的服務才能讓顧客滿意。得恩堂秉持著『得恩、感恩、報恩』轉化為實際的行動，持續關懷與幫助社會上的弱勢族群。

成立於民國69年，分公司家數230家以上，員工人數1000人以上。 教育訓練： 1.定期分級在職教育訓練，培養眼鏡專業技術能力 2.定期實施經理人才及主任人才培育，培養眼鏡連鎖店展店經營能力 3.定期「技術檢定」，配合員工職業生涯規劃之發展

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日本市佔率第一眼鏡連鎖店[眼鏡市場MEGANE ICHIBA] 眼鏡市場成立時以成為“眼鏡業界的第一品牌”為目標，為了成為第一，我們在顛覆許多行業常識的同時成長茁壯。目前，我們 “眼鏡市場” 對於超薄型非球面和遠近兩用鏡片，訂制的服務額外收費0元。 這樣積極開放的策略得到了前所未有的響應，並且在日本全國得到了客戶支持。為了成為客戶心目中的“最佳眼鏡店”，從客戶的角度加強產品，人力資源和店鋪力量，並領先於其他公司，這一點非常重要。為了滿足並服務更多客戶，我們將繼續開發新的店鋪模式和行業的創新服務。以“更好的東西，更實惠，更快，更容易理解”為出發點，以提高客戶忠誠度，除此之外我們持續嘗試提供嶄新的服務內容，期望帶給顧客更多物超所值的感動。經由我們獨特而快速的管理策略，我們將進一步提升作為一家公司的競爭力，並努力為當地社會做出貢獻，並創造超越客戶滿意度的印象。

全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多，發揚【中西醫結合治療為己志】， 提供【醫學中心品質】，朝更完善更全面醫療服務品質邁進！ １０２年開業至今僅１０年期間，以每年４、５家速度成長， 在人生中剛好能踏進一家快速發展公司，獲至改變自己的難得機會。 在風澤能獲得最真材實料的店長技能， 從正職逐漸掌握店鋪全貌，到初窺管理的儲備幹部， 進而提升業績經營能力，或至管理整個地區。 風澤不只提供機會， 線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓，讓我們共同成長。

We're LOHAS! 在2014進軍眼鏡市場的LOHAS樂活眼鏡，突破眼鏡行價格不一的模式，LOHAS以持續創造消費者新體驗，滿足大家藉由戴眼鏡讓視野清晰之外，更關注眼睛健康，配鏡環境，與眼鏡周邊細節，試圖觸發更多消費者體驗樂活精神，享受美，樂在生活。 創辦人Louis Huang以不同調，不重複的潮流概念，塑造數十種風格眼鏡，為不同領域的消費者凸顯出濃厚的個人風格，並延伸至時尚周邊，讓風格眼鏡成為各領域的菁英，在整體搭配上畫龍點睛的靈魂配件。 LOHAS樂活眼鏡目前有21家門市，分別在高雄8家、台南2家、台中4家、新竹3家、桃園2家與新北市1家與馬來西亞1家外，將會陸續的設立新的據點，因此需要很多的樂活人加入我們。 除了配眼鏡與隱形眼鏡外，樂活對於社會公益與社會責任不斷付出，對於就學中的大學生提供大學生專屬的專案，以減少學生的生活費用壓力。也常態施行清寒學子免費配眼鏡的服務，同區的低收入戶學生，每月提供五名，凡持低收入戶的在校學生，可向同一區的門市申請免費配眼鏡。 高雄熱河店：07-3136271 高雄市三民區自由一路95號 高雄鼎山店：07-3835545 高雄市三民區鼎山街340號 高雄高應大店：07-3839113 高雄市三民區建工路460號 高雄南京店：07-7655626 高雄市鳳山區南京路272號 高雄美術館店：07-5525155 高雄市鼓山區中華一路976-1號 高雄文山店：07-7779427 高雄市鳳山區青年路二段330號 高雄新左營店：07-3593289 高雄市左營區大中二路598號 高雄楠梓店：07-3511147 高雄市楠梓區建楠路218號 台南文化店：06-290-4492 台南市東區中華東路三段317號 台南後甲店：06-208-3989 台南市東區後甲里中華東路一段269號 台中東山店：04-24379366 台中市北屯區東山路一段272號 台中中科店：04-24613491 台中市西屯區西屯路三段166-85號 台中潭子店：04-25342109 台中市潭子區中山路二段123號 台中大里店：04-24837401 台中市大里區德芳南路196號 新竹總部：03-5241982 新竹市北區中正路147號 新竹竹北店：03-5520997 新竹縣竹北市中正西路1號 新竹六家店：03-6676923 新竹縣竹北市自強南路89號 桃園中壢店：03-4340226 桃園市中壢區環北路457號 桃園八德店：03-2180069 桃園市八德區介壽路二段3號 新北林口店：02-26000967 新北市林口區文化一路一段48-1號 新北板橋店：02-29560837 新北市板橋區中山路一段134號

大樹藥局，全台最大連鎖藥局，值得您信賴的藥局！ 我們致力於「創造顧客更健康的生活，創造夥伴更成功的人生」。 在大樹，不僅重視專業服務，更關心每位夥伴的生涯成長與發展。 我們提供完善的晉升路程，過去門市人員也能晉升至本部長、工讀生成為部門主管。在這裡，無論起點高低，只要你願意都能成就非凡人生！ 大樹藥局全台門市已逾380間門市，為顧客提供處方領藥、奶粉尿布、保健醫材各品類，從幼兒到銀髮全齡專業商品。 我們攜手來自日本1700家門市的SUGI杉藥局成為戰略夥伴；與日本婦嬰第一品牌阿卡將本舖合作引進更多元的產品，持續積極拓展藥局之外的商品、通路業務。 大樹事業體成立於2001年，預計在2025年達成500間分店。 目前也朝跨領域的寵物產業發展，大樹寵物秉持著「毛孩是家人」信念，強調寵物的預防醫護、仿人一般的照顧需求。 同時，更積極開發東南亞、大陸市場，希望將醫藥專業能延伸到全亞洲。 現已於馬來西亞掛牌、展開與中國藥店合作。

我們重視每一位工作夥伴，提供良好的工作環境與學習成長的空間完全沒有業績壓力，更期待有企圖心想賺錢想表現的你加入鏡善鏡美。

寶晟眼鏡行：在地服務10年，關心您眼睛健康， 熱誠服務顧客，深獲好評，服務親切化，技術專業化 30餘年來，寶島『誠信』的理念可由眾多消費者的肯定所得之印證，寶島眼鏡自創立之初，即秉持【誠實服務】的中心思想經營企業，因而多年來，不斷締造佳績、擴大經營規模，為業界創造正派誠實的優異典範。誠實服務是寶島眼鏡最珍貴的果實，有形的，提供專業配鏡服務及價格合理、品質可靠的產品；無形的，以專業、親切、可靠的服務，獲得消費者多年的信賴與支持；因為誠實，是寶島眼鏡成功的基石，所以在大步邁向國際的同時，誠實服務仍是我們不變的堅持。

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傑昇通信於民國75年創立，至今已有三十多年通訊門市經營經驗，由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始，因看準行動通訊未來發展而投入耕耘，至今已茁壯到近百家的門市，成為台灣最大的通訊直營管理門市！然而，我們依然持續擴展，目標涵蓋全台，展店至三百家門市！ ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』，只要是傑出人才就能步步高昇，擁有完善及透明化的升遷制度，只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加，如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程，讓自己有能力將一間門市完善的經營好，然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢，成為人生勝利組！現在想大環境想出人頭地很困難，但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』！

核心價值 *勇於創新：掌握市場需求，挑戰創新突破，領先業界趨勢。 *追求卓越：持續提升品質，力求細緻服務，創造高滿意度。 *團隊合作：共定使命目標，無私分工協力，發揮極致效益。 *誠信為本：真誠待人處事，堅持落實承諾，資訊公道透明。 *主動負責：態度主動當責，處事機動靈巧，實踐責任展現自我。 歡迎優秀的朋友一起加入膜力威數位生活館的工作行列。

眼鏡及隱形眼鏡之裝配及銷售. 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入立可得隱形眼鏡有限公司的工作行列。